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中小学教师工资要涨? 长春公办、民办教师的薪资是啥样!

原标题:中小学教师工资要涨? 长春公办、民办教师的薪资是啥样!

“周末双休!寒暑假带薪休息! 难道还要涨工资?”

没错!!还能涨!!

我们的教育部部长陈宝生在前段时间,再次提出准备提高教师工资待遇,表示教师工资要不低于国家公务员标准,不出所料,这个提议一经提出!就在微博上掀起了口水战。

对于很多网友和教师的吐槽,八卦小编特意跑到了职友集网站上去看了一下长春教师的工资收入水平,发现平均工资达到了5190元。

根据职友集网站的工资水平统计,长春地区教师的工资3k到4.5k档的工资水平占比最高,为28.3%。而能达到6k-8k的工资人数大概占教师队伍的23.4%。也许很多家长都比较好奇,都是什么样的教师能达到这个让人羡慕的6k-8k呢?

教育部发布的2017年教师平均工资达到7.75万元/年,月平均工资达到6458元,这种工资水平按照长春市的经济消费水平来讲,应该是比较高的了,但是,小编深入了解后发现,实际情况并不是这样的!!

在教育部公示的信息显示,想要拿到教师年平均工资7.75万元,对于一般公立学校的老师来说,那必须是拿到高级职称工资或工龄至少达到30年以上的老教师。

小编看到这里,真的不忍感叹,这条件未免太高了吧,要知道很多有教学天赋的师范类毕业生,如果在工作前期,由于工资水平较低而导致“好苗子”选择民办学校求职,那对于公办校来讲,注定将会是一种损失,要知道很多民办学校给教师开出的条件可是非常有吸引力的呢!

公办民办学校教师工资差距揭秘

根据小编的了解,长春市目前的教师工资在公办学校和民办学校的之间的差距还真是蛮大的,民办学校的每个孩子都交学费,自主管理,所以给予教师的工资也相对高。小编随后向一些长春市中小学的在职公办教师询问情况,从小编得到的平均数据来看,大多数公办学校的有着多年工龄的教师工资都在3000—4000之间。新入职的教师工资基本维持在2000—2500元之间。

综合来看,长春市目前大多数公办的中小学教师工资确实不高,想要达到4000还需要熬几年资历,拿到一些教师等级评定才可以,而反观民办学校这边的情况则要好的多。

以民办学校中的北师大附属学校的招聘信息为例,普通教师起薪为5500元/1月,骨干教师的月薪可以达到1w+或者2w+,年薪12w-30w不等。还有吉大力旺,曾经在招聘中就直接写了,薪资标准是长春中小学薪资的最高水平。小编也好信的打电话问了,但学校希望保持神秘,不想公开。

但是,同为民办的52赫行实验学校的教师工资就相对低了很多,小编了解到,赫行的老师在刚入职的时候工资起薪是2000多点,有职称的老师可能会涨到2500左右。

不过据小编了解,赫行的学费每年也比其他学校低,有的学校一年1.2万,赫行是8千。

对于为什么同为民办学校,在工资上会有如此大的差异,学校老师给出的答复是,其实现在教师这个岗位已经比较饱和了,只有新建校在扩招时会开出比较高的工资价格来吸引老师。

小编对比后发现,长春地区目前很多老牌学校教师和新入职教师的工资确实已经达到了一个令人心疼的地步。对比民办校老师相对的高工资,可以看得出,民办校学费收得道理来。小编再调民办学校收费情况时,突然有个想法,是不是收费越高,工资越高呢?想给小编答疑的,文末留言啊。

长春部分民办学校学费表准

教师工资评定标准到底有何规则

老师工资的水平跟他们的岗位“身份”是息息相关的。小编通过某公办学校教师了解到,长春目前40岁以上教师的有编制的比较多,而40岁以下聘用制的比较多。

近些年很多新学校招聘的老师多是区聘校用为主,这类教师除了没有编制以外,其他待遇和公办老师是一样的;而在体系内的在编教师就需要进行职称评定,然后进级进档来进行进行工资评定。如果年龄比较大的老师,评级达到了高级教师,那么工资就会比较高,大概可以达到7000以上。

但是目前很多区聘校用的老师工资都不是很高,基本在3000-4000这个区间。

另外,没有编制的教师还分为代课教师和民办学校聘用制的老师,代课老师的待遇就要更低一些,这些老师是没有基本工资的,是按照课时给钱的。而民办学校聘用制的老师工资跟企业员工工资的调整是差不多的,五险一金啥的还是有保障的。

教师工资到底应不应该涨!

教师这个行业,除了正常的工作时间外,如果不进行备课或者课外答疑辅导,是无法完成正常教学任务的,同时也是无法被家长接受和认可的。所以,相比较很多下班后可以完全屏蔽领导消息的工作来讲,教师是要付出更多的。

另外,有些家长可能会说,教师是肥差,油水多!据小编了解,并不是所有学校老师都有灰色收入的,这跟一所学校的生源质量和学校风气关系很大,大部分老师其实都是在普通的学校工作,教的都是普通人家的孩子。

小编想说,教师和其他社会工作者一样,在正常的工作时间之外,是需要拥有自己的生活时间的,很多家长们要求学生作业让老师课后批改,可是这会大量占用教师的下班时间,而如果社会上长期保持对教师队伍的高压态势不放,恨不教师得全天候值班又不给予与付出相等价的工资回报的话,那也注定不会利于这个行业的健康发展。

最后,小编想问下家长朋友们,你们觉得长春中小学教师的工资是高是低呢?支持给老师涨薪不!

秋雨/编辑、制版

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