原创 为什么现在去工厂打工的年轻人越来越少？员工：工厂的管理问题
2019-10-08 11:24
来源:
海哥带你看社会
近日在工厂上班的朋友抱怨工厂的人是越来越少了，越来越多年轻人不愿意进工厂，留下的都是一些上了年纪的大妈，还有大叔。在90年代初，很多人都以进工厂打工为荣，因为那时候，工厂不是每一个工厂都可以进的，很多人想进工厂，去找一份工作都是非常难的，然而时代在变化，现如今却相反了过来，工厂招不到人，年轻的打工者不愿意再进工厂打工了。很多年轻人不再选择去工厂，而是去职场工作或者自己创业单干。
对于工厂里年轻人越来越少，在工厂里的老员工最有话说。下面我们来听听他们是怎么说的。
老员工一，首先是工资的制度问题，工厂大部分人都是拿的死工资，靠不断的加班。才可以稍微多拿一些工资，不少的工厂，工作时间长，还有的是两班倒，但是工资却是一样的。
老员工二，工厂的中层管理已经不适应这个时代了。很多工厂的管理层，都是自己的老板、亲戚或者朋友。所以普通的员工想要升职很难做到。他们看不到前途，更看不到未来。
老员工三，很多工厂管理都很严格，但是奖励的少，惩罚的重。比如迟到要扣钱，请假要扣钱。稍微做慢一点，领导就开始开骂。这对于个性张扬，有独立思想的90后来说。这样的管理制度。他们根本就不喜欢。
老员工四，工厂工作时间长，工资低，流水线一个月下来，基本没有一天休息的。休息就请假扣钱！基本上都是两班倒。一天上12个小时，4个小时算加班费，一个月下来不休息的话也就四千出头！感觉就是蹲监狱一样，基本上是没有任何的私人时间和私人空间的了。
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