催收巨头永雄逆势赴美IPO雇员超万人在催逾期总额446亿

数据显示，截至2019年6月30日，湖南永雄在位于中国29个城市的运营中心拥有10915名全职收款专员，占员工总数的95%。截至2019年6月30日的6个月内，每位全职收款专员每月平均收取的款项达到27385元，较2018年同期增长27.5%。

截至2019年9月30日，其待偿消费者应收账款余额为446亿元。截至2019年6月30日的6个月经营业绩和利润受到了约20个新设立的区域办事处的关闭和2019第二季度一次性全面合规审查的影响。

催收人员超万人，月均薪酬5573元

从收入构成来看，信用卡催收以及网贷催收业务构成了其主要收入来源。

招股书显示，湖南永雄的主要收入来自信用卡逾期账单催收。截至2017年，2018年以及2019年6月30日的六个月中，湖南永雄分别从信用卡应收账款催收服务中获得5.75亿元、6.1亿元和3.72亿元收入，分别占总收入的96.6％，80.5％和72.3％。

另一大逐步增长的收入则主要来源于网贷催收，从包括互联网消费贷款的其他催收服务中获得1862万元、1.48亿元和1.43亿元，分别占总收入的3.1％，19.5％和27.7％。

雇员方面，截至2019年6月30日，湖南永雄在全国29个城市的运营中心拥有10915名全职催收人员，占员工总数的95％。其中包括1109名资深催收专家，他们拥有至少2年的工作经验。截至2019年6月30日为止的六个月，永雄催收人员的月平均催款额达到人民币27385元，比2018年同期增长27.5％。

催收行业是非常典型的劳动密集型行业。招股书显示，人力成本在湖南永雄的支出中占比较高。2017年和2018年，公司员工成本分别为3.42亿元和4.55亿元，平均雇员薪酬为4733元和5573元。

众所周知，催收行业的风险之一是合规风险。湖南永雄在招股书中坦言，被催收人对催收行业的投诉可能引起公众及监管机构的高度重视，并可能引发政府调查或声誉受损。自成立以来，湖南永雄曾因为被催收人投诉3次，导致3家客户停止了与公司在部分地区的业务合作。

这到底是一家怎样的公司？

据其招股书获悉，截止到2019年6月30日，湖南永雄是中国最大的催收服务商，应收账款回收总额及所雇佣的“催收专家”的数量都是中国最大的。该公司在国内29个城市都有运营中心，有10,915名全职“催收专家”。其中，包括拥有多年的经验，并有资格与债务人进行直接谈判1109名“高级催收专家”。

从业务类型来看，湖南永雄主要为逾期信用卡应收账款回收服务，前十大商业银行中的七个，都是其服务客户。不过招股书显示，随着在线贷款的兴起，网贷在其业务构成中的比例也逐渐提升。据招股书，2017年、2018年和截至2019年6月30日的半年内，该公司信用卡应收账款催收业务收入占比分别为96.6%、80.5%和72.3%，网络应收账款收入占比分别为3.1%、19.5%和27.7%。

招股书显示，湖南永雄专注于第三级应收账款的回收，而收取第三级应收款的佣金率一般高于较新的应收款，包括初级和次级应收款。湖南永雄在招股书中解释称，这是由于第三级应收账款逾期时间较长，较难收取;同时，第三级应收账款也可能被贷款人（债权方）冲销，因此湖南永雄收取的任何金额都会为客户带来额外收入。

招股书中写道：“在大多数情况下，在聘用我们之前，我们的客户都曾试图通过他们的内部催收团队和其他服务提供商来催收这些拖欠的消费者应收账款，但未能成功。”

近期，政策环境进一步紧缩。周一，金融科技公司51信用卡因为委外催收而被调查引发轩然大波。而后，最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部印发《关于办理非法放贷刑事案件若干问题的意见》，其中对催收的合规性亦作出严格规定。另据21世纪经济报道，央行、银保监会已组成调查组，摸底大数据的使用边界和采集边界，将会涉及外包催收公司管理办法。首批排查和调研的机构包括一诺银华、万盛金融和平安普惠。催收业务的合规性，已成为业内关注之重点。而该公司收入来源主要为催收业务，其收入及盈利面对的监管风险仍较高。 返回搜狐，查看更多