原创 职务工资、级别工资，工资中的这些概念你能分清楚吗？

什么是职务工资，级别工资？现在主要实行的是职务工资和职级工资，按照公务员法的规定，国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。并按照所承担的职务或是职级领取相应的工资待遇。

由于公务员的职务和职级是并列的，比如领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职；公务员职级在厅局级以下设置，比如综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员等。从职务最高的来看属于国家正职，职务最低的就是乡科级副职；从职级来说最高的也是国家级正职，最低的就是二级科员。

职务工资就是和自己担任相应的职务所领取的工资待遇，比如省部级领导领取就是省部级的工资的待遇，省部级以上实行的职务和职级并列的，比如职务是省长的，他的实际待遇就是省部级正职，领取的工资待遇就是省级正职的工资待遇。但是有的副省长，如果经过中央决定享受省部级正职待遇，虽然是副省长，但是他的工资待遇和其他政治待遇享受的省部级正职待遇。级别工资既和自己的职级挂钩，也和工资级别挂钩。比如在厅局以下，厅长属于厅局级正职待遇，他的职务工资是厅长的职务工资，级别工资是厅局级正职的工资，也有的属于副厅长，但是任命为一级巡视员的，他的级别工资就是正厅局级的工资待遇。