原创 老公上班十年，每个月三千，工资一分不涨，还不愿换工作怎么办？
在一家企业上班十年了，还拿着每个月三千的工资，这事要发生在国企我还觉得正常，但在一家私企里，除了看门大爷之外，我实在是想不出还有别的可能性。最关键的是，十年前的时候，看门大爷的薪资可还没有三千元。
因此，这件事怎么看都不对劲。我认为最有可能的一个原因，只剩下你老公把你瞒在鼓里了。
要知道，在国企或者一些事业单位里面，不涨薪资可能还情有可原。但在一家私企里，从十年前到现在依然还拿着3000元的薪资，这事打死我都不信。
尽管很多人说私企不行了，没得国企和事业单位吃香，每年那么多人考公等等。但能够在市场上存活十年的私企，怎么着也是一家非常不错的企业了，至少在盈利方面没有什么大的问题。
从数据来看，中国每年约有100万家企业倒闭，平均每分钟就有2家企业倒闭。全国8000多万中小企业，平均生命周期只有2.9年，存活5年以上的不到7%，10年以上的不到2%。换言之，中国超过98%的中小企业在成立十年内都会走向死亡。
换言之，你老公都已经在这家企业十年了，那说明这家企业的发展态势还是非常不错的，有着自己的护城河。但你老公的薪资却只有区区三千元，除了看门大爷，我真的想不出还有别的可能性，哪怕是保安，现在的薪资也不止三千了。
说归说，假如你老公没有欺骗你，并且你老公还不愿意换工作的话，那怎么办呢？站在我的角度来看，给你两点建议：
一、让你老公要求公司加薪
我个人猜测，你老公的年龄应该不会太大，至少不会超过五十岁吧？也可能只有三十多岁，对于已婚的家庭来说，家庭的顶梁柱只挣三千元钱，按照我自己的认知观念来说，这还结婚干嘛呢？干脆别结婚了。
尽管这种说法很残忍，但我就是这样“固执”地认为的。
以前我读书的时候，妹妹常常就是一个人在家，周末父母都去上班赚钱了，我看着妹妹一个人在家的那种辛酸感，当时我就发誓，在没有一定的经济能力和空闲时间的情况下，我绝对不要孩子，因为对孩子来说，真的太惨了。
当时我妹妹才十二岁，一到周末就躺在床上玩笔，翻来覆去地玩笔，那种底层人的绝望，真的不是一般人能够理解的。
说回正题，你老公在这家私企上班十年了，完全有理由去找领导加薪，但成功率应该很低。因为十年来你老公的薪资只有三千，他还不愿意换工作，那么只能说明你老公对该公司没有什么大的贡献，否则你老公自己早不满，拍屁股走人了。
由此可见，让你老公提出加薪是不太可能的，至少成功率很低很低。不然你老公早就跳槽了，之所以他没有跳槽，只能说明你老公这十年基本都在打酱油，混日子。
由此可见，让你老公要求公司加薪这个建议可以尝试，但最好不要抱太大希望。
二、老公挣钱不行，只能靠你了
如果你老公要求加薪失败，还不愿意换工作，我只能默认为，你老公没有经济压力，或者经济压力全部在你这里，你老公负责照顾家庭和孩子，而你只负责赚钱。
否则，要么是你们家里有矿，要么是你们能够赚钱。不然，我真的想不通这个家庭在经济上是如何运转的，更别提存钱买房了。
哪怕你们是在三四线城市，并且已经有了房，丈夫一个月三千块钱，也足以让这个家庭捉襟见肘。
孩子读书要不要花钱？即使假设九年义务教育开销很少很少，但以后孩子读了大学或者职高之后呢？动辄一年一两万的学费，一个月一两千的生活费，丈夫一个月三千块钱怎么够？
我想我能够明白你丈夫的潜台词，他的潜台词是，我一个月虽然只有三千块钱，但是我挺满足的，这份工作也挺好耍的，你别劝我换工作了，我已经知足了，也不愿意求上进了，这样就挺好的。
不然，很难去解释为何你丈夫一个月只有区区三千块，还能够在那家公司坚持十年，并且还不愿意换工作的。
如果你们家没有矿的话，你的收入也不高的话，那最好还是先解决你丈夫的“混吃等死”的心态吧。如果一个人主观上不愿意去改变，那么你怎么想都等于零。
就像那句老话说的，“你永远也叫不醒一个装睡的人。”
明明工资只有三千，还不愿意换工作，那你说，还能怎么办呢？是我的话，我自己也很绝望，那么改变现状，要么忍受现状。
END.
作者：罗sir，新青年的职场内参。点击【关注】，每天为你分享职场干货与个人成长心得。
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