【转给老板看】嘉兴再次上调最低工资 这些算法你了解一下

按照最低工资标准的适用范围，国有企业、民营企业、事业单位、有雇工的个体工商户等用人单位，只要劳动者提供正常劳动，就不能低于最低工资标准。

根据浙江省新制定的最低工资标准，最低工资分三个档次，分别是2280、2070、1840，小时工资分为22、20、18块三个档次，各市根据实际情况自己选择，像杭州、宁波主城区采用第一个档次，嘉兴全市统一采用第二档次，也就是每月最低工资2070元，小时工资20元，这些数字在全省算是中上水平。

嘉兴市人力资源和社会保障局 劳动关系处（信访处） 处长 朱敏瑜 ：我们也是要考虑到企业的承受能力，也就是所谓我们人工成本的一些测算。

值得注意的是，最低工资不涵盖加班工资、上夜班、单位福利待遇等，打个比方，你这个月有1000加班费，那么你的当月工资最少应该是2070块加上1000块，也就是最少3070块。

最低工资标准上调，不仅可以提高低收入劳动者的工资水平，一些社会保障和权益也会相应提高。

嘉兴市人力资源和社会保障局 劳动关系处（信访处） 处长 朱敏瑜：比如说在遇到像我们2020年疫情时候的停工停产，那么我们按照劳动合同法的规定，(企业）停工停产期间，发放给员工的工资标准，是不低于最低工资标准的百分之八十来执行，另外可能还涉及到员工在医疗期间的工资发放，然后还有一些加班工资的计算，经济补偿的经济计算，可能都会以我们这个最低工资标准来作为一个参照。

记者了解到，嘉兴在今年的8月1号已正式实施这个标准，如果大家发现有违反最低工资支付规定的情况，可以向人社部门投诉，电话可以打12345。

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