优选岗位！秦皇岛银行2022年秋季校招开启

依据秦皇岛市人力资源和社会保障局核准方案，秦皇岛银行拟开展2022年秋季校园招聘，现将有关事项公告如下：

秦皇岛银行信息科技建设正处在创新突破发展的关键时期，将为科技人员提供施展才华、发展提升的广阔空间。

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.要求年龄在30周岁以下（1992年1月1日以后出生），博士适当放宽；

3.境内院校要求2022年1月1日至2022年7月31日间毕业；境外院校要求2021年7月1日至2022年7月31日间毕业，获得国家教育部学历学位认证。

岗位要求

1.学历要求：全日制普通高等院校本科（提前批或本一批，不含统招专升本）及以上学历、同等学历的海外留学生。

2.专业要求：计算机科学与技术、信息与通信工程、网络安全、软件工程、数学、系统科学及大数据、智能科学与技术等相关专业。

3.其他要求：2022年高校应届毕业生(须在2022年7月31日前取得相关证书)，通过全国大学英语四级（CET4)考试。

报名须知

1.报名时间：自公告发布之日起至2021年11月20日。

2.报名要求：请应聘者注册并登录网申系统，在线填写个人简历，完成职位申请。不接受现场、传真等方式报名。

1.笔试。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

2.心理测试。笔试成绩达到60分以上的应聘人员按照岗位面试比例进入面试，测试成绩作为参考，不纳入总成绩。

3.资格复审。经复审不符合报名资格条件的，取消面试资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考的人员中从高分到低分依次递补。

4.面试。面试采取结构化面试方式进行。面试最低合格分数线60分，面试成绩低于60分，不再进行总成绩合成。

5.总成绩合成。按笔试成绩、面试成绩两部分计算总成绩，满分100分，最低分数线为60分。总成绩的计算方法为：笔试、面试成绩分别占30%、70%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算成绩时，保留小数点后两位。根据总成绩从高到低顺序依次确定拟录人员，末位出现并列时，全部录取。返回搜狐，查看更多