【就在大足 · 服务业专场】吾悦广场招聘岗位信息（一）

职位要求:积极向上，执行力强，服务意识优良，语言表达能力优秀，有相关工作经验者优先录取；

10、司机：4名

职位要求:持有B照，中型载货汽车实际驾龄2年以上，吃苦耐劳，责任心强 ；

02 麦当劳

1、见习经理 5 名

职位要求：负责①餐厅日常营运值班管理，②餐厅人力资源、利润管理，③餐厅订货、人员排班等系统管理，④餐厅营业额建设及品牌打造，

福利待遇：基本工资（月薪计算，转正后基本工资+每月绩效奖金），入职购买五险一金（在 校生毕业当月开始进行购买），补充医疗保险，提供工作餐，免费培训，弹性工作时间，月 休八天，带薪年假，夜班补贴，节假日三薪，十三薪，综合薪资 4K-5K

2、全职员工15名

职位要求：①设备、设施清洁维养维护工作；②积极参加培训，不断提高服务技能；③餐厅服务员应在不同的工作站岗位上服务顾客；④为顾客提供真诚友善的服务；

招聘要求：①年龄 18-45 岁，热情、开朗，热爱服务行业；②适应倒班和高效的工作环境；③良好的沟通协调能力和容易接近的亲和力；④乐于从事连锁餐饮零售业；

福利待遇：基本工资（时薪计算），全职入职购买五险一金，免费培训，弹性工作时间，带 薪年假，夜班补贴，节假日三薪

03 星巴克

1、星级咖啡师 (全职)

职位要求:

制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；

每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境；

负责收银工作和参与现金管理；

遵循星巴克营运政策和流程；

任职要求：

接受轮班制工作 (门店一般营运时间 7:00am – 12:00pm)，平均每周工作四十小时；

优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务；

正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事

2、值班主管

职位要求：

制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；

负责进行人力部署并分配任务；

协助店经理执行门店营运和开关店工作；

遵循营运流程并参与收银、清洁等营运工作；

培训新伙伴，向分店经理反馈门店情况

任职要求：

接受轮班制工作 (门店一般营运时间 7:00am – 12:00pm)，平均每周工作四十小时；24 小时门店需轮岗参与通

宵班工作，有相应津贴。

优秀的人际交往技能及团队合作能力；

快速的学习能力及指导他人工作的能力；

一年以上团队管理经验，餐饮或零售行业者优先考虑；

3、店副理

职位要求：协助和支持店经理工作，实现营运和组织目标；

培训和指导团队成员达到业务目标，向店经理汇报；

在值班期间运用营运工具指导伙伴进行工作，以实现杰出营运；

评估伙伴绩效、为伙伴提供培训、反馈和发展机会；

监督和指导伙伴员、制定人员编制决策；

任职要求：

大专以上学历；

接受轮班制工作 (门店一般营运时间 7:00am – 12:00pm)，平均每周工作四十小时；

优秀的人际交往技能及团队合作能力；

快速的学习能力及指导他人工作的能力；

五年以上餐饮或零售行业工作经验，两年以上门店管理经验；

04 周大福

1、销售顾问：14名；

职位要求：

1、年龄18-38岁，从事珠宝零售行业工作优先；

2、高中及以上学历；形象好、气质佳；

3、福利待遇：五险，法定假日三薪，工龄奖，年终奖，车费补贴，电话补贴

4、工作能力：会对于刚刚入职人员进行专业培训，没有专业知识人员都欢迎加入到销售团队。

2、销售主管：2名

职位要求:

1、年龄18-38岁，从事珠宝零售行业工作优先；

2、高中及以上学历；形象好、气质佳；

3、福利待遇：五险，法定假日三薪，工龄奖，年终奖，车费补贴，电话补贴

4、工作能力：会对于刚刚入职人员进行专业培训，没有专业知识人员都欢迎加入到销售团队。

05 老凤祥

1、珠宝销售：5名；

职位要求：

1.年龄20-38岁

2.性别：男女不限，男身高165cm以上,女身高155cm以上

3.学历：高中/中职以上

4.具备正常沟通交流，形象气质佳

5.负责接待顾客，销售商品，核对账目等工作，有无经验均可

店铺团队氛围和谐，新同事进店有专人帮带，免费提供专业培训！转正后统一购买五险

2、销售主管：1名；

职位要求：1.年龄28-38岁

2.性别：男女不限，男身高165cm以上,女身高155cm以上

3.学历：高中/中职以上

4.有团队管理经验，具备良好的沟通协调能力

以上岗位福利：转正后统一购买五险！

年终奖金+年度评优（奖金）+ 春节红包 + 转正购买社保 + 节日福利 + 激励奖金 + 晋升空间

06 华为

顾问6名

职位要求：负责门店终端产品（手机、电脑、智慧屏、平板、手表、耳机）销售及客情维护，协助完成门店运营指标（年龄限30以下）

薪资：底薪+提成+五险+公费培训

07 凯斯汀

1、营业员8人

职位要求：上班时间每天9.5小时，能吃苦耐劳，对人热情

工资待遇3300到4500

2、裱花师5人

职位要求：工资待遇4000到7000

3、裱花学徒3人

职位要求：工资2800到3000，学成后4000到7000，以上年龄18到38岁，转正后可以买五险一金

08 茉零

1、导购：3名

职位要求：1.负责品牌店铺商品销售工作；

2.负责店铺内环境整洁；

3.服务顾客，维护好与VIP顾客良好的关系；

4.完成每月的销售业绩。

任职资格：

1、沟通表达能力强，热爱销售。

2、身高160以上，形象气质佳。

3、有相关工作经验者优先；

4、年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病。

2、店长：1名

职位要求：1、全面主持门店的营运管理工作，配合公司的零售方针政策实施，执行公司下达的各项任务；

2、做好门店的场、人、财、货管理，维护门店整体形象，提高门店管理水平及达成门店的业绩；

3、负责门店员工培养，提高员工的服务及销售技能，及日常管理工作；

4、负责监管商品管理工作，做好进货验收、商品陈列、商品库存、商品质量管理等工作，确保货品的正常运转；

5、负责建立和维护门店客户服务体系，提升顾客的满意度；

6、认真贯彻执行公司零售管理规定和标准，完成上级领导交代的其他工作任务；

7、职业发展：公司处于快速发展期，具备良好的晋升通道。

任职资格：

1、18-30岁，高中以上学历，专业不限；

2、具有女装品牌店铺管理经验优先；热爱时尚行业和服装零售业，对时尚流行有敏锐的嗅觉和优秀的服饰审美与搭配的能力；

3、认同并实践公司品牌理念及企业文化，遵守公司规章制度和标准操作流程；

4、形象气质佳、言谈举止大方得体；有良好的亲和力和感染力，具备较强的人际交往和沟通能力；

5、工作态度积极有责任心，对客热忱有礼，具有良好的客户服务意识；

6、具备团队合作能力和良好执行力；

09朗香

1、店长1名

1.待遇:底薪+奖金+超额目标奖+五险+工龄津贴+免费培训+月休+带薪年假+年终福利+优秀人员国内外游

1.待遇:底薪+奖金+超额目标奖+五险+外派补贴+工龄津贴+免费培训+月休+带薪年假+年终福利+季度差旅福利+优秀人员国内外游

2热爱销售行业，团队协作配合能力，丰富管理经验者优先。

晋升空间:领班-执行店长-店长-区域经理

2、导购5名

1.待遇:底薪+工龄津贴+奖金+大单奖励+主推奖励+免费培训

+月休+带薪年假+年终福利

2.性格开朗健谈，有责任感具备团队配合精神，有无经验均可。

联系人： 罗经理189 0926 2001

10 雅柔

1、导购：3名

职位要求：1.负责品牌店铺商品销售工作；

2.负责店铺内环境整洁；

3.服务顾客，维护好与VIP顾客良好的关系；

4.完成每月的销售业绩。

任职资格：

1、沟通表达能力强，热爱销售。

2、身高160以上，形象气质佳。

3、有相关工作经验者优先；

4、年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病。

2、店长：1名

职位要求：1、全面主持门店的营运管理工作，配合公司的零售方针政策实施，执行公司下达的各项任务；

2、做好门店的场、人、财、货管理，维护门店整体形象，提高门店管理水平及达成门店的业绩；

3、负责门店员工培养，提高员工的服务及销售技能，及日常管理工作；

4、负责监管商品管理工作，做好进货验收、商品陈列、商品库存、商品质量管理等工作，确保货品的正常运转；

5、负责建立和维护门店客户服务体系，提升顾客的满意度；

6、认真贯彻执行公司零售管理规定和标准，完成上级领导交代的其他工作任务；

7、职业发展：公司处于快速发展期，具备良好的晋升通道。

任职资格：

1、18-30岁，高中以上学历，专业不限；

2、具有女装品牌店铺管理经验优先；热爱时尚行业和服装零售业，对时尚流行有敏锐的嗅觉和优秀的服饰审美与搭配的能力；

3、认同并实践公司品牌理念及企业文化，遵守公司规章制度和标准操作流程；

4、形象气质佳、言谈举止大方得体；有良好的亲和力和感染力，具备较强的人际交往和沟通能力；

5、工作态度积极有责任心，对客热忱有礼，具有良好的客户服务意识；

6、具备团队合作能力和良好执行力；

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