济南市50名优秀街道（镇）农民工“工长”获表彰
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 赵清华 通讯员 王帅 刘高峰 李浩
1月19日，济南市2021年度保障农民工工资支付工作优秀农民工“工长”及网格员、优秀工程项目表扬视频会议在济南市人力资源和社会保障局召开。济南市人力资源和社会保障局副局长王卫东、济南市住房城乡建设局副局长武兆军、济南市劳动保障监察支队支队长谢咸民参加会议。
50名优秀街道（镇）农民工“工长”
58个优秀工程项目168名优秀个人获表彰
会议公布了50名优秀街道（镇）农民工“工长”、100名优秀网格员及58个优秀工程项目、168名优秀个人。槐荫区吴家堡街道、历城区王舍人街道街道（镇）农民工“工长”，中建八局第二建设有限公司、山东三箭建设工程管理有限公司劳资负责人，山东中医药大学附属医院西院区综合楼建设项目、雪山片区社会福利地项目项目经理，中央商务区4-14地块房地产开发项目、济南市东部水源四库连通调水工程项目劳资专管员分别进行交流发言。
会议强调，要进一步做好济南市根治欠薪冬季专项行动，加大欠薪案件“清零”力度、持续强化欠薪违法行为联合惩戒、全面做好做好舆情处置等举措。各街道（镇）农民工“工长”及网格员要加大摸排力度，针对重点项目、重点问题提前谋划、提前部署。各企业要切实履行主体责任，严格落实保障农民工工资支付制度，坚决防止拖欠农民工工资问题发生，确保今年农民工工资支付工作圆满收官。切实守好农民工的“钱袋子”，让广大劳动者拿到工钱回家过年。
济南市人社局、市住建局、市交通局、市水务局有关处室负责同志，优秀街道（镇）“工长”代表，优秀工程项目企业劳资负责人、项目经理、劳资专管员代表在市主会场参加会议。各区县人社部门、住建部门分管负责同志及有关人员，各区县街道（镇）农民工“工长”，各区县推荐优秀工程项目企业劳资负责人、项目经理、劳资专管员在各区县分会场参加会议。
全方位畅通维权渠道
发送270余万条维权公益短信
2021年，济南市创新开展工程建设项目街道（镇）农民工“工长制”工作，严格督促在建工程项目认真落实农民工实名制管理、分账管理、总包代发等工资支付保障制度,切实保障农民工获得劳动报酬的合法权益，保障农民工工资支付工作取得明显成效。特别是根治欠薪冬季专项行动开展以来，制定《根治欠薪督导检查工作方案》，抽调济南市领导小组成员单位人员组成5个督导组，对在建工程项目开展督导检查，现场反馈5类120余个问题，做到问题不整改不销账；组成2个实地暗访组，对16个存在欠薪预警在建项目进行实地暗访，主动排查化解工程款和欠薪隐患。
全方位畅通维权渠道，通过移动公司向9.5万名农民工、960余个工地，发送270余万条维权公益短信；公开举报投诉电话，设置“根治欠薪正在进行”栏目，开通维权二维码，通过“一牌一卡一信”措施，印发40余万张维权卡、30余万份《致广大农民工一封信》，实现举报投诉渠道全覆盖、无死角；主动抓取欠薪线索，济南市人社局联合舜网传媒公司，建立欠薪问题联合处理机制，对推送的欠薪线索指派专人第一时间介入调查处理。
12起拖欠农民工工资案件
责任主体列入“黑名单”
济南市成立了16个联合调处实体工作专班，普通欠薪线索，“一站式”处理到位，复杂疑难欠薪线索，区县领导包案，人社、住建、信访等部门跟进化解处置，形成“一站式接待、一揽子解决问题”的工作机制；街镇工长属地排查调处，充分发挥“工长制”作用，济南市170名“工长”和650名网格员，对属地在建项目欠薪矛盾纠纷进行排查调处；“清欠办”全天候调处，济南市人社局与市住建局在清欠办联合办公，全天候受理农民工维权和反映欠薪问题；农民工综合服务中心一条龙调处，济南市农民工综合服务中心设立人社、住建、司法等21个窗口，为农民工工资清欠提供“一条龙”服务。实施“四个一批”打击欠薪违法行为，济南市人社局会同住建、公安等部门加大惩戒打击力度，确保欠薪案件依法从速化解。将山东志添劳务公司、朱某等12起拖欠农民工工资案件责任主体列入“黑名单”，联合惩戒一批；2021年下发《关于进一步加强建设领域农民工工资清欠工作的通知》，15件重点欠薪案件由分管区县长包案，限时化解一批；对世茂、绿地、融创、江苏省建工集团等12家建设单位、总包单位进行约谈，督促解决一批；对涉嫌金额大、人数多的21件欠薪案件移交公安部门，挂牌督办一批。同时，对55个示范工程项目、165名项目经理、劳资员进行表扬通报，典型带动一批。 返回搜狐，查看更多
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