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3.笔试结束后3个工作日内，在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)上公布考生笔试成绩，发布资格复审公告。

4.笔试只作为入围资格复审的依据，不作为最终录取的依据。

(三)资格复审

1.考生须在规定的时间内，提供本人有效身份证件、毕业证书、学士学位证书、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表，到指定地点进行资格复审，如为2022年应届生报名，需提供有效期内的教育部学籍在线验证报告1份及《毕业生推荐表》等证明材料。

2.凡与报考条件不符，不能提供规定证明(证件)材料或不在规定时间内接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人员缺额的，在规定时间内等额递补一次,递补遇有多名考生笔试成绩相同的，一并进入。资格复审时间、地点另行通知。资格审查合格后交纳面试费并领取面试通知书。

(四)面试

1.面试费用80元，缴费时间另行通知。

2.考生携带面试通知书和有效身份证参加面试。不能按时参加面试的，取消面试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

3.面试采取半结构化面试形式，面试总分为100分。面试设定合格分数线为70分，面试成绩须达到合格分数线，方可确定为初选人员。

......

聘

用

管

理

(一)确定为录用人员后与北京外企人力资源服务安徽有限公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用;

(二)薪资待遇：年薪约12-14万左右(包含个人及单位社保公积金等);

(三)聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃;

(四)如聘用人员是2022年应届生，毕业时需提供毕业证及其学位证书，如若未能在规定时间内提供，视为条件不符合，不给予录用。

(五)在录取后因个人放弃、工作不胜任等原因造成岗位空缺或解除劳动合同的，可按面试成绩从高分到低分依次等额递补，若出现最后一名递补人员面试成绩并列的，则以报考人员笔试试成绩为依据。递补截止时间为2022年6月30日。

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