小米集团急招财务BP，月薪15000+，不要求中级、注会，但要求...

最近各大平台招聘信息里， 财务BP这个岗位突然爆火，薪资动辄 3万起，让苦熬多年的财务小伙伴不由得两眼冒光，看到了转型希望。

（截图来自猎聘网）

不少人会问，财务BP到底干什么的，凭什么就能拿这么高的薪资？

财务BP就是财务业务伙伴，财务工作内容不再以核算为中心，而是要深入了解 业务，对业务部门提供有针对性的决策支持。

高薪自然要对应着高要求，如果你认真去观察一下 小米、字节跳动这些互联网商业巨头公司，你会发现这些公司对财务BP都提出了下面的要求：

• 了解公司业务 ， 擅长经营分析为企业决策做支持 ；
• 财务经理要深入业务 ， 帮助优化业务流程 ；
• 要让 预算落地、绩效科学，做好公司成本、风险管理...

以上这些都是财务BP职能范围之内，也才是各大平台愿意花重金招募财务BP的根本原因！

所以，我建议你一定要尽快搞懂这些财务人必备技能，未来不懂财务BP的财务人随时面临被新人替代！

与其未来被企业淘汰，不如提升自己业财融合能力，成为财会人才市场里稀缺的人才！

但问题是，很多财务人几乎没有机会直接参与业务实战，更不用说如何提升财务BP的核心职能？该怎么办呢？

别担心， 为了帮助大家系统地学习财务BP，提升业财融合思维，我们为大家带来为期 5天且不花一分钱的 《财务BP精英训练营》！

这次训练营将由“四大"合伙人徐苗老师（Amelia Xu）主讲，她将手把手教你：

将500强企业经典案例搬到你眼前

1：1还原财务BP工作真实场景

战略方案落地指导

快速提升业财融合能力！

3月07日开课（下周一），徐苗老师不仅帮助建立 业财融合体系、还会手把手教你如何做好 业务支持、经营分析、定价决策、预算预测、风险管理等财务人晋升核心技能。

今天课程，完全免费！

典型大厂案例，灵活运用、学完即可用于工作！

《财务BP精英训练营》

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5天财务BP精英训练营