不骗你!武汉工资大涨!2020年翻一倍!快来算算你的工资有多少?
距离除夕还剩33天倒计时,每个人最大的愿望也许就是年后的收入能多涨一点,小编告诉你这个愿望十有八九能成真!“十三五”规划建议提出,到2020年城乡居民人均收入比2010年翻一番!掐指一算距离2020还剩4年,离迎娶白富美的日子也不远了,快来看看你未来能涨多少吧!
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企退人员:养老金十一连涨
从2015年1月1日起,企业退休人员基本养老金水平再提高10%。这是我国连续第十一年上调企退人员退休金。调整后的月人均养老金水平达到2200多元,月人均增加约210元。
下一步,将积极推进养老保险顶层设计研究,形成养老保险改革总体方案、职工基础养老金全国统筹方案等成果。
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机关事业单位人员:人均上涨约300元
我国机关事业单位在职人员调整基本工资标准要将部分规范津贴补贴纳入基本工资,在基本工资标准提高的同时,规范津贴补贴要按相同的额度相应减少,实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算,月人均实际增资300元左右。
“十三五”期间,将以缩小工资收入差距为目标,更加注重健全分配机制。推进工资制度改革,统筹平衡好各方面群体的利益关系。
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最低工资:翻倍目标预计能顺利完成
人社部2015年5月发布的统计公报显示,去年我国共有19个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度为14.1%。其中,月最低工资标准与小时最低工资标准最高的都是上海。我国计划到2015年争取实现最低工资翻倍,这个目标已经达成。
2010年湖北最低工资标准
2015年湖北最低工资标准
下一步是“十三五”规划建议的到2020年城乡居民人均收入比2010年翻一番!那么我们先来看看2010年的武汉人均收入:
翻一倍来算的话,到了2020年,武汉人的平均工资会达到2680X2=5360元!目前武汉市平均工资为3984元,接下来的4年我们的工资要可能会增加1376元!瞬间觉得房贷压力少了好多……
工资要涨了很振奋人心有木有!但别高兴的太早!在2015年第三季度32城市平均薪酬排行榜出中,前十名连武汉的影子都没有……说好的中部地区第一个也是唯一一个GDP过过万亿的城市呢……
如果你对现在工资不满意想跳槽,这有一份2016涨薪最快和涨薪最慢的10大岗位数据,请对号入座!生活不易慎重选择哦!榜单如下,排名不分先后:
2016涨薪最快的10大岗位
手机app开发人员
网络工程师/网络开发人员
初级监察助理
信息安全管理师
运营风险管理师
财务总监
资深财务经理
金融业务合伙人
管理会计师
资格会计师
中国涨薪最慢的七个职业
生产线操作工
长期的观念偏见下,蓝领工人仍然是不被重视的一群人,尤其是生产企业的一线操作工。虽然近年来由于蓝领工人难招,长三角、珠三角的技工薪水已经有明显增长。但总体来看,生产线操作工的薪水还是处于整个社会的中底水平。
酒店服务人员
韩剧《情定大饭店》让很多人对酒店工作想入非非,但其实,国门酒店业一线服务人员。如保安、门童、客房服务人员等,薪水一直在低位徘徊;而且想要从一线上升到更高的职位并不容易, 所以很多大学生对酒店岗位知难而退。
收银员
餐饮、超市等服务性行业薪水一直比较低。收银员职位几乎无技术含量可言。初中生可以做,大学生假期兼职也可以做,流动性极大,招聘量也大。
护士
紧张敏感的医护关系,单调枯燥的工作环境,恐怖的“三班倒”工作制,狭小的人际空间,单一的发展通道……几年过去,钱没赚到,内分泌倒乱了。研究发现,医疗行业中的护士虽然具有一定的专业性,但并非医疗机构的核心人员,工作内容枯燥,且发展空间狭窄。相当比例的护士在工作几年后会寻求转行,重新进行职业定位及职业规划。
文员
门槛低,核心竞争力低。打字、写写邮件或商务文件,好像谁都可以做。可替代性很高,老板自然不愿意开出高薪来请人。
行政助理
看了《杜拉拉升职记》后,很多人对行政助理这个岗位充满了幻想,殊不知这是个替代性很高的岗位,并非像电影里的那么浪漫。工作繁杂,还整天弄得自己就像一个打杂的,可怜巴巴的薪水自己看着都心酸,小公司里的小助理更是有苦难言。
网编
可以说,这是网络时代催生的华丽丽,又惨兮兮的岗位。每天对着电脑,拼命编辑,只要浏览量上不去,网编的血压就该下降了。
回顾2015,你的工资涨了多少呢?!如果没涨,快点艾特你的老板,让他多发点年终奖吧~
关于年终奖你需要知道这些
年终奖应该发多少?
1、由于年终奖属于企业激励员工的一种手段,并没有国家规定,所以并不是所有公司都有年终奖;
2、年终奖的多少主要根据一家企业的效益来定,比如有的企业按照13薪的形式来激励员工,如果福利好、效益好的企业也多发几个月的工资来奖励员工一年的表现;
3、员工的绩效也是决定年终奖发放多少的一项重要指标。
年终奖什么时候发?
1、企业年终奖发放时间一般是根据自然年,也就是跟随一月的工资发放;
2、也有一些企业会将年终奖作为员工的春节过节费,在春节放假前发放;
3、还有一些企业为了防止员工年后跳槽,把年终奖拖到3至4月份后再发。
有机构做了年终奖行业排名,速速围观:
1、作为2015年最大的黑马,互联网金融行业由于向互联网和金融两方挖人,成为新兴的土豪行业。互联网金融行业的平均年终奖已经接近4万(平均年终奖39873元),超过信托/基金/证券行业排名第一;
2、网游手游、银行/保险、互联网/软件分列3至5位;
3、以往稳坐前三甲的房地产行业,以25062元的平均年终奖排行第六;
4、汽车行业(24937元)、建筑设计行业(24201元)和航空航天行业(23002元)则分别排名第7、8、9位;
5、传媒广告行业则在本年度表现不俗,以平均年终奖21012元挤进前十强。
假如悲惨的你没有年终奖,请给他写一封深情并茂的信……
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