“人人开口讲，讲出精气神”扎实做好大庆精神、铁人精神的弘扬与传承！

岗位“云讲述”活动主要做法

党员干部带头讲述做表率。南五联合站班长王伟今年54岁，来到南五联不到一个月，作为队伍的领头人他倍感责任重大，来到新的工作岗位，重新学习工艺流程、操作标准，严格执行“两册”是他义不容辞的责任。他认真对照自身岗位职责，带头撰写讲述内容，带头做讲述示范。作为冲刺攻坚的“火车头”，他践行严实作风，带头闯难关、带头讲责任的精气神鼓舞了每一名干部员工，大家感受到原来岗位“云讲述”也没那么难，纷纷加入到讲述的行列。

技能专家带头讲述来引路。南五联合站的姜乐是五联的“名人”，他一人身兼数职——油田公司技能专家、首席技师、巡检监控班班长、技师协会集输分会会长、厂集输工种培训师、厂鉴定中心考评员，还成立了以自己名字命名的姜乐创新工作室。参加工作以来，他始终以大庆精神、铁人精神鼓励自己、鞭策自己，传承老一辈五联人的优秀品质，以实际行动践行岗位责任、弘扬严实作风，把岗长、党员、技师这三个角色完美诠释，用行动践行着严实作风的深刻内涵。录制中他分享到：要以身作则带动班组作风，扎根一线岗位，时刻关注生产细节，确保岗位平安。

班岗长带头讲述讲担当。在南五联合站，巡检监控班运行班长多是女同志。作为班长，她们爱护身边女工，能自己干的工作从不麻烦别人。50公斤一袋的加盐加碱工作，对于男同志来说也并不轻松，班长才丽华硬是自己扛了下来。霍艳红，在担任集中值守运行班长期间，对自己更是提出了更高的要求，快速从“一岗精”达到“全站通”。工作之余她带领班组姐妹一起画流程图、到其他岗位学习生产操作，她所在的班组已有五人拿到双操作证。在这次岗位“云讲述”活动中，她们也成为第一批讲述人员，她们将“撰写岗位职责”“视频录制技巧”传授给身边的每一位女工。

岗位“云讲述”活动取得成效

活动以来，员工参与撰写岗位“云讲述”材料、录制讲述内容，员工参与率达到了100%。每一次简短有力的开头语“践行岗位责任，弘扬严实作风”都讲出了每名五联人的责任和担当。

精神面貌得到再次提升。班子成员将这次岗位“云讲述”活动作为重温大庆精、神铁人精神和会战优良传统的重要方式，尤其针对南五联合站员工逐年退休的实际情况。班子成员借着岗位“云讲述”的东风，再次号召五联人“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，不断解决内部人力资源不足的矛盾，使生产运行更加安全高效。

工作作风更加扎实。此次“云讲述”活动开展以来，每名员工在讲述过程中对照新修订的“岗位责任制”和“两册”，认真梳理各自的岗位职责和工作目标，反复琢磨、反复提炼，岗位责任心不断增强。队党支部书记为每名员工的稿件进行详细修改，统一标准逐一录制。员工通过现场讲述，更加明确了自身工作目标和职责，讲述过程中倍感肩负的责任。

班组凝聚力得到提升。岗位“云讲述”活动对每一名五联人来说是一次精神上的洗礼、能力上的提升。从多次录制到一气呵成，这都来自于班组员工互相鼓励、互相配合，从紧张忘词表情僵硬，眼神的飘忽不定到神态自若、大方得体。录制之后，大家又在一起探讨哪里有问题、哪里还可以再提升，让录制较好的同志现场传授经验，体现了从严从实的工作作风，为全体干部员工凝心聚力继续为油田拼搏带来了新气象。

照片资料拍摄于本轮疫情前

● 岗位“云讲述”活动

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编辑丨王晶

素材丨第二采油厂工会

责编丨李榕楠

审核丨孙慧君 返回搜狐，查看更多