​抓执行 促落实丨北碚这样解决用工就业“两头难”

“我在神驰机电工作一个多月了，这里工作环境好，同事间的关系也融洽，更重要的是离家近了，有更多时间陪伴家人。”日前，神驰机电电子车间灌封工人王新勇告诉小布。

今年以来，为保障全区企业用工，促进辖区劳动者就业，北碚区人力社保局大力开展“就业岗位在身边”主题活动，提供就业岗位8万余个，吸引本地人员就近务工，切实解决企业招工难、劳动者求职难的问题，推动北碚经济高质量发展。

建立资源供给台账

精准推送就业岗位

“今年以来，通过收集、整理、发布的岗位信息来看，制造业普工、一线操作工占整体招工比例的60%左右，技术工和管理类招工占比20%左右，商场、酒店、银行等服务业类相关岗位招工占比20%左右。” 北碚区人力社保局市场科科长方思屹告诉小布，为切实保障民营企业正常生产，满足企业用工需求， 北碚区人力社保局结合春节等重要节点对我区400多家重点企业开展用工调查，摸底企业节前节后用工状态和用工需求，建立人力资源需求台账，提前谋划用工保障工作。同时，贯彻落实服务民营企业“直通车”制度，加强用工需求对接，每月定期收集发布岗位信息，保障民营企业用工。

▲春风行动—招聘信息推广活动

在供给端， 北碚区人力社保局建立全区人力资源数据库，跟踪脱贫人口、退捕渔民、去产能职工等重点群体以及登记求职人员的就业状态，形成人力资源供给台账，精准推送就业岗位，畅通人力资源供给渠道。

神驰机电人力资源部部长蒋明月告诉小布：“‘就业岗位在身边’主题活动为我们企业提供了便捷的招聘渠道。今年以来，我们已经招聘了近100名产业工人，解决了用工需求，保障了企业生产。”

线上线下发力

搭建供需平台

今年以来， 北碚区人力社保局线上线下齐头并进，采取多种形式开展招聘信息推广。

▲招聘会现场

线上利用直播带岗、网络招聘等方式发布招聘信息。值得一提的是，我区积极融入成渝地区双城经济圈建设，北碚、巫山、绵阳、巴中四地联动，开展“直播带岗”暨网络招聘会活动，定期交换岗位信息，推广“就业岗位在身边”，助推四地劳务协作，促进就业服务共建共享。

“春风行动”招聘信息推广活动

线下在步行街、地铁口、公交车站、长途汽车站、公租房、场镇集市等人流量大的地方设招聘桁架、广告牌等，动态推送企业用工需求，让群众在身边就能获取招聘信息，求得就业岗位。王新勇就是通过这种方式顺利入职神驰机电。

此外，针对年后求职、用工高峰， 北碚区人力社保局还积极为用人单位和求职者搭建人力资源供需平台，开展“天天招聘会”活动，全力保障企业用工，方便劳动者求职。

“今年以来，我们举行各类招聘会45场次，其中线上18场，线下27场，3500多家次企业参与，提供了8万余个岗位。”方思屹表示，接下来， 北碚区人力社保局将建立完善用工监测、信息发布、供需对接、劳务协作、惠企稳岗5项用工保障机制，为用工企业和劳动者牵好线、搭好桥，切实解决用工荒、求职难问题，助力企业健康发展。

来源：北碚发布

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