【强行有我】孝感农商银行组织召开青年员工座谈会

座谈会上，广大青年员工立足自身岗位，踊跃发言，特别是针对本次市行团委制定的《关于开展“五四”青年节“强行有我青年服务突击月”活动方案（讨论稿）》畅谈自己的工作想法和经验，大家纷纷表示本次“强行有我青年服务突击月”——第三代社保卡换发活动是一次非常好的契机，通过活动可以创造更多营销机会，更好地拓展客户。同时电子银行部负责人曹飞就大家讨论的内容和疑问，对第三代社保卡换发工作中客户最关心问题以及农商行三代社保卡的各种优势进行了详细解答、解说。

李嵘结合自身工作经历，跟大家分享了自己的经验，并提出了三点建议： 一是青年员工作为农商行的中坚力量，要科学制定好自身职业发展规划，在工作和生活上充满干劲和激情，创新工作方法，主动加强业务知识学习，做一个有责任、有担当、有理想、有抱负的好青年。 二是要放开工作思路，把工作当事业，把事业当追求，展现青年员工朝气蓬勃奋发有为的精神风貌，为农商行的发展贡献青春力量。 三是强化保障，电子银行部及市行团委要制定详细的工作方案及激励措施，让全体青年员工踊跃参与，掀起“比学赶超，争先进位”热潮。

王世彦听取了大家交流发言后寄语广大青年员工： 一是要牢记使命、不忘初心。农商行工作是为老百姓服务的金融机构，青年员工一定要有善心、有爱心、认认真真为群众做好事。 二是要抱负远大，意志坚强。将自身发展融入农商行的发展，抓住干事创业的大好机会，立足岗位、脚踏实地，实现个人成长和单位发展同频共振，发挥青年生力军作用。 三是要爱岗敬业，做事先做人。青年要在急难险重任务面前迎难而上、挺身而出，勇挑重担、勇克难关，在担当中历练，在尽责中成长。 四是要严以律己，保持定力。严守规矩，锤炼品德修为，明大德、守公德、严私德，追求更有高度、更有境界、更有品位的人生。

此次座谈会为青年员工提供了交流沟通的平台，充分调动了广大青年员工的工作积极性，进一步强化青年员工的责任感和使命感，激励广大青年以更加昂扬的姿态和更加扎实的作风投身农商事业发展大局，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

党建工作部总经理王传庆、电子银行部负责人曹飞以及各支行、机关部室34名优秀青年员工代表参加会议。

（孝感农商银行 李天骄）

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