银行柜员在国企银行拿多少年薪？工作压力大吗？有哪些优势？

近年来，有不少大学生在毕业之后为了让自己有较好的前途有更加顺利的发展道路，所以会不断的通过校招或者通过其他的招聘方式进入国企工作，而说到国企，有很多年轻人就愿意进入国企银行，大家在岗位中哪怕只是做一名普普通通的会员，在基层也希望自己能够工作，到退休，能够找到稳定的铁饭碗，并不会有太大的压力。

而在真正选择工作时，大家会看到在岗位中有各种各样的压力，需要花费很长的时间来做好精心的准备，不仅需要员工拥有较强的学习能力，而且还要大家拥有一定的抗压能力和综合能力，在岗位中去应对压力解决困难。

那么在银行当柜员，工作压力大吗，尤其是在一线城市工作，能够拿到多少提成和奖金呢？对此李先生也是透露了自己的真实工作经历，他认为，在银行工作总体来说压力是比较大的，大家在选择工作岗位的时候进入了一些基层的岗位，可能需要一定的耐心和恒心，尤其是需要努力的完成领导所安排的任务。

不少柜员作为基层员工，都有各种各样的任务需要完成，而在银行里大家每个月拉100万的存款，其实并不会获得多少提成，李先生此前就完成任务，一个月能够拿到1000元的提成和奖金，据李先生了解，还有很多的支行或者是一些其他的城市，包括普通的地区，根本就没有提成，大家只会在月底获得一定的奖金。

不得不说，在银行工作想要获取高薪，需要努力的完成领导所安排任务，而且还要在岗位中工作四五年，甚至近10年的时间，有了升职加薪的条件，才能够在岗位中提高自己的总体收入。所以李先生看到有很多同事。宁愿选择辞职，也不想在公司里工作。

李先生看到有不少同事因为无法承受压力选择辞职，大家会认为首先在岗位中虽然能够获取稳定的薪资，可是如果在月底没有完成任务或者是被顾客所投诉，对于工资对于收入奖金都会有非常大的影响，大家需要花费很长的时间去维护自己的声誉和形象。

显而易见，在基层工作，压力还是比较大的，而一些客户经理或者是一些其他的管理员工作负担只会更多，往往一些研究生或者硕士生认为自己学历高能力强，他们渴望获得稳定的工作进入国企有较大的优势，但是在真正进入岗位工作之后，却发现自己凭借丰富的工作经验，并没有办法和那些优秀的人才缩短差距，反而收入差异越来越明显，因此便会有不少员工有离职的想法了。

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