年薪高达50万！中建三局这些岗位正在招人，有证的快来~
近日，中建三局总承包公司发布招聘公告，公开招聘基础设施类三大岗位，其招聘要求中几乎所有岗位都要求持建造证书优先！一起来看看招聘详情吧~
中建三局工程总承包公司于1995年4月8日在国家施工企业体制改革浪潮中应运而生。承载着为局集团发展“增强实力、培养人才、积累经验、提高信誉”和加快局改革改制步伐的历史使命，秉持争先品格，淬炼“杰出品牌、卓越品质、高尚品位”的“三品”理念，逐渐成长为中建三局建造业务支柱性直营公司。2020年实现新签合同额609.6亿元，营业收入347.3亿元，主要经济指标达到《财富》中国500强企业第268位标准。
一、招聘岗位
1.项目经理
2.分公司技术支持中心副经理
3.分公司商务部副经理
二、基本条件
具有较高的政治素质，身体健康，爱岗敬业；
具有良好的沟通协调能力、较强的学习能力、逻辑思维能力；
具备岗位职责要求的专业知识和技能；
具有本科及以上学历学位；
原则上年龄不超过45岁；
具有国有施工企业工作经历者优先；
工作地点：湖北、山东、江苏、江西、云南等。
三、岗位要求
项目经理（3名）
招聘要求
建筑施工企业8年以上工作经历，有公路、市政、水利水电一建建造师；
经历过两个及以上公路、市政、高铁站房或水利发电项目，有中型、大型项目工作经验者优先；
全面管理过至少一个公路、市政、高铁站房或水利发电项目。
岗位职责
作为项目第一负责人，全面负责项目全周期管理，落实公司对项目的各项管理要求和目标；
根据项目投标情况，深度参与编制项目策划书，牵头编制实施计划书，项目实施过程中统筹做好前期策划严格实施落地；
根据项目开展情况及进度，协调各相关单位进行统一部署，以任务单形式向各相关部门下达生产任务；
项目实施过程中，认真贯彻公司制定的经营战略和策略，认真执行公司项目管理制度，组织领导项目部成员全面实现项目目标；
组织编制项目完工报告，负责审查工程结算，组织项目管理总结和回访工作。
分公司技术支持中心副经理（1-3名）
招聘要求
建筑施工企业6年以上工作经历，具备公路、市政专业一建建造师证书；
独立负责过两个及以上公路、市政项目的技术工作；
有投资额10亿以上基础设施项目的设计管理经验。
岗位职责
牵头高速公路、市政项目的技术管理工作，包括但不限于以下方面：
负责项目策划编制，提出针对性的策划点，从技术角度提出切实可行的商务创效点；
审核项目施工图纸，提出图纸优化方案；
牵头完成项目施工组织设计、重大方案的经济比选和编制工作；
攻克项目建设过程中的技术难点；
牵头总结项目关键技术，建立技术资源库。
分公司技术支持中心副经理（1-3名）
招聘要求
建筑施工企业6年以上工作经历，具备水利水电专业一建建造师证书；
独立负责过两个及以上水利水电项目的技术工作；
有投资额50亿以上基础设施项目的设计管理经验。
岗位职责
牵头抽水蓄能（发电厂）的技术管理工作，包括但不限于以下方面：
负责项目策划编制，提出针对性的策划点，从技术角度提出切实可行的商务创效点；
审核项目施工图纸，提出图纸优化方案；
牵头完成项目施工组织设计、重大方案的经济比选和编制工作；
攻克项目建设过程中的技术难点；
牵头总结项目关键技术，建立技术资源库。
分公司商务部副经理（2-4名）
招聘要求
建筑施工企业8年以上工作经历，有注册一级造价工程师优先；
经历过两个及以上公路、市政、高铁站房项目，有大型、特大型项目工作经验者优先；
独立负责过至少两个大型、特大型公路、市政项目的对外结算、审计工作，且商务策划及结算策划效益率不低于10%。
岗位职责
牵头所有基础设施的商务管理工作，包括但不限于以下方面：
牵头基础设施项目合约及风险策划书编制，项目细化及动态管理的跟踪及指导；
审核基础设施项目施工图纸，提出图纸优化方案；
牵头完成基础设施项目施工组织设计、重大方案的经济比选和编制工作；
牵头基础设施项目策划编制、商务风险化解策划，项目全过程策划实施、管理过程中重大问题；
牵头总结基础设施项目关键成本，建立成本资源库；
参与基础设施项目招标申请评审、招标策划及开标。
四、薪酬福利
签订正式劳动合同；
税前年薪30-50万，缴纳五险一金。
五、简历投递
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