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速看!金堂这些事业单位大量招人!

近期想要找工作的小伙伴看过来

一大波事业单位发布招聘启事

涉及教师、医师、后勤、护理等岗位

快来看看有你合适的吗?

金堂中学教师招聘启事

为适应学校发展的需要

现面向全国诚聘储备教师

(2022年秋季学期能到校实践者优先考虑)

1

岗位信息

语文、数学、英语、物理、历史、生物。

2

储备教师应聘条件

(一)在职教师

1.师德高尚、敬业爱岗、专业水平过硬、教育教学业绩突出,身体健康,综合素质高;

2.大学本科及以上学历,拥有相应学科、学段的教师资格证;

3.具备中级以上职称;

4.有班主任工作、教育科研、德育管理、课程建设等相关经验的教师优先;

5.年龄在45岁以下(特级教师、正高级教师、学科带头人、名优教师等可适当放宽年龄)。

6.下列情况之一者,不得应聘:

(1)曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

(二)应届(2023届)毕业生

1.热爱教育事业,有奉献精神,善于合作,身心健康,综合素质强;

2.具有研究生及以上学历;

3.在校期间,曾获得校级二等及以上奖学金;

4.英语专业学生必须具备专业英语八级证书;

5.教育部直属师范院校和“985”、“211”综合性大学优秀应届毕业生优先;

6.具有主要学生干部经历者优先;

7.有一定特长爱好者优先。

3

报名方式及考核形式

1.网上报名:将简历、印证材料、近期生活照打包发送至邮箱:scsjtzxxbgs@163.com。(文件名备注:学科+姓名+联系电话)。 截止日期:2022年7月30日

2.考核形式:(1)试讲及答辩;(2)综合面试。

4

福利待遇

1. 符合成都市相关人才引进政策的,按规定解决事业编制

2.为优秀人才提供平台建设名师工作室并配套相关资金、政策支持。

3.博士研究生入职两年后按政策规定可评中学高级教师。

4.硕士研究生入职两年后按政策规定可评中学一级教师。

5.提供专项资金用于教职工的各项学习和培训。

6.按国家有关规定购买五险两金。

7.享受教职工每年体检等其它福利。

5

其它说明

1.学校根据应聘者的简历情况进行资格审核,符合条件者,将电话通知到校参加考核。未接到电话通知者,学校不再另行通知,所发简历作删除处理,不另行回复。

2.本启事,解释权归四川省金堂中学校所有。

6

联系方式

地 点:成都市金堂县赵镇中兴寺路123号

淮口中学教师招聘启事

因学校发展的需要

现面向全省诚聘储备教师

(2022年秋季学期能到校实践者优先考虑)

1

岗位信息

语文、数学、英语、物理、历史、生物、化学、政治、地理、体育、音乐

2

储备教师应聘条件

(一)在职教师

师德高尚,敬业爱岗,专业水平过硬,教育教学业绩突出,身体健康,综合素质高;

大学本科及以上学历,拥有相应学科、学段的教师资格证;

具备中级以上职称;

有班主任工作、教育科研、德育管理、课程建设等相关经验的教师优先;

年龄在45岁以下(特级教师、正高级教师、学科带头人、名优教师等可适当放宽年龄);

下列情况之一者,不得应聘:

(1)曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

(二)应届(2023届)毕业生

热爱教育事业,有奉献精神,善于合作,身心健康,综合素质强;

具有研究生及以上学历;

在校期间,曾获得校级二等及以上奖学金;

英语专业学生必须具备英语专业四级证书;

教育部直属师范院校和“985”“211”综合性大学优秀应届毕业生优先;

具有主要学生干部经历者优先;

有一定特长爱好者优先。

3

报名方式及考核形式

文件名备注:学科+姓名+联系电话

截止日期:2022年8月5日

2.电话报名:

3.考核形式:

(1)试讲及答辩;(2)综合面试。

4

福利待遇

1.符合成都市相关人才引进政策的,按规定解决事业编制。

2.为优秀人才提供平台建设名师工作室并配套相关资金、政策支持。

3.提供专项资金用于教职工的各项学习和培训。

4.按国家有关规定购买五险两金。

5.享受教职工每年体检等其它福利。

5

其它说明

1.学校根据应聘者的简历情况进行资格审核,符合条件者,将电话通知到校参加考核。未接到电话通知者,学校不再另行通知,所发简历作删除处理,不另行回复。

2.本启事解释权归金堂县淮口中学校所有。

6

联系方式

地 点:成都市金堂县淮州新城州城大道168号

金堂县第一人民医院

公开自主招聘启事

因医院发展和工作需要

现面向社会公开招聘卫生专业技术人员

及行政后勤工作人员数名

详情如下

1

招聘岗位及条件

2

应聘人员应具备以下基本条件

(一)遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德;

(二)愿意履行相关义务;

(三)身体健康且能胜任岗位工作;

(四)具备岗位要求的资格和能力;

(五)其他应具备的用工条件。

3

报名及考核

(一) 报名时间:2022年7月8日—7月14日下午17:00。

(二)报名方式:采取网络报名,应聘者在规定时间内将完整资料的电子版或扫描件投递到jtyyrsk@126.com。

(三)报名提交材料:

扫描上方二维码下载报名表;

2.个人身份证(双面);

3.毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、资格证、住院医师规范化培训合格证书等相关专业资质证明材料。2022届应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告,2022年规培结业者须提供规培证明。

(四)考核

1.考核时间:报名初审合格的人员医院另行电话或挂网通知。

2.考核方式:按医院相关规定执行。

4

录取方法

金堂县招募公共卫生特别服务岗

项目人员公告(80名)

根据《四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案》相关规定, 现面向社会公开招募80名公共卫生特别服务岗(医疗卫生岗)人员,现将有关事项公告如下。

1

招募对象

省内外普通高校2021届、2022届医药卫生类专业毕业生。其中,脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的毕业生,户籍在脱贫地区、民族地区的,已参加住院医师规范化培训者,同等条件下优先招募。

具体招募对象如下:

1.省内普通高校医药卫生类专业2021届、2022届大专及以上学历毕业生。

2.省外普通高校医药卫生类专业2022届大专及以上学历四川籍毕业生。

2

招募岗位

详见《金堂县招募公共卫生特别服务岗项目人员岗位计划表》

3

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.思想政治素质好,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。

3.自愿从事公共卫生相关工作,作风踏实,吃苦耐劳,甘于奉献,组织纪律观念强。

4.大学本(专)科学历年龄不超过30周岁(1992年7月1日及以后出生),硕士研究生学历年龄不超过35周岁(1987年7月1日及以后出生),博士研究生学历不超过40周岁(1982年7月1日及以后出生)。

5.具备岗位所需的专业、技能和其他条件。

6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.符合法律法规的其他条件。

8.凡有下列情形之一的,不得报名。

(1)曾受过刑事处罚的,曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的。

(2)各类考试违规违纪在禁考期内的。

(3)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(4)正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。

(5)违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。

资格审查贯穿招募全过程。任何时候发现被招募者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的,取消招募资格,所产生的后果由被招募者本人承担。

4

工作期限

公共卫生特别服务岗(医疗卫生岗)服务时间为3年。服务期满后可根据用人单位需要,优先聘用为编外工作人员。

5

报名及资格审查

(一)报名时间: 2022年7月8日—7月18日17:00。 

(二)报名方法:请报名人员将所需资料电子版及扫描件以压缩文件夹打包(文件夹以本人姓名+医疗卫生岗)发送至邮箱jtws6664@126.com。所需资料如下:

1.《金堂县公开招募公共卫生特别服务岗报名表》

2.本人有效身份证件;3.毕业证、学位证(学历层次无学位证的除外);4.执外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明;5.学信网上打印学籍学历认证报告;6.属于优先招募范围人员还应提供相关印证材料;7.其他能够体现个人能力水平的相关印证材料(如资格证、执业证、规培证等) 。

报名人员应对提供的信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。

(三)报名截止后,结合岗位条件对报名人员进行资格审查。审查结果将在报名截止后5个工作日内通过报名邮箱反馈,请及时关注。

6

考核

考核采取面试方式进行,时间、地点详见《面试通知书》,《面试通知书》通过报名邮箱发送。

面试成绩总分100分,低于70分者不予进入下一环节。

面试结束后,由县人社局、县卫健局在3个工作日内在县人社局官网(http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml)和县卫健局官网(http://www.jintang.gov.cn/jtxwjj/)公示面试成绩及进入体检人员名单。

7

体检

按考生考核成绩由高到低的顺序,等额确定体检人员。

如考试考核成绩相同,按照脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭优先,户籍在脱贫地区、民族地区优先,已参加住院医师规范化培训者优先等原则确定人选。

进入体检人员由县卫健局组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的,可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次,复检由县卫健局指定到除原体检医院以外的医院进行,复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

8

公示

根据考核和体检结果,在县人社局官网(http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml)和县卫健局官网(http://www.jintang.gov.cn/jtxwjj/)公示拟招募人员,公示期为5个工作日。

公示期满,对没有问题或反映问题不影响招募的,办理招募手续;对有严重问题并查有实据的,不予招募;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓招募,待查实并作出结论后再决定是否招募。已公示的招募岗位如出现缺额,不再递补。

9

协议签订

按照考核成绩由高到低的顺序,组织招募人员依次选择服务单位,并与服务单位签订服务协议。

10

政策保障

服务期间待遇及服务期满优惠政策按照省、市有关规定执行。

11

相关提示

(一)招募过程中有关调整、补充、提示等事项,将在县人社局官网(http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml)和县卫健局官网(http://www.jintang.gov.cn/jtxwjj/)通知。招募期间,请考生及时关注上述网站。

(二)请考生在提交报名表时留下常用电话并在报考期间保持通讯畅通。因考生未及时查看相关通知信息或通讯不畅造成的后果,由考生自行负责。

(三)《面试通知书》是考生参加考核、体检等各环节的重要证件,请妥善保管。

(四)服务期间因各种原因解除服务协议,未能完全按规定时间履行服务的项目人员,不享受相关优惠政策。

(五)政策咨询:

邮箱地址:

jtws6664@126.com

纪律监督

有你心仪的单位和岗位吗?

赶紧准备好资料去报名吧!

来源:金堂发布 返回搜狐,查看更多

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