2022年绍兴最新社保费用标准详细介绍！
因为绍兴社保基数会根据社平均工资来调整，所以新一年度肯定还是要根据实际情况来进行社保费用的计算。而且本身社保缴费基数就是由单位来进行上报，工资基数不同自然社保肺功能也不同。那么具体社保缴费基数是多少？社保费用又要如何计算呢？
绍兴如何规定的社保缴费基数？
其实每年基本上都会调整绍兴社保基数的上下限，所以要根据社保局规定的范围来进行社保费用确认。22年社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。办理社保增员手续的时候，就需要按照员工的工资基数来申报，所以每个人要承担的社保费用也都是不同的。建议还是要根据自己的实际情况来进行社保费用的计算才行。
绍兴社保费用是如何计算的？
五险是有固定的缴费比例，按照规定社保单位要承担15%养老保险，5.6%医疗保险，0.5%失业保险，0.4%工会费，0.2%工伤保险。职工个人要承担8%养老保险，1%医疗保险和0.5%失业保险。按照最低社保缴费基数来参保，那么每个月五险单位要缴纳1006.34元，职工个人要承担402.29元。
绍兴社保缴费基数怎么调整？
个人是不能调整绍兴社保基数的，上报的缴费基数只能由单位来进行申报，如果有调整，也只能是由单位来进行调整。所以还是要特别注意好申报的缴费基数情况，就可以计算出缴费明细。也可以通过易社保APP在线查询，这样输入缴费基数之后，就能查询到缴费明细。
2022年绍兴最新社保费用是多少？
总结：如果按照最低社保缴纳基数计算的话，绍兴最新的社保费用是1408.63元，其中公司需要缴纳的部分是1006.34元，个人需要缴纳402.29元；
易社保参保
绍兴8月份的社保截止日是8月11号，如需参保请注意时间节点。
如果个人离职，又不想断缴社保，怎么办？
换工作很容易一不留神就造成社保断缴！
一旦生病了/生娃了/失业了/工作受伤了/，或者需要申请居住证/公租房/摇号等，社保都能发挥重要的作用，可千万不能断交。
那由于离职、换工作，或者本来就没工作交不上社保的话，怎么保证社保的连续性？
通过社保代缴公司进行参保。这种参保方式是跟职工社保一样的，只不过个人需要承担多公司的部分，外加不定的平台服务费。
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