卓越绩效模式中“过程改进”与“测量分析与改进”两者有和异同
2022-08-09 18:33
来源:
臻卓咨询
发布于：湖南省
卓越绩效模式的过程管理，强调的是关键过程的识别，关键过程的设计、关键过程的实施创新与改进，这个改进主要针对过程的改进，基于价值链，对价值创造过程和价值支持过程进行不断地学习、改进、创新、分享，达到去除或减少无价值增值的环节，提升流程绩效。测量、分析与改进的模块，强调的是公司对整体绩效和部门绩效、员工绩效进行测量、分析和改进，是强调给予数据的逻辑，以数据为基础，以改善数据表现为导向，推进形成数据的闭环，在当今数字化时代，质量信息化将使得这个过程变得更加快捷、高效。
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