宁波、湖州、金华发布工资价位表，你在哪个段位？

企业生产一线员工（资料图片）

从 企业人均人工成本水平 来看

从 人工成本构成 来看

从业人员工资报酬、福利费用、教育经费、保险费用、劳动保护费用、住房费用、其他人工成本占人工成本总计的比重分别为83.75%、4.10%、0.41%、8.59%、0.42%、1.55%、1.16%。

从 人工成本效益 来看

全行业人工成本占总成本的比重为30.45%，人事费用率为26.55%，人工成本利润率为57.51%。

湖 州

近日，湖州市人力社保局向社会公布2022年湖州企业人力资源市场工资价位信息。

总体来看，湖州市企业职工收入稳中有升，样本企业职工年 平均工资水平为8.18 万元。企业人力资源市场工资价位中的 低分位价位（5.41万元）、 中分位价位（7.76万元）同比分别增长19.7%和12.4%，这有利于中低收入职工群体劳动报酬的增加。

从职业类别工资中位数来看，位列前三的分别是信贷审核人员24.24万元、保险人员22.74万元、眼科医生人员21.7万元。

从企业职工分行业中位数来看，位列前三的行业分别为金融业14.89万元，信息技术服务业13.57万元，电力热力燃气及水生产供应链9.03万元。

金 华

日前，金华市发布2022年度人力资源市场工资价位及人工成本信息，包括全日制就业人员职业细类228个，焊工、电工、防水工等技术工人职业（工种）26个，制造业、批发和零售业等行业门类13个，基本覆盖全市不同区域、不同行业中比较普遍、从业者较多的职位。

在26个技术工人职业（工种）里

工资价位排名前三的分别为汽车维修工（70896元/年）、焊工（70653元/年）、磨工（70524元/年）。

按不同技能等级来看，高级技能普遍比初级技能多1万余元，差距大的可达2万元/年，如制冷空调系统安装维修工、防水工、砌筑工，差距最小的为养老护理员，其高级技能比初级技能多6509元/年。

分学历来看

分职称来看

编辑：吴可凡

来源：浙工之家 返回搜狐，查看更多