求职推荐 | 越城区退役军人事务局编外用工招聘2人

3.报名资料：近期1寸免冠照片1张，户口簿、身份证、学历学位证书；岗位2还需提供退出现役证件（上述原件和复印件）、《承诺书》、《招聘报名表》（见附件）。上述复印及提交资料一式一份。

4.报名者提供的资料必须真实有效，提交的相关证件复印件与照片不予退还，如有弄虚作假者，经查实一律取消招聘资格。

（二）资格审查

根据报名资料对报名人员进行资格审查，符合条件者予以登记确认，获得参加考试资格。若岗位报名人数不足3人，取消本岗位招聘计划。

（三）组织考试面试

采取“笔试+面试”形式，笔试成绩和面试成绩各占考试总成绩的40%和60%，面试对象以笔试成绩从高分到低分排序，按招考计划的1∶3确定，不足规定比例的，按实际人数确定，笔试及面试分别设定及格线60分，未达到及格线者不予录用。

（四）体检、考察和公示

1.根据总成绩从高分到低分的排序，按招聘计划数的1:1确定体检对象（参加体检人员的体检费用自理）。对体检合格人员进行考察，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实其它符合规定的条件。考察合格人员在越城区人民政府门户网站网上公示。

2.因放弃体检或体检不合格或公示前放弃应聘资格而出现的空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序，依次替补。

（五）聘用及待遇

经公示无异议，对聘用人员进行上岗试用，试用期2个月。试用期满后，经考察能胜任岗位的，正式录用；不胜任的，取消聘用资格。

工资、福利待遇按区级机关编外用工有关规定执行，并按有关规定缴纳相关保险。

附件：

1.越城区退役军人事务局公开招聘编外用工报名登记表.doc

2.承诺书.doc

绍兴市越城区退役军人事务局

2022年11月18日

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