南京大学MBA/EMBA线上与线下复试区别，看这篇就够了！

（1）小组面试：随机抽签，6人一组进入面试室，阅读指定材料，相互讨论交流，各自阐述观点，适当归纳补充。此环节考核考生的综合素质。

（2）个人面试：随机抽签，个人进入面试室。英文自我介绍，并用英文回答考官提问；抽取时政题目，思考并回答；陈述职业生涯规划并回答考官提问。此环节考核考生的英文听说、时事政治、职业生涯规划。 （时事政治范围：近一年来国际国内重大时事及党的路线、方针、政策）

（3）材料评估：评委根据考生提交的复试申请材料进行评估。此环节判断考生的培养潜质和提交材料的完整性。

（4）复试成绩构成 = 小组面试（80分）+ 个人面试（英文听说30分 + 时事政治50分 + 职业生涯规划20分）+ 材料评估（20分）。

（5）复试合格线：120分；复试不合格者，不予录取。

按照往年的惯例，采用线下复试的考核形式时，基本都有无领导小组讨论。

无领导小组讨论是采用情景模拟的方式，对考生进行集体面试。讨论过程中不指定组织角色、身份，在限定时间内要求小组成员对给出的问题或材料进行讨论。该环节的主要目的在于考查学生在团队融合与合作、思维分析、沟通与交流的素养等方面的能力。

南京大学MBA/EMBA无领导小组讨论面试人数在6人左右，时间在15~25分钟。

无领导小组讨论面试部分真题

1. 波特发明了五力模型、价值链理论、三大战略，创办咨询公司却失败了。理论的发明者基于理论创办咨询公司失败了，那么这个理论是否是无用的？我们在实践工作中应该怎么办，应该放弃理论吗？

2. 三星因KPI发展，索尼因KPI受困。KPI是福？是祸？

3. 企业应如何应对新自媒体时代？广告投放应该怎么做才能深入人心有效果？

4. 58同城与赶集网先合并，后来又拆分，谈谈合并与拆分的原因。

对于无领导小组讨论，考生需要注意：

1.无领导小组讨论考察的是一个人在团队中的表现，要学会团队合作，学会在团队中表现自己。

2.对于实力较强的，要把握好发言的时机和长短，切忌不管别人，自己夸夸其谈。

3.对于实力较弱的，要把握机会，积极阐述自己的观点，同时可以协调别人的意见。

4.讨论发言时要言简意赅，学会解决冲突和协调不同观点。

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