扬州最低工资标准来了！这次你达标了吗？
人社部网站近日发布了全国各地区最低工资标准情况（截至2023年4月1日），15个地区月最低工资标准在2000元及以上。其中，上海以2590元仍居榜首。
图源：人社部
扬州最低工资标准
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
根据《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）和《江苏省工资支付条例》规定，经省人民政府同意，从 2021年8月1日起调整全省最低工资标准：
一、月最低工资标准： 一类地区 2280元；二类地区 2070元；三类地区 1840元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区 22元；二类地区 20元；三类地区 18元。
二、 企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬 按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
三、下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付：
（一）加班加点的工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）劳动者按下限缴存的住房公积金；
（四）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
根据规定
扬州作为一类地区
最低工资标准为2280元
“啥是最低工资？”
“最低工资包含五险一金吗？”
“最低工资上调有什么影响吗？”
什么是最低工资标准？
最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位 依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资标准调整方案由省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门会同同级工会、企业代表组织研究拟订，报送人力资源社会保障部备案后，由省级人民政府批准施行。
最低工资标准有哪些形式？
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
最低工资包含“五险一金”吗？
值得注意的是，对于最低工资标准是否包含个人缴纳的“五险一金”，各地规定并不一样。 目前，多数地区最低工资标准 包括了个人缴纳的“五险一金”。
最低工资上调有什么影响吗？
最低工资标准上调，除了可以 直接拉动低收入职工的工资水平外，还会带动其他一些待遇提高。
其中，失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资以及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费， 会随最低工资标准的提高而变多。
工资低于最低工资标准怎么办?
如果你发现自己的工资低于当地最低工资标准， 可向12333人力资源和社会保障热线或当地劳动保障监察机构投诉， 也可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
现在明白最低工资标准调整
对你影响有多大了吧
信息来源：江苏共青团
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