本地招聘| 漳州市教育局、市公安局、闽南师大招人，含编内！

    4. 具有正常履行职位职责的身体条件。

    5. 具备符合职位要求的具有较高文化程度和工作能力。

    6. 报考者的毕业证书、学位证书及相关专业资格证书必须在2023年8月31日前取得；取得境外学历学位证书报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书（认证书截止时间为2023年8月31日）。

    职位要求的“取得教师资格证”等招聘职位要求的相关资格证书，必须在2023年7月10日前取得（教师资格笔试合格证、面试合格证及普通话合格证三证在2023年7月10日取得视同取得教师资格证书）。

    7. 其它条件见岗位需求信息表。

     五、报名时间、地点和方式

    本次招聘报名采取网络报名或现场报名的方式进行。

    1. 网络报名。将报名材料原件扫描，并用压缩包发送至招聘单位邮箱，邮件主题为:应聘岗位代码（单位代码+岗位代码）+姓名。报考者要通过电话与招聘单位确认是否收到相关材料，确保网络报名成功。采用网络报名的报考者报名时间为6月21日上午8:00至6月24日下午5:30，并于6月27日上午参加招聘现场资格复审。

    报名时提供的材料如下:报名登记表（见附件2）；本人有效身份证（户口簿）；毕业证书、学位证书（2023年应届生提供就读院校就业推荐表）；相关资格证书；招聘单位要求提供的相关材料（上述材料均需原件和复印件）。

    每个报考人员只能报考1个职位，发现报考多个职位的考生，取消全部考试（聘用）资格，请考生诚信参与考试。

    资格审查：根据招聘条件与报考人员提供的材料进行资格审查。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消资格。

    此次参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》和教育部研究生招生目录进行专业条件审核。报考者报名时要如实填写（只字不差）所学专业，境外学历（位）（含与境外院校联合办学由境外院校颁发证书，下同）所学专业以教育部学历（位）认证部门（专指全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、教育部学位与研究生教育发展中心、教育部留学服务中心）出具的学历（位）认证报告或证明材料上注明的专业或学位名称为准。

    将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业；将专业条件设置为具体专业名称的，报考者所学专业须符合所列专业。

    资格审核由招聘单位及主管部门负责，资格审核通过人员方可参加面试。

     六、考试方式

    1. 面试。招聘人数与报考人数比例在1:10以内的（含1:10），采取面试的方式进行。面试成绩满分100分，合格线为70分。面试主要考核考生的教育教学能力，具体面试时间、地点等事项由各招聘单位电话通知，请保持通讯工具的通畅。

    2. 笔试+面试。招聘人数与报考人数比例在1:10以上须先进行笔试，然后再进行面试。笔试内容为教育教学类知识，笔试满分为100分，60分及以上为合格。从笔试成绩达到合格线的报考人员中按职位拟聘人数与面试人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1:3的按实际人数确定。

     七、签订就业协议

    1. 根据岗位招聘计划数，在面试合格线上的考生中，按考试总成绩从高分至低分的顺序依次等额确定拟签约对象，并由报考人员与招聘学校当场签定就业协议。报考人员未签订协议的，视为放弃聘用资格，并在报考人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行等额递补。仅面试的岗位，报考人员面试成绩相同的，则加试一道面试答辩题，加试成绩高者优先。

    2. 签约双方另签订附加条款，明确协议签订后招聘方将根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，组织签订协议人员进行体检和考察。已签订招聘协议的人员，若违约，应承担违约责任。

     八、体检、考核

    （一）体检

    1. 考试只考面试的，按面试成绩从高分到低分，以职位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。

    2. 考试包含笔试和面试的，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩1:1的比例计算。按考试总成绩从高分到低分,以职位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。

    体检标准按照《福建省教师资格申请人员体检标准》执行。参加体检人员须携带本人身份证等证件，按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃体检资格。参加体检人员必须在指定的时间内完成所有的体检项目，未体检的项目视为不合格。体检工作由招聘主管部门负责组织。

    考生可以在接到体检结论的7日内提出复检申请，另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目，自行体检的结果一律无效。

    （二）考核

    对体检合格的报考人员，由招聘单位或主管部门组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。

     九、选岗

    同一职位有多个岗位的，按报考职位考试总成绩高低顺序依序选岗，不选岗的视为放弃聘用资格。

     十、聘用核准

    1. 拟聘用人员公示无异议后，按规定办理聘用手续。聘用人员与用人单位签订《福建省事业单位聘用合同》，纳入单位事业编制，招引人才符合《中共漳州市委 漳州市人民政府印发《漳州市“万才聚漳”行动计划》的通知》（漳委发〔2021〕7号）文件规定的，可享受有关优惠政策。

    2. 所有聘用人员都实行试用期一年，试用期包括在聘用期限内。试用期满考核不合格的由用人单位主管部门作出予以解聘或取消聘用资格。

     十一、其他说明

    1. 已经在编的教师不在此次招聘范围。

    2. 本次招聘活动结束后，已签约的对象解除就业协议所产生的岗位空缺不再递补。

    3. 本考试方案的解释、规定仅适用于本次事业单位公开招聘工作。其它未尽事宜按照省、市有关文件规定执行,本次招聘考试由漳州市教育局负责解释。

1. 2023年漳州市赴省外专项公开招聘教育人才职位条件一览表

 2. 2023漳州市专项公开招聘报名表

漳州市教育局

2023年6月14日

02

漳州市公安局漳州开发区分局

2023年公开招聘警务辅助人员公告

为更好地维护社会治安秩序，进一步增强警务辅助力量，深入推进立体化警务辅助队伍建设，协助公安机关开展治安防范、打击犯罪、维护社会稳定等各项工作。根据省、市关于规范公安机关警务辅助人员（简称：辅警）管理工作的有关规定，漳州市公安局漳州开发区分局决定开展2023年公开招聘辅警工作，现将有关方案公告如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持公开、平等、竞争、人岗相适的原则，按照德才兼备的标准，择优聘用。

二、招聘岗位和人数

本次将根据实际需要， 招聘10名男性辅警，工作岗位为漳州开发区分局巡特警反恐大队。

三、招聘范围和对象

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守中华人民共和国法律、法规，品行端正；

（三）男性，以退役军人为主，年满18周岁以上，30周岁以下（含30周岁）；

（四）要求具有大专及以上学历；退役军人可适当放宽，但需在入职后三年内取得大专及以上学历。

（五）身高165cm以上；

（六）具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；

（七）符合招聘岗位需要的其他条件

（八）同等条件下优先招聘：

1.烈士的配偶和子女，因公牺牲军人、人民警察和辅警的配偶和子女；

2.被确认为见义勇为的人员；

3.退役军人；

4.警察类院校或者政法类专业的毕业生；

5.具有岗位所需的专业资质和专门技能，比如持有机动车驾驶证B1及以上等人员。

（九）有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2.因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受过治安管理处罚的；

3.受过行政拘留、司法拘留、专门矫治教育的;

4.因违纪违法等原因被开除、辞退或者解聘的;

5.有较为严重的个人不良信用记录被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.国家和本省规定不适合从事辅警工作的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名采取现场报名的方式进行。

2.报名时间： 上班时间（上午8：30-12：00，下午15：00-18：00）

4.报名时须提交的材料：

（1）填写完整并贴一寸近期免冠彩照的《漳州市公安局漳州开发区分局辅警招聘报名表》一式2份（现场填写）;

（2）本人身份证、户口簿、毕业证书、驾驶证及其他相关证明材料原件和复印件(退伍军人需提供退伍证等相关证明);

（3）本人近期免冠1寸彩色照片 5张;

应聘者填写的报名信息和提交的材料应当真实、准确、有效，提供虚假报考信息或材料的，一经查实，一律取消报考资格或聘用资格，并追究相应的责任。

5.资格审核：公安机关对应聘者进行报考资格的初审后，报有关部门审核。

（二）笔试

笔试采取闭卷方式进行。

1.笔试内容：重点测试应聘者对法律基础知识(宪法、人民警察法、刑法、治安管理处罚法、道路交通安全法等)、基本常识以及对公安机关和公安工作的知悉情况，成绩满分为100分。

2.笔试时间：具体笔试时间及考试地点另行通知。通过资格审核的应聘者，根据公安机关通知参加笔试。

（三）面试

面试采取面谈方式进行。

1.面试人选的确定：根据应聘者的笔试成绩，按照岗位招聘计划数的1：3的比例，从高分到低分依次确定;若不足3倍的，按实际人数进入面试。如出现笔试成绩并列，均一并进入面试。

2.面试时间和地点：另行通知。

3.面试的内容：以问答的方式了解应聘者的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等情况，重点测试应聘者能否胜任辅警岗位，成绩按“合格”、“不合格”当场公布。

（四）综合成绩的计算

综合成绩为笔试成绩和面试成绩。笔试成绩采用四舍五入方式取小数点后2位;面试成绩不合格者，综合成绩不合格，取消招聘资格。

（五）体能测试

参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准，组织应聘者进行体能测试。体能测试人选根据综合成绩，按照岗位招聘计划数的1：2的比例，从高分到低分依次确定。

体能测试根据《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发【2011】48号)、《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(试行)》执行。 测评项目为男子2000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。凡体能测试项目一项（含）以上未达标的，为体能测试不合格，取消录用资格。综合成绩并列的，以体能测试项目男子1000米跑的成绩排列认定名次。

注意事项：

1.“10米×4往返跑”、“纵跳摸高”当场测试不超过三次，男子“2000米跑”只允许当场测试一次。

2.参加体能测评前，应聘者应确认自己身体状况能够适应剧烈活动。

（六） 体检

参照公务员录用体检通用标准，由漳州开发区分局牵头组织应聘者到县级以上综合性医院进行体检。体检人选根据应聘者综合成绩，按照岗位招聘计划人数从高分到低分依次确定。如出现成绩相同，均一并进入体检及后续招聘程序。

体检费用由应聘者自行承担。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》第一部分人民警察职位要求、以及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。拟聘用人员对体检结果有异议的，必须在5个工作日内提出复检申请;漳州市公安局漳州开发区分局视情组织 复检，并以复检结果为最终体检结论。

（七）考察政审

由漳州市公安局漳州开发区分局牵头对体检合格的应聘者实施考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。应聘者个人填写的《漳州市公安局漳州开发区分局辅警招聘政审表》统一交由漳州市公安局漳州开发区分局核签意见。

体检不合格、考察不合格或自动放弃报考出现缺额，根据体能测试合格人员的综合成绩，从高分到低分依次递补。

（八）公示聘用

根据应聘者综合成绩，按照岗位招聘计划人数，从高分到低分依次确定拟聘用人员，并在漳州开发区公安微信公众号公示5个工作日；公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示后出现的缺额不再递补。

五、工资待遇

（一）工资待遇：年薪约8万元(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险等)。具体工资标准以入职后核算为准，并根据每月的绩效考核情况进行核发。

（二）拟聘用人员需进行不少于15天的岗前业务及体技能培训，培训合格后，按照规定办理劳务派遣手续，由派遗公司与聘用人员签订劳动合同，试用期1个月，试用期工资3000元。试用期不合格的，依法解除劳动合同。劳动合同一年一签，合同期满后劳动合同自行解除，工作、表现良好的根据需要可以续聘。

六、其他事项

（一）在考录期间，应聘者应时刻保持电话畅通，因个人原因未接听电话的，延误笔试、面试、体能测试、体检，导致取消招录资格的，招聘单位不承担任何责任。

（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导应聘者的，均与漳州市公安局漳州开发区分局无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

（三）本公告由漳州市公安局漳州开发区分局负责解释。

漳州市公安局漳州开发区分局

2023年6月12日

03

闽南师范大学公开招聘高层次人才56名

闽南师范大学公开招聘高层次人才56名

招聘岗位

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报名时间

即日起至2023年12月31日

报名方式

应聘者填写《闽南师范大学引进人才审批表》（详见原文）并提供相关佐证材料的扫描件以压缩打包形式发送至闽南师范大学教师工作部（人事处）邮箱（rcyj003@mnnu.edu.cn）以视报名。邮件标题及附件名称以“姓名+应聘学院+应聘需求学科专业”方式命名。

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闽南师范大学2023年公开招聘高层次人才方案

END

来源：漳州市教育局网站、漳州市公安局、闽南师范大学等

编辑：aya

监制：指向树

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