【国企】招聘13人！五险+周末双休+节假日正常放假！

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；　

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的；　　

3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的；　　

4.有较为严重的个人不良信用记录的；　　

5.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；　　

6.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的；　　

7.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。

七、招聘流程

（一）报名

1.报名时间：2023年7月6日—2023年7月15日17:00截止，逾期不再受理。

2.报名方式：本次招聘仅采取网上报名，不接受现场报名。

报名链接：https://www.wjx.top/vm/eo3NHVT.aspx报名时须准确、完整填写个人信息。

3.报名人员报名需提供以下材料：

（1）《应聘人员报名登记表》（附件2）；

（2）《应聘诚信承诺书》（附件3）；

（3）报名人员需提交以下资料：本人身份证、毕业证、学位证（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书）、学历学位认证报告（中国高等教育学生信息网）、职称及职业资格证等相关报名材料扫描文件，以便进行资格审查。（上传文件需以压缩包的形式上传，压缩包命名为应聘公司及岗位+姓名）。

4.报名要求：

（1）每名应聘者只能申报1个岗位，且不得重复报名；

（2）应聘者填报报名表时，须准确、真实、完整填写个人报名信息，凡因个人原因导致报名无效的，其责任由个人自行承担。弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格或录用资格。

（二）资格初审

报名时间截止后，由猎聘网对应聘人员简历和提交的相关材料资质进行资格初审，资格初审通过者将以短信或电话方式通知进入笔试，未通过资格初审者将不再另行通知。（资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，将取消本次应聘资格）

（三）考试

本次招聘考试包括笔试和面试环节，报考者需持有效居民身份证参加考试。

1.笔试

（1）每个岗位笔试开考比例为招聘人数与进入笔试人数比例不低于1：2，不足1：2的将根据进入笔试的人数相应地裁减招聘计划；裁减后仍达不到最低比例的，取消该岗位招聘。

（2）笔试试卷由专业机构统一命题、统一组织、统一评分。

（3）笔试考察方向为公共基础知识及各岗位专业知识，不指定参考书。

（4）笔试形式：线上机考

（5）笔试时间和注意事项，以“猎聘网”电话或短信具体通知为准。

（6）笔试成绩按规定程序进行公示，公示期为3个工作日。

2.资格复审

（1）面试前进行资格复审，复审工作由“猎聘网”负责实施。根据笔试成绩排名，从高到低依次确定进入资格复审的人选，若笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入资格复审，每个岗位招聘人数与进入资格复审比例为1:2，不足1:2的将根据进入资格复审的人数相应地裁减招聘计划，裁减招聘计划后仍达不到规定比例的，取消该岗位招聘。在面试比例内，如最后一名出现笔试成绩并列的情况，则并列进入资格复审，资格复审通过者进入面试环节。资格复审时间、地点以“猎聘网”电话或短信具体通知为准。

（2）资格复审需提供以下资料：

①应聘人员报名登记表1份；

②报名资料原件及复印件资料各1份（包括个人身份证、毕业证、学历证书、职称证、职业资格证书及工作经历相关证明材料等）

（3）若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格；未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃本次应聘。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试比例的，在同一岗位应聘人员中，按笔试成绩从高到低依次递补。

3.面试

（1）资格复审合格的应聘人员进入面试。

（2）面试形式为半结构化面试，主要测试应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等综合素质。

（3）面试时间、地点：面试时间及面试地址由“猎聘网”以电话或短信方式通知为准。

4.总成绩计算

总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

5.总成绩公示

根据应聘人员总成绩从高到低排名，并按规定程序进行公示，公示期为3个工作日。

（四）考察（背景调查）、体检

1.根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检人员、考察（背调调查）（如末位总成绩相同，面试成绩高者参加体检）。拟录用人选综合成绩应达到最低合格分数（≥60分），低于60分则不进入下一阶段。

2.考察（背景调查）：由“猎聘网”负责进行背景调查，考察内容主要为拟聘用人选的学历核实、是否有金融风险、商业利益冲突、法院诉讼记录或其他不良记录等情况。调查不合格的，取消其拟聘用资格，并告知理由。

3.体检：由“猎聘网”通知拟聘人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，取消其拟聘用资格，并告知理由。

4.因考察（背景调查）和体检不合格，产生的空缺根据在本岗位合格分数线上的应聘人员中按照成绩高低进行递补。

（五）公示、聘用

1.根据考察（背景调查）、体检情况确定拟聘用人员，并对拟聘用人员在“猎聘网”官网等相关媒体公示7个工作日。

2.公示期满后，无问题反映或有问题反映经查实不影响录用的，办理录用手续，试用期为6个月。被聘用人员应在规定时间到集团公司或子公司报到并办理相关手续，拒不报到的，取消聘用资格。

八、工作地点

丽江宁蒗县

九、待遇和保障

（一）工资按照宁蒗国投集团及各子公司规定的标准执行，购买“五险”（注：不购买住房公积金）。

（二）周末双休、享有国家法定节假日、带薪年休假等假期。

十、注意事项

（一）应聘人员若提供虚假资料或隐瞒实情的，一经查实，取消应聘资格，所造成的一切损失由本人承担。

（二）报名人员必须确保电话畅通以便联系，如因个人原因导致无法联系的，责任自负。

（三）本公告未尽事宜，由宁蒗彝族自治县国有资产投资运营集团有限公司解释。

十一、联系方式

附件1：宁蒗彝族自治县国有资产投资运营集团有限公司2023年公开招聘劳务派遣人员岗位计划表

附件2：宁蒗彝族自治县国有资产投资运营集团有限公司2023年公开招聘应聘人员报名表

附件3：宁蒗彝族自治县国有资产投资运营集团有限公司2023年公开招聘应聘诚信承诺书

扫码添加老师微信

回复 【宁蒗县资产投资运营集团】

获取附件

卓博 【24年国考】各校区新开班

🔹7月10日呈贡，申论

🔹7月11日本部，资料分析

🔹7月11日玉溪，判断推理

添加老师随时可预约免费试听

分享给考编制的小伙伴哦~ 返回搜狐，查看更多