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106人!洛阳最新事业单位招聘……

2023年洛阳市市场监督管理局

下属事业单位招才引智工作实施方案

为充实洛阳市市场监督管理局下属事业单位专业人才队伍,根据《洛阳市市直事业单位引进高层次人才和急需短缺人才“绿色通道”操作办法(试行)》(洛人社〔2022〕54号)文件精神及上级招才引智工作相关规定,经上级有关部门同意,决定面向社会通过招才引智引进工作人员4名,为做好本次招聘工作,现制定实施方案如下。

一、招聘单位

此次招聘单位为洛阳市市场监督管理局下属事业单位洛阳市药物警戒和食品安全监测中心,机构规格正科级,财政全供。主要职责:承担药品监督管理所需的评审、核查与评价等事务性工作;承担药品不良反应、医疗器械不良事件、化妆品不良反应、药物滥用的监测、识别、检查、业务指导和宣传培训;开展食品安全风险交流工作,综合、分析、研究食品安全抽检数据,协助有关部门评估食品安全风险、食品安全预警提示及开展科普工作。此次招聘主要围绕洛阳市药品不良反应、医疗器械不良事件及食品安全风险评估、预警及科普工作需求,为洛阳药品和食品安全风险评估提供技术支撑。本次招才引智工作由洛阳市市场监督管理局及市药物警戒和食品安全监测中心共同组织实施。

二、组织领导

为做好本次公开招聘工作,成立洛阳市市场监督管理局2023年招才引智工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在局人事科,具体负责本次招才引智组织工作。

三、招聘条件及要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.拥护中国共产党的领导,遵纪守法;

4.符合岗位要求的资格条件。

(二)年龄及学历要求

1.符合岗位所需年龄要求。硕士研究生年龄在35周岁及以下(1988年10月以后出生),博士年龄可放宽至45周岁及以下(1978年10月以后出生)。

2.符合岗位所需学历、专业和技能要求。报名应聘人员须于报名日期截止前取得毕业证和学位证。

(三)不得报考情形

有下列情形之一者不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;

2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;

4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

5.聘用后即构成回避关系的岗位;

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘计划和职位

详见《2023年洛阳市市场监督管理局下属事业单位招才引智职位表》(附件1)。

五、招才引智办法和程序

(一)报名方式

本次招聘采取线上、线下报名的方式进行。

报名方式一:通过2023年10月27日-28日在郑州举办的中国·河南招才引智创新发展大会现场携带个人简历、毕业证、学位证等相关有效证明材料复印件报名。具体地点和时间详见中国·河南招才引智创新发展大会官网。

报名方式二:登录中国·河南招才引智创新发展大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn)首页“事业单位招聘信息”板块,点击进入我局下属事业单位招才引智公告,进行报名。

报名方式三:应聘人员可根据洛阳市市场监督管理局网站公告,通过电子邮件方式将报名材料扫描件压缩打包发送至邮箱(lysywjjzx@163.com),邮件名称请统一按照“职位代码+专业+姓名+手机号”格式进行注明,避免格式不规范及内容材料缺失导致报名无效。

应聘人员只能选择一个职位报名,多报无效,报名人员身份证及相关资料信息在整个招聘过程中必须保持一致。对报考专业的审查以毕业证上记载的专业名称为准。报名截止时间:2023年11月17日下午17:00(以用人单位成功接收报名材料为准)。

为充分利用招才引智线下专场招聘会平台优势,体现专场活动便捷高效、精准对接的招聘原则,便于全面客观了解报名人员情况和信息,报名人员如无不便,建议通过现场报名的方式,进行面谈及资格审查,增进双方互相了解,提升招聘精准度,确保做到人岗匹配、人尽其才。

报名所需材料:

(1)2023年洛阳市市场监督管理局下属事业单位招才引智报名登记表(附件2);

(2)身份证、毕业证书、学位证书;

(3)中国高等教育学历认证报告或有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(可从学信网上查询、打印);留学回国人员还应提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。(全部学习阶段)

(4)近期一寸彩色免冠照片;

(5)机关事业单位及国有企业在职人员须提供具有干部人事权限部门出具的同意报考证明材料;

(二)资格审查及确认

报名人员资格审查以电话形式通知。应聘人员须本人携带报名材料原件及复印件,按照指定时间、地点参加资格审查,并进行现场确认。资格审查通过后进入招聘考核环节。资格审查结果将在洛阳市市场监督管理局网站予以公示。

资格审查工作贯穿招才引智工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的,一经查实,将取消聘用资格,由此产生的一切后果由个人承担。

通过资格审查的人数与聘用计划数比例应不低于3:1,达不到规定比例的职位,相应核减招聘计划,核减后仍达不到比例的,取消该职位招聘计划。

(三)招聘方式

按照招才引智工作有关精神,结合岗位需求,此次招聘考核将采用考试、考察等方式进行,重点了解应试人员逻辑思维能力、分析与解决实际问题能力、专业能力、语言表达能力、人际沟通能力和举止仪表情绪稳定性等。

局招才引智工作领导小组根据报名人数、工作需要等情况研究确定此次招聘考核的实施方式。资格审查结束后,具体实施方式、时间及地点另行公布。

(四)体检、考察

根据招聘考核结果,按照等额比例确定参加体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格形成的空缺,可从报考同一职位并参加招聘考核的人员中,按总成绩从高到低的顺序依次递补。

体检合格的人员确定为考察对象,派出考察组对考察对象进行考察,主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。考察采取个别谈话、实地察看、查阅资料(包括本人档案)、同考察对象面谈等方式进行。因应聘人员自动放弃考察或考察和资格复查不合格形成的空缺,可从报考同一职位且体检合格人员中,按总成绩从高到低的顺序依次递补。

(五)公示、聘用

根据体检、考察结果,择优确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示,接受监督,公示期为7个工作日。公示期满,按照规定程序办理聘用手续。

六、其它注意事项

1、本次招才引智工作过程中,有关公告、通知、公示等均在洛阳市市场监督管理局网站公布。未按有关通知要求报名的人员,视为弃权。

2、报名人员在应聘期间要保持通讯畅通,因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的,后果由本人承担。

3、聘用后最低服务期限为三年。

4、本方案由洛阳市市场监督管理局2023年招才引智工作领导小组负责解释。

2023年10月26日

洛阳市卫生健康委员会

2023年所属事业单位

招才引智工作实施方案

为深入贯彻落实中央人才工作会议精神和省委、市委关于人才工作有关要求,大力实施人才强市战略,满足我市卫生健康事业发展需要,经市委市政府同意,我委决定面向社会为所属6个事业单位引进工作人员。根据《中共洛阳市委组织部 中共洛阳市委机构编制委员会办公室 洛阳市人力资源和社会保障局 洛阳市财政局 洛阳市市直事业单位引进高层次人才和急需短缺人才“绿色通道”操作办法(试行)》(洛人社〔2022〕54号)及事业单位公开招聘有关规定,现制定2023年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智工作实施方案如下:

一、组织领导

本次招才引智工作由洛阳市卫生健康委员会与参与此次招聘的所属事业单位共同组织实施。成立2023年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智工作领导小组,市卫生健康委党组书记、主任为组长,分管人事工作的副主任为副组长,办公室、人事、纪检、信访等相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室,由分管人事工作的副主任任办公室主任,负责招聘的组织、实施及协调工作。

二、招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中华人民共和国宪法;

3. 拥护中国共产党的领导,遵纪守法;

4. 具备拟聘用职位要求的资格条件。

(二)年龄要求

博士学历和副高级职称为1977年10月1日以后出生(含当日),正高级职称为1972年10月1日以后出生(含当日)。

(三)职位要求

报考者在报名时,须满足《2023年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智职位表》(附件1)中所报考职位的各项要求。其中,2024年国内高校应届毕业生须于2024年9月30日前取得毕业证和学位证及岗位要求的相关证件或证明,2024年国外高校应届毕业生须于2024年12月31日前取得毕业证 和教育部出具的国外学历学位认证书及岗位要求的相关证件或证明。

自2017年起,由国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生,按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)相关规定执行。

(四)不得报考情形

有下列情形之一者不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;

2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;

4.现役军人及未满规定最低服务年限的机关及事业单位工作人员;

5.聘用后即构成回避关系的岗位;

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘计划和职位

详见《2023年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智职位表》(附件1)。

四、招聘办法和程序

(一)报名方式

本次事业单位招才引智工作采取线上报名的方式进行。应聘者个人登录中国.河南招才引智创新发展大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn)首页,进入“求职招聘”活动专栏,在“招聘信息”中搜索报考单位,如:洛阳市第一人民医院,点击打开后,选择报考的岗位投递简历。

报名起止时间:2023年10月27日9:00至11月20日17:00。

应聘人员只能选报一个岗位,报名与整个招聘过程中使用的身份证和相关信息必须一致。

(二)资格初审

应聘人员须在报名时限内按以下方式提交初审信息和资料:

1.报考洛阳市第一人民医院、第五人民医院(洛阳市精神卫生中心)的应聘者,须下载《2023年洛阳市卫生健康委所属事业单位招才引智报名简历表》(附件2,按照模板填写后签名,要求上传的证件附到简历表后,一同扫描为PDF格式)、《2023年洛阳市卫生健康委所属事业单位招才引智报名信息表》(附件3,按照模板填写,上传时要求为excel 格式),填写完整并按格式要求发送至以下邮箱:

洛阳市第一人民医院:lysdyrmyyzp@126.com

洛阳市第五人民医院(洛阳市精神卫生中心):lywyrsk@163.com

报名时要求上传的证件扫描件:①历任毕业证书、学位证书;②历任学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网上打印),未毕业博士研究生提供学籍在线验证报告;③岗位条件中有专业方向要求的,需提供毕业学校开具的证明或相关佐证材料;④应聘岗位有要求的需提供医师资格证、住培合格证、职称证等,毕业时才发放住培合格证的应届博士毕业生请注明;⑤其他需要上传的证件(如应聘岗位中有工作经历要求的,需上传证明)。

邮件主题统一命名为“招才引智 岗位序号 专业 姓名”,如“招才引智5神经病学张三”、“招才引智13口腔医学李四”。应聘者发送报名邮件时,请认准所应聘岗位对应的单位和序号,错发、误发报名信息视为无效报名。请不要重复发送报名信息。

用人单位将根据报名邮件中的简历表及证件资料进行资格初审,确定通过资格初审人员名单,请报名的应聘者务必在2023年11月20日17: 00前通过邮箱提交初审资料。

应聘者提交初审资料到邮箱后的2个工作日内,用人单位将对应聘者的报名资格进行初审,并提出初审意见,应聘者可通过报名时的电子邮箱查看是否通过报考资格初审。

2.报考洛阳市中心医院的应聘者,须登录“洛阳市中心医院官网”,点击“洛阳市中心医院2023年招才引智工作实施方案”,进入“洛阳市中心医院2023年招才引智报名入口”,填报个人信息、提交相关材料,进行资格初审。报名需下载《2023年洛阳市卫生健康委所属事业单位招才引智报名简历表》(附件2,按照模板填写后签名,要求上传的清晰的证件扫描件附到报名表后),报考者只能选报一个岗位,报名与整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。

报名时要求上传的证件扫描件:①历任毕业证书、学位证书;②历任学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网上打印),未毕业博士研究生提供学籍在线验证报告;③岗位条件中有专业方向要求的,需提供毕业学校开具的证明或相关佐证材料;④应聘岗位有要求的需提供职称证等材料;⑤其他需要上传的证件(如应聘岗位中有工作经历要求的,需上传证明)。

报名简历表主题统一命名为“招才引智 岗位序号 专业 姓名”,如“招才引智18临床医学张三”、“招才引智19医学影像学李四”。报考者只能选报一个岗位,报名与整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。报考者提交报名信息时,请认准所应聘岗位的序号,错发、误发报名信息视为无效报名。请不要重复发送报名信息。

请报名的应聘者务必在2023年11月20日17: 00前通过报名入口提交初审资料,报考者报名成功提交后2个工作日内,可再次登录报名系统,查看报名资格初审状态。待定状态的报考者,报名截止前仅有一次机会按初审反馈意见修改完善相关信息或更改报考岗位。报考人员如需要咨询,请与人力资源部联系。联系电话:0379—63892012。

3.报考河南科技大学第二附属医院(洛阳市第四人民医院)的应聘者,须登陆“河南科技大学第二附属医院”官网--“人才招聘”--“2023年河南科技大学第二附属医院招才引智招聘公告”--点击下方“我要去应聘”或登录网址:http://rczp.kdfy.cn,进行注册,根据应聘须知填写个人简历,上传相关电子证件(各学历层次毕业证、学位证、学历电子注册备案表等相关证书;应届毕业生上传教育部学籍在线验证报告;应聘岗位有要求提供职称证需上传职称证;有工作经历要求的需上传工作证明)。请报名的应聘者务必在2023年11月20日17: 00前提交信息和资料,用人单位将根据收到的信息及相关证件进行资格初审,确定通过资格初审人员名单,请应聘者及时关注“个人中心”的站内消息,用人单位对报考者个人信息保密。

4.报考洛阳市中医院、洛阳市妇幼保健院(河南省第二儿童医院、洛阳市儿童医院)的应聘者,均可扫描下方二维码,选择报考的岗位,填写个人信息,并上传相关证件资料照片。报考洛阳市妇幼保健院的应聘者也可直接点击报名网址(https://jinshuju.net/f/ptEgYy)投递简历报名,简历应包含具备岗位设置条件的相关材料。用人单位将根据收到的信息及相关证件进行资格初审,确定通过资格初审人员名单。请报名的应聘者务必在2023年11月20日17: 00前提交信息和资料。用人单位对报考者个人信息保密。

洛阳市中医院

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洛阳市妇幼保健院

(河南省第二儿童医院、洛阳市儿童医院)

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资格初审截止时间:2023年11月22日12:00时。

通过报考资格初审的人员,不能再报考其他职位。报名时间截止后,所有应聘者不能再报考或更改报名信息。资格初审截止时间前,报考资料不全的,应聘者可补充资料。

此次拟聘岗位要求为博士研究生学历或副高级及以上职称,不受报名人数与拟聘用人数比例限制。

资格审查贯穿招才引智工作全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的,将取消其考试、聘用资格,由此产生的一切后果,由报考者个人承担。

资格初审结果将在各用人单位官方网站予以公示:

洛阳市第一人民医院:http://www.lydyyy.com/

洛阳市中心医院:http://www.lyszxyy.com/

河南科技大学第二附属医院(洛阳市第四人民医院):http://www.kdfy.cn/

洛阳市第五人民医院(洛阳市精神卫生中心):http://www.lyswy.com/

洛阳市中医院:http://www.lydyzy.cn/

洛阳市妇幼保健院(河南省第二儿童医院、洛阳市儿童医院):http://www.lyfybj.net.cn/

(三)考试方式

通过资格初审并予以公示的,直接进入面试环节。

1.面试资格确认

考生须在面试前到各用人单位进行面试资格确认。面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行,其他人代理无效。考生须填写《2023年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智面试资格确认表》一式2份(附件4),并提交以下材料(原件及2份复印件):

(1)有效身份证。

(2)历任毕业证及学位证、学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网上打印),未毕业的博士研究生提供学籍在线认证报告,国外高校毕业生需提供教育部出具的国外学历学位认证书。

(3)已就业人员须提供现单位同意报考的证明。

(4)执业医师证、医师资格证、住培合格证、职称证等岗位要求的证书(报考岗位有要求的,此项为必须提交的材料)。如已通过考试但尚未发证,请提交成绩单和 “通过住院医师规范化培训结业考核”合格证明。

(5)工作单位开具的工作经历证明。(报考岗位有要求的,此项为必须提交的材料)

(6)用人单位及主管部门要求提交的符合岗位设置条件的其他证明材料。

面试确认成功的应聘者,确定为参加面试人员。

面试资格确认的具体时间、地点将在各用人单位官方网站进行公布。

2.面试

面试由各用人单位组织实施,市卫生健康委全程指导监督。根据用人单位工作需要,结合自身实际情况,面试采用专业面试或结构化面试。专业面试内容包括:专业知识、实践技能、综合分析、语言表达、应变能力和举止仪表等。结构化面试内容包括:求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试采取答辩形式进行,要求考生在规定的时限内完成。

面试成绩满分为100分,应试者面试成绩须达到75分及以上,方可进入体检环节。

应聘者须按照规定的时间、地点,携带本人有效身份证及《2023年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智面试资格确认表》(附件4)参加面试。

具体时间、地点及相关事宜在各用人单位官方网站进行公布。

3. 总成绩的计算

面试成绩即为总成绩,在各用人单位官方网站予以公布,请考生届时登陆查看。

总成绩并列时,依次按学历层次、面试成绩高低确定排名。如果学历层次、面试成绩均相同,则加试面试,排出名次。

(四)体检

根据总成绩,从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察环节。体检合格者进入考察环节,因考生自动放弃体检或 体检不合格形成的空缺,可从报考同一职位并参加面试的人员中,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

体检结果将在各用人单位官方网站予以公示。

(五)考察

对于体检合格应聘者,根据拟聘用计划,按总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察环节。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。因应聘者自动放弃考察形成的空缺,从应聘同一职位按总成绩从高分到低分的顺序依次递补进入体检,体检合格人员进入考察;因应聘者考察和资格复查不合格形成的空缺,不再进行递补。

(六)公示和聘用

根据考试、体检、考察结果,等额确定拟聘用人员并在洛阳市卫生健康委员会及各用人单位官方网站进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者,即确定为拟引进人员,按照招才引智相关程序进行聘用。

五、纪律与监督

本次事业单位招才引智工作,凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、资格复查、报到等环节的,均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的,一律取消资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

如遇问题,请于工作日工作时间拨打咨询电话。

咨询电话:

1.洛阳市第一人民医院:0379-63978877

2.洛阳市中心医院:0379-63892012

3.河南科技大学第二附属医院(洛阳市第四人民医院):0379-63307277

4.洛阳市第五人民医院(洛阳市精神卫生中心):0379-63281168

5.洛阳市中医院:0379-62212612

6.洛阳市妇幼保健院(河南省第二儿童医院、洛阳市儿童医院):0379-63296911

监督电话:0379-63917807、0379-63302701

来源:洛阳市市场监督管理局、洛阳市卫生健康委员会官网

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