研究成果频频面世、高端人才陆续落户、全球项目遴选入库……又一大战新产业生物医药，在合肥快速成长。作为合肥综合性国家科学中心四大平台之一的大健康研究院，如今已成为内地大健康研究领域最集聚的国家级公共平台之一。该院立足人类大健康体系下的生命安全和质量，通过有力政策引导、高层次人才和项目引进、成果孵化转化等一系列措施，瞄准靶向治疗、分子药物等尖端领域布局研究，聚焦打造国内高能级生物医药研发转化平台。

　　聚集人才 成果频出

　　在合肥经开区宿松路与观海路交口，一座新运行的园区内正在孕育中国生物医药的许多尖端研发成果。成立一年多来，这里不断发布研究成果，也有不少高水平人才选择在此开启新的事业。

　　今年6月20日，大健康研究院官方微信公号发布消息，Invivocue人源化小鼠项目落户该院，背后除了合肥经开区管委会的支持，还有创谷资本、合肥市创新投、合肥市科创集团、海恒资本等众多政府平台和资本支持。新加坡Invivocue是全球领先的人源化小鼠平台公司，由中科大校友、新加坡国立大学教授陈清烽与范文星联合创立。Invivocue通过干细胞技术，开展建立人源化小鼠模型，是生物医药产业链重要的研发服务平台。此前，大健康研究院获批实验动物使用许可证，获批设施位于园区3号楼二层及三层;该设施可同时饲养超过12000笼的小鼠、大鼠和地鼠等实验动物，可以为肿瘤、免疫、代谢等疾病相关的基础研究和临床转化提供强有力的支撑作用。

大健康研究院内景。合肥经开区管委会供图。

　　落地全球项目的同时，大健康研究院已引入项目成果不断涌现。今年6月16日，由中国工程院和欧洲科学院双院士、大健康研究院院长田志刚教授团队创立的合肥天港免疫药物有限公司(简称“天港医诺”)，其TGI—6双特异性抗体获美国FDA临床试验许可，将于近期在美国开展I期临床研究。6月15日，朱书课题组在Cell发表题为Gasdermin D licenses MHCII induction to maintain food tolerance in the small intestine 的研究论文，揭示食物抗原诱导免疫耐受机制。

　　今年新加入大健康研究院的黄勇团队，正在实验室里进行放线菌天然产物的研究。“我们正开发崭新的基因组挖掘策略来快速发现结构新颖、生物活性优异的天然产物，并研究其在抗感染和抗肿瘤中的应用”，他介绍，团队正与药企合作，基于合成生物学策略建立通用的放线菌菌种改良技术，来提升工业菌种的生产效率等。“这里给了我们研究者最好的政策和环境支持”，黄勇感慨。另外两位新加入的研究者也感同身受。

　　今年6月初全职加入大健康研究院的周志伟是名“80后”，2011年毕业于南方医科大学基础医学院，2018年初在中科院广州生物医药与健康研究院获博士学位，随后在北京生命科学研究所邵峰院士实验室从事博士后研究。主要聚焦细胞焦亡与肿瘤免疫的关系。“我们在这里完全可以自己主导一个项目的研发与转化”，周志伟接受安徽商报融媒体记者采访时表示，“不仅研发经费给得充足，还有从源头研发到应用转化一条龙的服务”，这是最吸引研究者的。其次，合肥是新兴城市，也是老牌的科教城市，宜居宜业，让他能够安心、舒适地投身自己的事业中。

　　截至6月初，大健康研究院已从国际知名机构招聘近20位全职课题组长，大部分研究方向都是瞄准当今全球分子药物、靶向治疗等尖端领域，且在8个月的时间里，已诞生多项基础研究成果。

　　模式创新 配套保障

　　在大健康研究院3号楼公共技术平台，一台“Beacon单细胞光导系统”正在为研究项目运行。平台相关负责人现场介绍，这台价值一千多万人民币的设备，全国仅30多台，安徽仅此一台，运行一次的费用高达数万元。

　　“此类设备是现在生物医药尖端项目研发必不可少的”，该负责人说。但对于很多初创团队和企业来说，一次性投入高昂费用购买进口设备是不小的负担，因此大健康研究院的公共技术平台，就给初创团队提供了有力支撑。大健康研究院内部课题组可以在此实验，全国乃至全球的生物医药技术团队有需要，都可以利用这个平台来实现经济、便捷的实验。这一开放共享的公共技术平台，占地面积约1.6万平方米，目前投入的仪器设备资产约1.7亿元，在内地生物医药领域也是数一数二的非营利性开放平台。

研究人员实验现场。合肥经开区管委会供图。

　　共享，给了研发便利，也是大健康研究院创新发展模式的一个例证。该院副院长姜精如介绍，大健康研究院由安徽省和中科院共同建设，2022年10月建成后开始正式运行。“大健康研究院的建设原则归纳为三方面，一是建设实体机构聚集人才，二是聚焦应用研究建设平台，三是发挥人才技术和平台优势赋能产业”。该院在省院合作建设领导小组的领导下，按照1+8+N的框架组建。“1”指公共技术平台，“8”指八个研究所，“N”指若干联合研究中心。

　　“做了一辈子心脏大血管的临床治疗和研究，我们想在关键技术难点上形成突破”，已经落户该院的合肥中科瑞沃医疗科技有限公司创始人严中亚教授介绍，他也是安徽省立医院心脏大血管外科的创始人之一，享受国务院津贴，有着丰富的临床治疗经验和大量研究成果。2015年，严教授带领的团队获得安徽省科技进步一等奖。

　　大健康研究院对人才的支持在国内可谓首屈一指。例如：该院对首席研究员的科研经费、薪酬待遇、安家费都是一人一议;资深研究员科研经费不低于1500万元，薪酬待遇120万元/年，安家费300万元;高级研究员、研究员、特任研究员也分别对应一定的资金支持。此外，上述人才在团队组建方面，均可自主聘用聘期制副高博士后助研等成员。

　　目前，该院多位高层次人才获得国家级和省级项目支撑。2022年3人入选国家级重点人才项目、3人入选省级重点人才项目,2023年已推荐9位人才申报国家级重点人才项目。

　　战略定位 优化机制

　　生物医药，是战新产业中全链条研发周期最长的产业之一。但大健康研究院为何运行一年多，就成果频出。在合肥经开区管委会副主任李青山看来，是省院共建架构下，政策支撑和机制优化的合力造就了这一阶段性成果。

大健康研究院外景。合肥经开区管委会供图。

　　去年7月底，在政府高校常态化互派挂职机制下，原为合肥工业大学药物科学与工程系副教授的李青山，被组织委派到合肥经开区挂职管委会副主任。“我的主要工作是协助服务好大健康研究院间建设和发展”，李青山说，这种互派机制，让他有机会将自己所学和研究应用于产业发展的实际，“这比我们以往说的‘打破玻璃门’更进了一步”。让拥有专业技术背景的人才担任政府分管领导，负责区域专业技术对口平台和产业发展，这是合肥发展生物医药产业上的又一项制度性新举措，增强了政府对专业技术领域的服务力量和水平，也使得产业链的布局和招引工作专业化。

　　今年以来，合肥经开区工委、管委会对产业发展调度会议召开频次明显增加，主要领导要求专题汇报的时间间隔也在缩短。在合肥市产业专班工作中，主要领导对产业发展、人才招引、项目建设的调度力度不断加大。安徽省委、省政府主要领导也多次到合肥市调研战新产业发展质量，积极调度解决产业发展所需。在合肥十几条主要产业链中，调度如此密集的，生物医药还是首个。而省、市、区政策又赋予了较大的自由度和强大的资金支撑，也是该院运行仅一年多就成果频出、人才集聚的重要原因。