武宣县率先完成乡镇党委换届工作

2021-05-13 19:22

来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

5月12日，武宣镇、东乡镇、二塘镇等乡镇大会场内国际歌的奏响，标志着我县10个乡镇党委换届工作圆满完成，选举产生新一届乡镇党委委员90名、纪委委员64名，推选出席中国共产党武宣县第十三次代表大会代表182名，成为全市首个完成乡镇党委换届的县。本次乡镇党委换届选举实现了“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向”目标，为实现武宣县“十四五”开好局起好步，提供坚强的政治保障和组织保障。

5月12日，县委常委、组织部部长莫红兵在中国共产党桐岭镇第十七次党员代表大会上致辞。

县委常委、组织部部长莫红兵到乡镇督导换届选举工作。

一、三个“到位”，统筹推进“一盘棋”。一是动员部署和试点示范到位。成立以县委书记任组长的全县乡镇换届工作领导小组，带头抓部署调度，3月5日召开全县换届动员会，全面部署乡镇党委换届工作。为提供经验借鉴，同步加快推进全县乡镇党委换届工作，我县于4月30日在乡镇换届试点乡镇通挽镇成功召开全县乡镇党委换届现场观摩会。二是换届各环节质量把关到位。严把换届程序关。制定全县乡镇党委换届工作日程表，挂图作战、对表施工，以《党组织选举工作手册》为指导，学习金秀县金秀镇党委换届经验做法，确保换届程序合法；严把代表质量关。坚持把政治标准放在首位，严格按照“三上三下”的办法推选产生县、镇党代会代表，认真开展广泛提名推荐人选，严格人选考察、公示、审查、沟通、批复等环节，推选产生1149名乡镇党员代表大会代表，182名出席中共武宣县第十三次代表大会代表。严把业务培训关。先后组织召开4期乡镇党委换届业务培训会和1次现场观摩会，累计培训230余人次，有效提升换届工作业务水平。三是换届纪律监督到位。组建5个县级乡镇党委换届选举工作巡回督导组，实行有“不满情绪、突发事件、矛盾纠纷查、重大隐患”四个必查。在“武宣关注”以及各乡镇微信公众号推送换届纪律“十严禁”等宣传内容134篇、发放换届纪律宣传海报350份，党代表签订换届纪律承诺书1194人次，设立举报箱12个，开通举报电话热线2条，畅通监督渠道；坚持定期到乡镇督查监督，并全程参与乡镇党员代表大会，确保乡镇党委换届工作风清气正。

5月8日县乡换届巡回督导组到黄茆镇督导换届工作。

二、三个“注重”，打造乡镇铁军。一是注重超前谋划，统筹考虑。自2018年届中调整以来，我县组织人员深入各乡镇，采取多种方式对领导班子和干部队伍进行专题调研和分析研判，近距离、多角度、全方位掌握乡镇领导班子运行情况和领导干部履职情况，注重了解熟悉“三农”、会抓“三农”，政治素质过硬、工作实绩突出、群众工作经验丰富的干部，选育、储备一批35岁左右优秀年轻干部，建立跟踪培养使用机制，结合日常调配和届中调整，综合考虑储备干部的年龄、经历、学历、专长等方面因素，建立以高素质专业化年轻干部队伍为目标，将一批能干事、敢干事、会干事的干部调整到乡村振兴、脱贫攻坚、疫情防控、重大项目建设、征地搬迁、大藤峡库区建设等急难险重一线岗位上，实时关注干部成长情况，确保人岗相适、用当其时、人尽其才。二是注重多岗锤炼，激发潜力。利用年度考核推荐、届中调研了解到的干部的个性特长和实绩表现，通过挂职锻炼、轮岗交流等形式有针对性地对后备干部和党政正职培养对象进行多个岗位锤炼。如选派一批在日常了解、考核推荐中口碑人气较旺的优秀年轻干部、专业干部到重大项目、脱贫攻坚一线挂职，加速干部成长；把政治素质过硬、学历高的年轻科级后备干部选派到基层担任乡镇党政领导进行锻炼，对发展潜力大的同志进行多岗位交流、跨乡镇交流。三是注重选优配强，优化结构。突出“基层、实干、实绩”三个导向，通过开展“公推试岗”乡镇领导班子换届副职提名人选、从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员等工作，拓宽选人用人视野，优化领导班子结构。新一届乡镇领导班子120人中，35岁以下干部57人，占总人数的47.5%；全日制大学本科以上学历51人，占总人数的42.5%，全日制大专28人，全日制硕士研究生8人；具有2年以上乡镇工作经历的115人，占总人数的95.8%。乡镇党政正职具有全日制大专以上学历13人，占比65%，其中，博士研究生学历1人，硕士研究生学历2人，大学学历5人，全部具有两年及以上乡镇领导工作经历，实现了乡镇领导班子队伍以35岁左右为主力、老中青搭配、专业结构合理的新一届乡镇领导班子的配备目标。

5月9日县乡换届巡回督导组到东乡镇督导换届工作。

三、压实“三个必走”，稳步完成党委换届工作。为压实乡镇党委换届责任，消除换届各种隐患，各乡镇坚持做到“三个必走”。一是每个行政村必走。自4月27日新一届乡镇党委班子全部到位后，各乡镇党委主要领导带队，利用1周的时间，集体遍访乡镇所辖行政村（社区），深入村屯熟悉整体情况，加强与村（社区）“两委”干部见面。二是每个重点户必访。为全面掌握乡镇党代表的第一手资料和每个党员干部的思想状况，各乡镇分片开展“四户必访”活动。对现任党组织负责人必访、乡镇党代表必访、新一届候选人必访、离任村干部必访。倾听党员心声，消除干群隔阂，谈出理解、真情、和团结，为完成这次换届任务打牢了基础。三是每个重要事项必议。压实党委换届责任，由乡镇党委书记牵头，对凡涉及党委换届选举工作的重要事项必须召开党委会讨论研判，对党委换届流程、会议材料等重要事项均需乡镇党委书记亲自审核、修改和集体讨论议定，确保程序合法有效。

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