伊川县激励党员干部担当作为专项教育暨廉政宣讲、谈心谈话大会召开

2022-06-15 20:27

来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

原创伊川县融媒体中心伊川新闻

伊川县融媒体中心●伊川新闻●

6月15日，我县召开激励党员干部担当作为专项教育暨廉政宣讲、谈心谈话大会。市纪委副书记、监委副主任左朝阳、市纪委监委第五监督检查室主任闫岩到会指导。县委书记李新红出席会议并讲话。在伊副县级以上领导干部、各乡镇（街道）党（工）委书记、县直部门主要负责同志参加会议。

会议传达学习了全市激励党员干部担当作为系列文件精神；通报了全市典型案例和激励党员干部担当作为工作开展情况。左朝阳从如何看待当前的党风廉政建设、全市当前腐败问题存在哪些新的特征、如何推动党风廉政和反腐败斗争等三方面向与会党员干部作了廉政宣讲，系统阐述了党中央、省纪委、市纪委对党风廉政工作的要求、对党员干部的要求及对当前从严治党的整体判断。左朝阳通过案例，对全市当前面临的反腐败斗争的形势进行了剖析，并和与会人员进行了廉政谈心谈话。廉政宣讲和谈话内容深刻、意义重大，对我县进一步抓好党风廉政建设、激励党员干部担当作为具有很强的指导意义。

李新红指出，要充分认清激励干部担当作为的重要意义，坚决把思想和行动统一到党中央和省委、市委关于全面从严治党和激励党员干部担当作为的部署要求上来，扛稳扛牢管党治党政治责任，以态度不变、决心不减、尺度不松的标准，坚定不移推动党风廉政建设和反腐败斗争走向深入，持续增强全县上下推动工作、担当作为的使命感、紧迫感，激励全县广大党员干部以更高的标准、更优的作风、更大的担当推动伊川高质量发展。

就如何准确把握激励干部担当作为的总体要求，李新红要求，要树立鲜明的选人用人导向，坚持好干部标准，发挥好干部考核评价的激励鞭策作用，为担当作为干部施展才智、建功立业提供广阔舞台。要为担当作为干部撑腰鼓劲，坚持正面激励，激发干部真干事、干实事的热情。要按照“三个区分开来”要求，给担当干事的干部吃上“定心丸”、戴上“护身符”。要强化干部能力素质培养，以“能力作风建设年”活动为契机，加强干部专业知识、专业能力培训；注重年轻干部培养，强化基层实践历练；在关心关爱上下功夫，不断增强广大干部的荣誉感、归属感、获得感。

李新红强调，要坚定不移把严的主基调长期坚持下去，正确把握严管与厚爱之间的关系，强化教育引导，加强日常监督，深化以案促改。持续保持正风肃纪反腐的高压态势，在政治监督上从严，在正风肃纪上从严，在惩治腐败上从严，主动增强严以律己的思想自觉和行动自觉，守住纪律底线“前门”，堵住私人感情“后门”，管住个人家庭“小门”。