淄博高新区举办新入职干部素质能力提升培训班暨第三期“高新大讲堂”

为进一步提升高新区年轻干部履职工作能力和职业素养水平，培养造就高质量专业化年轻干部队伍，7月5日，淄博高新区举办新入职干部素质能力提升培训班暨第三期“高新大讲堂”，高新区各部门单位2021年以来新入职年轻干部约230人参加培训，组织人事部相关负责人参加会议并讲话。

本次培训班邀请中国海洋大学蔡礼彬教授以“新入职干部职业素养与时代担当”为主题作专题授课，详细讲解了新入职干部应当具备的职业素养，系统分析了年轻干部扛起新时代职责使命的科学方法，总结了年轻干部需要掌握提升的本领能力。讲座内容主题鲜明、内容丰富，有助于新入职干部快速成长进步、干实事抓落实、破解实际问题，勇于担当作为，做到想干事、能干事、干成事，为高新区高质量跨越式发展贡献青春力量。

会议指出

年轻干部要珍惜高新区提供的平台机遇和工作岗位，结合自身工作实际，全面提升自身素质能力。要坚定理想信念，保持对党忠诚，明确自身目标，不断为自己加压奋进。要锤炼干事本领，着力提高年轻干部的“七种能力”，多向身边领导同志请教学习，善于思考谋划，养成“有解思维”，从工作细节、基层历练中磨炼自身本领。

会议要求

年轻干部要勇于担当作为，端正工作态度，积极主动承担急难险重任务，扎扎实实干事、踏踏实实做人。要树立底线思维，从严要求自己，坚持自身原则，严守纪律规矩，提高党性修养，坚决不逾底线。

会议强调

年轻干部要将所学知识运用到工作中，在工作中实践，在实践中提高，加快成长成熟，不断取得新的成绩，以优异的业绩向组织和自己交一份满意的答卷，为高新区高质量突破发展添砖加瓦、贡献力量。

编 辑：淼淼

一 审：张杨 王刚 任文豪

二 审：王敏敏

三 审：张建宁

原标题：《淄博高新区举办新入职干部素质能力提升培训班暨第三期“高新大讲堂”》

阅读原文