【吉林】新建派出所：工资争议引纠纷 耐心调解化“薪”结

为深入推进“警地融合”工作落细落实，昌邑分局致力持续提升基层治理体系的工作效能。11月3日，新建派出所民警在日常开展社区工作时，接到辖区内一家公司负责人尚某求助，称其与该公司辞退员工刘某因结算工资一事发生争议，无法调和，希望得到民警帮助解决。

接到求助后，民警第一时间将双方接到所内调解室，帮助双方化解矛盾。新建派出所所长张宏宇主动担任调解员，帮助双方解决薪资问题。经了解，双方是因为工资核算总额产生歧义，双方因此发生矛盾，影响企业经营。

调解中，所长张宏宇以情理论事，将心比心，充分站在双方的角度考虑问题，用积极的办法，寻求平衡点，最终，通过2个多小时的沟通，双方当事人在薪金结算金额上达成一致，成功化解矛盾。

“太感谢了，这笔钱对我很重要，我父亲的病能得到及时治疗了！”“警察同志，非常感谢你们对于我们老百姓的付出，解决了我心头的大事”，调解后，双方均对民警热心的工作态度和解决办法表示了高度感谢。11月5日，公司老板尚某将一面写有“公正执法、热心为民”的锦旗送到民警手中，一面锦旗承载着群众对公安机关工作的认可。

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