“六险二金”中的企业年金办法今起实施，你们企业交了吗？

前段时间“六险二金”的新闻铺天盖地，其中二金指的是住房公积金和企业年金。还不知道企业年金是什么？小编先带大家简单了解下什么是企业年金。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。

《企业年金办法》今起实施，退休后将多一份收入

划重点，自主建立、补充养老保险和国家鼓励。所以会出现有的人说我们企业已经开始交企业年金了，而有的人则说我们没有交。因为这是自愿性质的，一般根据企业的经济效益和企业的经济负担能力等因素确定交与不交企业年金。

企业年金在性质上是一种补充养老保险。养老保险大家应该很熟悉，是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源，在其退休后领取的“收入”。对于交了企业年金的职工，在退休后就可以多一份“收入”。

《企业年金办法》今起实施，退休后将多一份收入

企业年金不等于职业年金。职业年金虽然也是一种补充养老保障制度，但是职业年金是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度。而企业年金是指企业及其职工自主建立的补充养老保险制度。两者在交纳主体和受益主体上存在差别。

交多少？《企业年金办法》规定：企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。

《企业年金办法》今起实施，退休后将多一份收入

什么时候领？

（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时；

（二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；

（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。