企业联手打造“幸福‘岗’湾” 玉祁街道创新就业援助模式

　　困难群体就业帮扶打造“微幸福”。6月初启动的惠山区玉祁街道“幸福‘岗’湾”就业援助关爱工程，首批8家爱心企业联手，截至目前已提供各类用工岗位100余个。这一创新做法已使不少求职者成功就业。

　　家住玉祁街道蓉湖村的吴先生就是该工程的受益者之一。他因身体原因离开了原来的钢配厂，待业在家以后总是愁眉苦脸，因为不仅自己需要长期服药治疗，还有年迈的双亲需要侍奉。得知街道启动就业援助关爱工程，他马上到村委报了名。在参与几次岗位匹配后，成功在惠玉城市管理有限公司上岗，“虽然工资不算很高，但是心里很踏实”。

　　“我公司急需装配临时工35人！”“具体需要什么条件，这边可以推荐意向人员……”玉祁街道幸福“岗”湾就业援助关爱工程启动以来，成员单位工作群里经常会出现这样的对话。用心用情用力做好困难人员就业帮扶和企业用工服务，2023年，玉祁街道采取“线上+线下”“综合+专场”的模式开展就业服务，累计为求职人员提供岗位3000个，达成求职意向400余人（次）。

　　重点群体和用工企业的实际需求形成“双向奔赴”，目标“零就业”家庭动态清零。街道人社部门负责人说，以未就业的困难人员为主、辐射特殊人群，以户为单位，确保每户至少有一人实现就业。在街道人社大厅里，有一个“幸福‘岗’湾”服务专窗，这里有第三方公益服务人员定期坐班，提供上岗辅导、岗位咨询、就业培训等服务项目的同时，也面向辖区企业征集用工需求。据悉，目前街道梳理并提供各类用工岗位100余个，不到一周时间，在服务专窗工作人员的“撮合”下，已有30人次实现与企业的对接。“这里还将开展专场招聘会、技能培训班、就业辅导团等活动，进一步提高就业援助灵活性、精准性、实效性，为街道高质量充分就业保驾护航。”街道相关负责人说。

　　（裘培兴）