我市近50家市直企事业（行业）展开集体协商集中要约行动

近日，市总工会召开全市市直企事业（行业）2023年集体协商春季集中要约部署会，进一步学习宣传贯彻《江苏省集体协商条例》，全面掀起集体协商春季集中要约热潮，依法开展集体协商。

会上，市总工会和人社局等三方首次向参会市直企事业（行业）下发集体协商春季集中要约提示函，这是市总工会为部署落实今年依法开展集体协商集中发布的首份集体协商“要约行动”提示函，标志着市直企事业（行业）集体协商集中要约全面启动，集体协商全面掀起热潮。

据了解，市总工会在发布的首份集体协商要约提示函中明确指出，市直各企事业（行业）行政方、工会方要根据《工会法》《劳动法》《劳动合同法》《江苏省集体协商条例》等法律法规的规定启动集体协商春季集中要约，开展集体协商。企业积极响应工会要约或主动向工会提出要约，就集体合同到期续签或重新签订，就职工代表就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利、女职工特殊权益保护、技术工人或高技能人才待遇及职工队伍稳定等涉及职工切身利益的事项开展集体协商，签订专项集体协商协议并提出，凡具备条件（或有协商需要）的企事业（行业），要依法开展行业、区域集体协商，签订行业性、区域性集体合同，需经职工（代表）大会审议通过后报所辖地人力资源和社会保障局进行审查和上级工会备案。企事业（行业）工会发出要约后，行政方无正当理由，不得拒绝、拖延开展集体协商的工作要求。

提示函的发布，如同一场“及时雨”，为企业（行业）集体协商送来了一片“清凉”。对企事业（行业）劳资双方过去存在不想协商、不愿协商的现象起到了督促、提示和推动作用，近50名参会企事业（行业）工会主席积极响应市总工会号召，纷纷表示，要如期及时启动要约行动，掀起要约热潮，如期完成集体协商工作。目前，已有交投集团、新奥燃气、江苏盐阜公路运输集团等和餐饮行业、快递行业工会联合会等30家工会已先后向行政方发出要约书，建立和完善集体协商制度，依法掀起开展集体协商热潮，确保深化集体协商提质增效。（孙晓阳 李国保 季新）