盐城国投集团工资集体协商一次通过

11月23日，盐城国投资集团（本部）集体协商会议召开，就职工关心的工资分配制度等和病事假等事项，启动普通协商程序展开协商，经过劳资双方友好协商、充分讨论，第一次集体协商就达成一致意向，增强了广大职工幸福感。

据了解，此次盐城国投集团集体协商会议主要围绕职工工资分配制度、工资标准和工资分配形式等内容，以及病事假、红白假、探亲假和妇女孕育期、产假、哺乳期及各种带薪假期依法参加社会活动期间的工资待遇等事项进行协商。

此次会议，工会方发出要约后20日内如期召开。工会首席代表、工会负责人仓卫兵主持会议。行政方首席代表、董事长委托人（人力资源部部长）季敏到会，就两项议题进行了现场回应，并就集团中长期发展规划、近期重点工作进行介绍，对本次集体协商会议进行了总结。市总工会集体协商专家组成员见证了集体协商会议并作点评。

经过集体协商，劳资双方一致通过并达成了原有职工工资标准不变。根据企业和职工自身实际，可适当延长职工应享受各类假期等一致意向。劳资双方首席代表现场签订了《盐城市国有资产投资集团有限公司2023年集体合同（草案）》和《盐城市国有资产投资集团有限公司2023年专项集体协商协议（草案）》。

今年来，盐城市国有资产投资集团有限公司行政一班人团结带领广大职工遵循“未来五年，打造金刚钻、培植摇钱树、提高贡献率”发展理念，实施增强“造血功能”，提升“献血”能力“两步走”战略，企业资产投资经营形势稳中向好，职工队伍思想稳定。企业高质量发展成就成为广大职工的不懈追求，大家纷纷表示要努力工作，为未来五年发展规划和做大做强企业盐城市国有资产投资集团有限公司2023年贡献职工力量。（李国保）