劳务派遣公司主要是接受用工企业的委托，按照企业的用工要求招聘员工并派遣到企业上班。现在很多企业与人力资源派遣公司合作的，求职者找工作也是通过一些中介公司或者是劳务公司找工作的。一家好的人才派遣公司可以帮助务工人在最短的时间内找到最合适的工作，那么我们在选择派遣公司时，应该如何选择呢，下面永盛人力集团小编告诉大家。

1、劳务公司是否具备合法资质。

按照规定正规人力资源派遣公司必须要有合法的营业执照，正常经营正常交税，并取得有效的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣服务许可证》，其次对于劳务派遣公司而言，注册资金必须达到二百万人民币或以上，所以个人选择人才派遣公司找工作，应该选择有合法的劳务派遣资质的，这个才是选择专业的劳务公司的首要条件。

2、劳务派遣公司的服务态度如何

找工作其实就是双方选择的一个过程，企业选择人才，人才同时也在选择劳务公司。双方是对等的，不存在那一方高人一等的说法。服务态度就能体现出现一家人力资源派遣公司的素质，小编建议各位选择一家服务态度好的劳务公司合作，在派遣用工过程中，无法预料会在什么时候出现什么突发事情，这要求你合作的这家劳务派遣公司需要具备一个良好的态度，去处理这些无法预料的突发事件。

3、人力资源派遣公司的业务量如何。

“东家不打，打西家”这个应该是很多求职者的心态吧。一般来说劳务公司他们是与很多用工企业都有合作的，招聘的岗位也有很多，作为一名求职者，选择一家业务量充足的人力资源派遣公司合作也是很不错，假如我不喜欢这份工作，可以让公司推荐另外一份工作嘛!

现在求职者基本都是通过 劳务派遣公司找工作的，劳务公司是众多务工人员的主要选择。它的出现给务工人员提供了很大的便利性，也是不可缺的职场单位之一。求职者在选择人力资源派遣公司时，可以按照以上方法进行筛选。