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人事代理服务主要有哪些内容
2022-02-21
人事代理是指企业根据需求将人事工作交由专业的人事代理公司来完成，这样可以达到降低企业人力成本、节约时间、实现效率最大化。人事代理服务具体的内容用很多，接下来就让永盛人力集团来给大家介绍一下人事代理服务主要有哪些内容吧。
人事代理服务内容：
1、员工招聘筛选，猎头，选拨录用优秀适合企业发展的人才。
2、薪酬福利保险，为企业员工办理社保代理、制订工资福利制度并执行。
3、绩效考核，考核员工表现，从而为培训、薪酬、晋升等提供依据。
4、人事档案管理等劳动关系管理、劳动合同处理和员工关系。
企业为何要人事代理：
1、降低用人成本。 人事代理可以有效地控制企业的经营成本，节约支出，增强企业的灵活性。
2、提高员工的敬业度。人事代理公司可对员工实施各种策略，为内部轮岗和接班人计划提供支持。这样可以使员工更专注于工作，最终提高企业的利润率。
3、合规的专业知识。通过人事代理，更能满足不同法律、法规的要求。普通员工外包有重要的行业认证，能为员工提供专业知识。
以上，是小编对“人事代理服务主要有哪些内容”这一问题的一些简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读！选择人事代理服务可以找永盛人力集团，您可以关注微信公众号或留下您的联系方式，会有专业工作人员与您联系。
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