国企单位和个人缴纳五险一金的比例是如何规定的？

社保缴费金额一般和我们的工资和当地政策规定的缴费比例有关，用公式来表达就是：

缴费金额=缴费基数×缴费比例

通常单位和个人都需要缴纳，而且缴纳的比例是不同的。

其中，单位缴纳的资金进入社会统筹账户，个人缴纳的资金进入个人账户，

不同地方的缴纳比例略有不同，按照武汉市2020年社保单位、个人缴费比例如下：

特别举例说明：

职工小希在武汉工资6000元，那么完全按照国家规定的缴费比例，个人和单位具体社保缴费明细如下

从上图缴费比例可以看出：其实公司才是承担社保的大头，而有些不厚道的公司，为了节约公司成本，很多企业钻了空子，所以社会上也存在以下两种现象

1：一些公司社保缴费基数不按照实际工资缴纳，而是按照当地最低缴费基数来缴纳,这样公司可以节省很大一笔成本

其实这对员工来说，是相当不划算的，要知道，不管是公司还是个人给你交的钱，其中一部人是直接入你个人账户的，而养老保险目前执行的为“长缴多得，多交多得”的原则。如果按最低缴费基数缴纳的养老保险，等于直接降低了你将来退休后要领的钱

2：一些公司公积金只按照最低缴费比例5%缴纳，或者根本不缴纳。

其实按规定，国家是强制缴纳公积金的，但是有些公司把公积金放到员工福利里面，福利那就是公司说的算了，可以发也可以不发！！

谢邀！

不同的城市规定是不同的，拿深圳为例，

其它的省市，得去查自己省市的社保网站就可以了。

希望题主给出具体的城市，才能给出具体的比例。

分具体单位，还要看本省的相关规定

不同单位应该不同吧 具体要问公司