以后工作哪个职业工资比较高，月入一万的工作有哪些？
22 个回答
这个问题并不难回答，网上查阅一下就能知道答案，但我实在看不惯一些答主的信口胡说。忍不住去网上找了一些数据来答复。
以下是2020年度全国各城市平均工资的排名：
以大陆地区平均工资水平最高的 北京 为例，我们来看一下各种工资层次的分布比例：
从数据我们可以看出，工资一万元以上可以跻身前30%。工资8000元以下的几乎占到一半。这还是平均工资最高的首都城市北京哦！所以不要去听信那些“一线城市工资不到一万都不知道该怎么活”的矫情说法。这样说话显然是不负责任的。
进入正题，哪些行业更具有高薪潜力：
希望我的回答能够帮助你。
这里简单列举几个吧：
①小吃摊：比如说煎饼摊，别看摊煎饼的叔叔阿姨穿着朴素，只要位置好，月薪上万很轻松。
②月嫂：有经验的月嫂很吃香的，很多有钱人家都抢着要，行业里口碑好的，月薪上万很容易。
③程序员：有经验、懂技术的程序员不愁找不到工作，干几年轻轻松松月薪过万。
④滴滴司机：我认识一个大爷，退休了闲不住，跑起了滴滴，一开始接不到几单，挣得少，干了一两年后，跑的单多了，系统推给他的单也多了，现在一个月一万多。
⑤入殓师：这个大家都懂吧。
⑥瓦匠：就是粘瓷砖的师傅，干活都是按平米收费的，手艺好的师傅，一天四五百很轻松。
⑦宠物美容师：现在是一个人不如宠的时代，宠物理一次发，起码要几百块，干一段时间，积累些回头客，挣得会更多。
⑧心理咨询师：心理咨询收费很高的，常见的也要一小时几百块，有资历的心理咨询师一小时可能要上千。
⑨收纳师：帮助雇主收纳衣物、整理房间，好的专业收纳师每小时时薪300/400元，一个月两三万并不难（手残和密集恐惧症患者慎入）。
⑩产品经理！！！
接下来重点介绍一下产品经理：
一、什么是产品经理？
产品经理是企业中专门负责产品管理的职位，产品经理负责市场调查并根据用户的需求，确定开发何种产品，选择何种技术、商业模式等。并推动相应产品的开发组织，还要根据产品的生命周期，协调研发、营销、运营等，确定和组织实施相应的产品策略，以及其他一系列相关的产品管理活动。产品经理是每个产品牵头人，在市场营销部，对某个产品在集团内的盈亏负责，并为这个产品的运作去协调所有的人，并充分地协调这个产品的所有运作环节和经营活动。
而且产品经理没有具体的对口专业，相比于专业知识，产品经理更看重一个人的综合能力，即使你是天坑专业，只要你成绩优异，能力优秀（学习能力、执行力、沟通能力、行业融入与主人翁精神、心态与情商等）有足够的实习经历，那你也是很有机会上岸的。
二、产品经理的工资有多高？
校招大厂中产品经理的薪资普遍月薪过万，且年薪集中在25w-35w之间，最高可到40w，这可是高出其他运营类岗位的薪资，且能够给应届生开出20w+年薪的行业/岗位基本很少，所以单薪资这一点就能够吸引大部分学生，话不多说，有图有真相：
如果你对产品经理这个工作感兴趣，可以看看我们发布的文章哦 ，最后祝大家都能找到心仪的工作！！！
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哪个行业都可能一万，其实一万真不难，在一线城市月薪一万你几乎都活不下去。不过别学贸易，别学管理，别学语言，别学金融，这几样行业全面萎缩，不被裁员就是好现象了，这几个专业是有名的毕业等于失业。
任何行业都有可能月入过万。
但是贸易类和管理类是常青树。
那个职业薪资高？其实划分薪资的有地区、需求量等因素。例如在一线城市北上广深那么很容易就可以月入一万，如果是二三线城市那么就很困难了。如果想容易一些的话，还是比较建议去一线城市工作的。
那么什么行业的工资比较高，据目前来看，大数据行业的薪资都是很高的，目前，互联网、物联网、人工智能、金融、体育、在线教育、交通、物流、电商等等，几乎所有的行业都已经涉足大数据，大数据将成为今后整个社会及企业运营的支撑。
本公司目前在招聘一些数据分析师，我们欢迎所有对数据分析感兴趣的人来试试，符合条件的可以投递简历（可培养！！！）投递方式见下方，更多岗位信息关注本公司公众号，欢迎主动与我们联系。（1、签订正式合同、五险一金；2、须大专及以上学历；3、无经验者由项目经理带； 4、每日简历投递量非常大，欢迎主动与我们联系！！）
大数据行业也逐渐成为当代年轻人求谋发展的新兴行业之一。这其中的原因，有这么几个：
首先来说人才缺口
未来3至5年，中国需要200万+大数据人才，目前大数据从业人数不足50万，市场需求远远得不到满足。总结来说就是，未来大数据人才缺口会越来越大，缺的人多了，自然好就业。
然后来看职位薪资
普通大数据开发工程师的基本岗位薪资起步即1万+，一般入职薪资13000元左右，3年以上工作大数据开发工程师薪资高达30000元/月。
接着来看行业前景
2017年中国大数据产业总体规模为4700亿元人民币，预计2022年将突破6000亿元，未来大数据与云计算、AI相结合，将缔造数百个就业新岗位。说白了就是行业前景可观，未来可期。
最后看看最实际的问题
企业需求，BAT、滴滴、今日头条重金招贤纳士，急寻大数据人才，校招年薪水平均30万以上，80%中小型企业大数据建设已经起步，需求量大增。有大企业需求，未来的就业前景自然不言而喻。
当下，大数据的趋势已逐步从概念走向落地，而在IT人跟随大数据浪潮的转型中，各大企业对大数据高端人才的需求也越来越紧迫。这一趋势，也给想要从事大数据方面工作的人员提供了难得的职业机遇。
最近药店老板老想要我去她那里上班，主要她看中了我会电脑，操作系统比她还熟练，她自然想拉拢我，想要我去工作。
但是我的志向并不在她那里，虽然她那里工作清闲，待遇非常好，还帮交社保甚至连老妈都说可以考虑去她那里上班，这样相当于一个铁饭碗。
毕竟只要药店一直开，我就不会失业。
我老妈还天天吐嘈我现在就像一个无业游民一样，天天呆在家里玩电脑玩手机。
我真想说：我的亲娘啊！我那是在正儿八经的赚 啊。
我计算了一下按照我一个月自由职业1万左右的收入，年入最少12万，加上我理财的一些收入年入大概20万以上。
药店打工只有3000块，一年下来也才3.6万，就算还有每个节日500元的员工福利券，一个月500多的社保，加起来一个年满打满算不会超过1万。
自己交社保，目前1万左右，也就是我总收入大概就是19万左右，药店大概只有4.6万左右。少了14.4万啊。这个只是保守收入，我们做自由职业者的人都非常清楚，自由职业者的收入不固定。
万一那个月运气好，来个5万呢？或者10万呢？对吧，药店虽然也是一门手艺，但是怡心觉得很不划算，这可能还是打工思维和老板思维的区别所在。
如果要我当药店老板，怡心觉得这笔买卖还是可以的，毕竟只有老板赚钱才能多呀！
那么当两者摆在我们面前时如何抉择，我们应该从哪些角度分析呢？
第一，时薪计算报酬
每天上班7小时，一个月休息4天，就是26天左右，26*7=182个小时。
3000/182=16元/小时。
也就是说你目前的时薪只值16元每小时，这个水平大概也就是小时工的水平了。
那么怡心每天时间不固定，大概每天工作4小时，30天基本都在工作，那么总共就是需要120小时，按照1万收入计算83元/小时。
看到了吧，性价比完全是不一样的。
毕竟怡心还年轻，趁还能够多赚钱的时候，为什么不好好的多赚一些钱呢？即便是以后年纪大了，感觉也不需要这么一份工作，靠被动收入养活自己。平时养花，弹琴，喝茶逛街不好吗？
所以，我们赚钱的时候还是要看时薪，时薪高的工作才是好工作。
如果时薪太低，这样的工作实际上意义不大，除非你只是想那它来作为养家糊口的工具。
第二，任何时候都要有老板思维
打工只能解决温饱，昨天看到有人写的211出生的工程师，觉得自己是个工具人，还不如开个烤鸭店。
但又怕家里人不同意，毕竟辛辛苦苦供他上了学。
还回来开烤鸭店，而作者自己只不过是一个初中辍学的缝纫工，目前都已经出书好几本。
每个月收入大概有5-6万左右，你想想人家有多牛。
当然，这归根结底还是因为网络创业给了她机会。
通过网络创业，很多平民窟的孩子也有了春天，甚至实现了财务自由。
视频号上看到有位曾经靠低保过日子的人，通过拍视频成了网红，一下子也是财富自由了。
所以，有的时候思维很重要，甚至比你的学历更加重要。
第三，从家庭角度出发考虑
昨天在药店老板那里玩，听到她在给她儿子打电话，大声吼她儿子，让她儿子自己快点写作业。
她自己在药店都这么忙，如果我去她店里，那我家儿子也没有时间管了。
又需要花钱送辅导班，有需要拿更多的 给她们买零食，这样想想我确实很不划算啊！
所以，从家庭的角度出发，也不能给别人打工。
怡心建议现在还在给别人打工的小伙伴一定要努力找到副业。
最好可以兼顾孩子，还能够赚到钱，毕竟我们最终的目的都是为了实现财务自由。
其实有很多，这里简单列举几个吧：
1、小吃摊：比如说煎饼摊，别看摊煎饼的叔叔阿姨穿着朴素，只要位置好，月薪上万很轻松。
2、月嫂：有经验的月嫂很吃香的，很多有钱人家都抢着要，行业里口碑好的，月薪上万很容易。
3、程序员：有经验、懂技术的程序员不愁找不到工作，干几年轻轻松松月薪过万。
4、网约车司机：我认识一个大爷，退休了闲不住，跑起了滴滴，一开始接不到几单，挣得少，干了一两年后，跑的单多了，系统推给他的单也多了，现在一个月一万多。
5、入殓师：这个大家都懂吧。
6、瓦匠：就是粘瓷砖的师傅，干活都是按平米收费的，手艺好的师傅，一天四五百很轻松。
7、宠物美容师：现在是一个人不如宠的时代，宠物理一次发，起码要几百块，干一段时间，积累些回头客，挣得会更多。
8、心理咨询师：心理咨询收费很高的，常见的也要一小时几百块，有资历的心理咨询师一小时可能要上千。
9、收纳师：帮助雇主收纳衣物、整理房间，好的专业收纳师每小时时薪300/400元，一个月两三万并不难（手残和密集恐惧症患者慎入）。
10、家教：虽然双减政策的施行让很多教培机构倒闭，但是很多关心孩子成绩的家长还是会花钱请人来给孩子1V1辅导，一节课至少上百元。
11、快递站：快递站其实也很挣钱，尤其一些大型的快递站和多家快递公司都有合作，同时也做多多买菜、美团优选的站点，一个月上万是不难的，不过一个人是忙不过来的，招人干又要支付工资，最好是两口子一起干。
产品经理！！！
接下来重点介绍一下产品经理：
一、什么是产品经理？
产品经理是企业中专门负责产品管理的职位，产品经理负责市场调查并根据用户的需求，确定开发何种产品，选择何种技术、商业模式等。并推动相应产品的开发组织，还要根据产品的生命周期，协调研发、营销、运营等，确定和组织实施相应的产品策略，以及其他一系列相关的产品管理活动。产品经理是每个产品牵头人，在市场营销部，对某个产品在集团内的盈亏负责，并为这个产品的运作去协调所有的人，并充分地协调这个产品的所有运作环节和经营活动。
而且产品经理没有具体的对口专业，相比于专业知识，产品经理更看重一个人的综合能力，即使你是天坑专业，只要你成绩优异，能力优秀（学习能力、执行力、沟通能力、行业融入与主人翁精神、心态与情商等）有足够的实习经历，那你也是很有机会上岸的。
二、产品经理的工资有多高？
校招大厂中产品经理的薪资普遍月薪过万，且年薪集中在25w-35w之间，最高可到40w，这可是高出其他运营类岗位的薪资，且能够给应届生开出20w+年薪的行业/岗位基本很少，所以单薪资这一点就能够吸引大部分学生，话不多说，有图有真相：
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北京已经零下了
而千锋学员的就业却十分火爆
十月他们收获满满
无论就业环境多难
永远不乏那些抓住机会练就一身本领的人
逆！天！改！命！
千锋发布全国校区10月就业榜最高月薪19000元一线城市均薪过万
快和小千一起看看为千锋学员疯狂打call
张雪峰老师说：“要对行业前景有判断”。努力很重要，但是对于目标和机遇的把握也很重要。
仔细看排行榜，薪资第一的同学是从新闻学跨专业学习计算机，通过五六个月的努力收获了自己满意的成果。类似的文科转码的例子特别多，其中还包括一些同学高中毕业，但同样成功入行，实现低起点高就业。
一、
众所周知 IT互联网行业高薪，一部分人知道选择培训是最快的一条路。
但越来越多的人知道：选择千锋学习是更能让自己技术实力超群，受到企业青睐，拿到满意薪资。
每一位来千锋追梦的学员，从进入千锋开始到毕业，都会面授学习1182小时，辅导练习651小时，大牛分享135小时，就业辅导120小时，追梦总时长2068小时。
然而就是这样一群人，在几个月的时间里取得了专业技能上的突破，顺利的开启了自己的人生职业路！
除了自身的努力，他们还凭借什么实现自己的职场梦呢？
二、
千锋课程设置牛
千锋教育14大课程产品线，结合六大全息课程体系，研发出互联网热门类精品课程，引进大厂的最新技术，产品线&课程研发全面升级，把创新落到实处。
千锋12大学科课程每年至少2次课程升级，增加课程知识量和技术的深度以及广度，让学生学会自主开发，增加更多的项目经验。
更重要的是，每个学科的项目是整合教学项目、联合项目、企业内训项目以及企业实战项目资源，凭借引·研·战·联CREA项目研发模型，为学员与合作高校提供丰富的项目选型。
教研团队强
对教育足够热爱，才能担得起这份工作所赋予的责任。
千锋深耕职业教育十年，拥有百人教研团队、300人教学团队！
所有的讲师都要经过岗前培训，最后通过试讲选出真正的高手，千锋新讲师录取率仅有2%，经过层层选拔，才能最后站到千锋教育的讲台上。
不仅如此，老师们对待学员以及学员的未来充满着责任感和成就感，只有学员满意的offer才是老师们最大的收获和快乐~
滑动查看更多学员就业喜讯
完善的就业服务
千锋教育与超20000家企业建立了人才战略合作，通过与企业举办联合项目大赛等方式，增加学员项目实战能力，缩小学员、企业间的心理距离；通过名企双选会、人才定制、上门招聘、企业内推等方式，增加学员的求职就业机会。
千锋每年会举行大大小小不下百场的招聘会和上门招聘，优秀学员更有机会进行企业内推。
在千锋，零基础和有基础学员都可以报名学习，学习过程有讲师、助教、班主任、就业老师按照课程进程结合自身情况督导，不用担心跟不上。
千锋教育在资源、服务两方面的优势，为学员实现高薪就业免去了后顾之忧。
三、
每一个优秀的人都有一段沉默的时光，那段时光，是付出了很多努力，却得不到结果的日子，我们把它叫做扎根。
很多人也许看到了千锋学员让人羡慕的高薪成绩，但却不知道这背后藏着的满满是学员们付出的努力和汗水！
所有的努力，也是为了将对未来的选择权掌握在自己手中！
IT 行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万-2000万人。
薪资水平高、人才需求量大、入行门槛低，对于求职困难的应届生来说，是再友好不过的职业了。
对于以技术为王的程序员，更扎实的代码能力意味着更高的薪资和面试通过率，努力+正确的方向可以达到事半功倍的效果。
为了让千锋学员更好的胜任岗位，千锋讲师不断打磨精品课程，紧跟市场需求快速迭代和升级项目实战，助力学员稳步走上职业快车道。
这里有海量学习资源、各类干货源码包、大型项目实战课、超全大厂面试题，你需要的技能宝典全在这里啦！
在施工现场工作过的工人知道，事实上，许多工种的日薪并不低。如果每天都有工作，一个月挣1万元也没问题。
是的，这不是一个人们可以通过出售体力来赚钱的时代。随着新时期社会对产业工人的需求，技术工种将越来越普及，如电焊工、钢铁工人、油漆工等。
通常，赚钱的工作应该很受欢迎。是的，为什么在这样的岗位上有越来越多的人？许多年轻人挣钱少，不愿意做这类工作？
01社会地位低下
据一位经验丰富的油漆工说，“他们的平均月收入达到3万元以上，多的时候挣到5万元。自己有经验，有人脉，与公司签约，也接私活，活儿多得干不完。”
由此可见，油漆工的收入是非常可观的，而且需求也非常大，但由于工作环境差，社会地位也不高，导致无法吸引年轻人的加入，出现人员断层。
02职业病风险高
努力工作，这不是最重要的，所以很多人被职业病吓倒了。
涂料是一种常见的涂料工业原料，其中苯、甲苯和二甲苯的含量很高。这些有毒物质进入人体后，会在人体神经系统和骨髓中缓慢积累，损害人体中枢神经系统和造血功能。
根据数据，长期接触溶剂型油漆容易使人疲劳、记忆力减退和注意力不集中；持续的个性和情绪变化，如疲劳、情绪不稳定、自控能力和自主性下降、精神障碍、痴呆症和工作能力丧失，以及各地油漆的作品中的事故。
这是一个重要的原因，为什么提供高薪，并聘请了合适的油漆工。
在这里，鱼泡老黄提醒工人们，干油漆要在工作中保护自己；如果你受雇于本工地，在签订劳动合同时，最好在劳动合同中写明职业危害和防护，以备发生职业危害时使用。
对于油漆工的行业现状，工友们怎么看呢？如果是你，愿意干吗？
不知道题主有没有听过大数据这一行业，它是互联网发展到一定阶段的必然产物，它虽然是近几年才开始崭露头角的新兴产业，但是它已经快速的渗透到了电信、金融、医疗、交通等社会活动的方方面面，最主要的是其相关岗位的需求量不仅大，薪资还高，是名副其实的高薪行业；
为什么会出现大数据？
- 数据以模拟形式存在或是以数据形式存在，以往只是存储在本地，并不是公开数据，但是现在数据量巨大，并且共享到互联网上，其数据量规模是前所未有的。
- 移动互联网后，有了很多传感器收集用户的点击行为数据，每天能产生大量的数据；
- 电子地图的出现，就我个人而言，常用到的就是高德地图，出行全靠它，这样的行为也能产生大量的数据流，这些数据能代表这一种行为、习惯，能产生大量的商业价值；
- 社交网络，互联网的行为主要是由用户参与创造的，互联网用户创造了海量的社交行为数据，能够在一定程度上揭示人们的行为习惯；
大数据就业前景怎么样？
一、市场需求量大
信息产业正迅猛发展，对行业人才的需求也在不断地扩大；有权威数据统计显示，在未来的几年内，我国信息化人才的需求量将会高达1500-2000万人，缺口非常的大；
二、就业范围广
现在一些稍有规模的企业，都会有自己的IT部门，当企业的信息量达到一定的规模时，就需要有数据库对其进行管理，大数据从业人员也可以选择在稍有规模的企业担任信息部门的重要岗位；
三、高薪职位
在市场经济高速发展的今天，大数据以其超强的发展势头成为目前最具前景的高薪行业之一，大数据分析、大数据开发等方面的人才成为了市场急需的人才，其发展前景非常的好，薪资也是水涨船高；
2022年6月，国家统计局发布2021年全国平均工资数据，据不完全统计，在15个省份中，IT业是平均工资最高的行业。
IT业之所以风头正劲，一方面是因为数字化、信息化迅速发展，相关人才供不应求，近年其工资水平和增速一直较高，另外一方面，加之疫情防控需要，在线消费需求旺盛，带动了互联网和相关服务行业平均工资的增长。
伯乐达IT教培，致力于IT职业技能（包含大数据开发、BI数据分析、数据测试等）的专业培训，4年以来我们服务了三千名以上的学员。
# 就业喜报 #
在7月第一周的就业喜报中，最高薪资17.5K，平均就业薪资15K，以下为部分学员7月第一周的真实就业数据。
为保护学员隐私，姓名和入职企业做了适当处理。喜报数据信息绝对真实，欢迎大家随时、随地到校考察。
★喜报★
姓名：湖北学员 性别：男
学历：15自考专16自考本
入职工资：14K
入职时间：2022.07.01
入职地点：苏州
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姓名：方同学 性别：女
学历：17本
入职工资：12.5K
入职时间：2022.07.01
入职地点：重庆
★喜报★
姓名：刘同学 性别：男
学历：18本
入职工资：14.3K
入职时间：2022.06.30
入职地点：深圳
★喜报★
姓名：吴同学 性别：男
学历：19本
入职工资：14K
入职时间：2022.07.01
入职地点：深圳
★喜报★
姓名：郭同学 性别：女
学历：18本
入职工资：17K
入职时间：2022.07.05
入职地点：广州
★喜报★
姓名：陈同学 性别：男
学历：17本
入职工资：17.5K
入职时间：2022.07.01
入职地点：北京
★喜报★
姓名：郑同学 性别：女
学历：18本
入职工资：13K
入职时间：2022.07.05
入职地点：广州
★喜报★
姓名：王同学 性别：女
学历：16本
入职工资：17K
入职时间：2022.07.01
入职地点：深圳
★喜报★
姓名：张同学 性别：男
学历：15本
入职工资：14K
入职时间：2022.06.30
入职地点：海南
★喜报★
姓名：周同学 性别：男
学历：17专
入职工资：12K
入职时间：2022.06.27
入职地点：深圳
★喜报★
姓名：林同学 性别：男
学历：13专
入职工资：19K
入职时间：2022.07.04
入职地点：上海
★喜报★
姓名：沈同学 性别：男
学历：19专
入职工资：11.5K
入职时间：2022.06.29
入职地点：深圳
★喜报★
姓名：杨同学 性别：男
学历：14专
入职工资：15K
入职时间：2022.07.04
入职地点：深圳
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姓名：范同学 性别：女
学历：19本
入职工资：13K
入职时间：2022.07.05
入职地点：深圳
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姓名：杨同学 性别：男
学历：11专
入职工资：15K
入职时间：2022.07.11
入职地点：苏州
★喜报★
姓名：安徽学员 性别：男
学历：05本
入职工资：16K
入职时间：2022.07.01
入职地点：深圳
随着每年应届毕业生的增加，有的岗位人才过剩，有的岗位又找不到合适的人才，因此“史上最难就业年，大厂大规模裁员”不同的说法都在传达一个意思：社会环境不好，工作不好找。甚至还有专家提出“花钱上班”的建议，但就是在这样的环境之下，仍旧有一些行业呈现欣欣向上的趋势，异军突起，一片祥和。
前段时间，政府和各大数据统计平台出台相关就业数据并公示给大众，不看不知道一看吓一跳，这些发展前景好薪酬又高的专业竟然就在身边，每个都是百分百就业率，入职薪酬基本1W+，而且晋升渠道宽广，涨薪幅度大，是当之无愧的香饽饽！
其中软件工程连续十年霸榜本科专业高薪榜单前三名，工科专业实力强盛，网络工程月收入涨幅最大，高达89%，而工学专业中的数字媒体技术更是近几年冉冉升起的新星，更不用说与元宇宙息息相关的人工智能行业，更是近两年来爆款专业！
其实，不论是官方数据还是平台统计，与人们生活息息相关的专业总是比较热门的，比如互联网衍生出来的码农，数据搭建师，AI/VR；教育相关的教师；短视频时代的剪辑、拍摄……能够与生活未来几年发展密切关联的专业一定不差！
今日话题：说说你的专业，说出你的故事吧！
对于大学生来说，毕业2年内能拿到8000月薪的有多少？我敢说少之又少吧！
互联网大厂就占了这少部分的一半，剩下的就是销售等其他岗位，想知道打工从0~8000需要多久吗？没错，1年~2年就够了，在老一辈人眼里，他们那个时候打工挣辛苦钱，有知识有学问的都在办公室挣的高工资，所以拼命把自己的孩子培养成人才，不再受这份苦。
可是，世道变了，现在的大学生多的跟以前的工人一样，反倒是下苦力的工人现在一天的工资都在300~500上下，以前是工人没知识，没办法挣高工资。现在是年轻人都看不上打工，觉得是自降身份，都想做体面又高工资的工作。殊不知，如果放下自尊心，高工资触手可及，学个手艺技术，一年就出师了，第二年工资直接到8000左右。
给大家参考一下：
技术工种：挖掘机，装载机，塔吊司机（需要有一定的心理基础，恐高勿进）每天工作8~10小时，无节假日，无休，属于比较轻松的一类工作，月薪8000左右。
施工工种：架子工，土建打混凝土，二次结构浇筑，泥瓦工，木工，钢筋工等等。这些工资普遍人均每天300~500不等，木工含有技术，工资最高500，当然也有比这个高的，我只是说普遍这个价格。
庚道随笔
学项目，掌握最底层的逻辑就行，万变不离其宗。
平台会变，粉丝会迁移，但是有2个东西是不会变的
1、底层逻辑不会变
2、行业需求一直存在
掌握这些就够了，这也是为什么有的人做什么都赚钱的原因。
山不过来，我就过去，靠谁都不如靠自己，爹有娘有，不如自己有，好好珍惜。
风口在哪里？其实不是看到了再做，而是做了之后，发现自己已经在其中了。
就比如我下面要介绍的这个项目，布局的好，直接可以操作一辈子都不是问题，是不是我吹牛逼，你接着往下看就知道了。
本文内容比较多，我做了个导图，以便于更多的小伙伴跟上我的节奏。
宝妈粉的价值
首先，这个是很多人忽略的一个宝藏粉丝价值。为什么啊？因为宝妈粉生命周期很长，结婚的朋友都知道，在家里就是亏了谁，也不能亏待孕妇吧。
宝妈群体算是互联网圈价值较大的人群，无论是消费能力和变现能力，都可以说的上是很可观的。对于宝妈，围绕延伸出来的产品数不胜数。
比如：
个人类：宝妈化妆品，大码女装，孕妇防晒霜，孕妇防辐射服，妊娠纹修复，阿胶等补品。
宝宝类：奶粉，纸尿裤，胎儿早教，儿童营养餐，益智培训，右脑开发等。
去什么平台操作，为什么
市面上有很多的宝妈粉平台，但是我还是十分推荐大家去小红书操作，因为小红书的数据量十分大，其他专业母婴平台连小红书一个林构图都不到吧。
还有就是小红书的引流效果十分的方便，笔记火起来相对比较容易。
宝妈粉的切入点在哪里
我这次推荐大家采用胎教音乐给大家作为切入点
1、胎教音乐对应的宝妈粉丝，变现周期很长，属于源头
2、更加容易被宝妈粉所接受
当然我本人并不知道胎教音乐是不是那么的有效果啊，但是网上是怎么说的？胎教的目的是刺激宝宝右脑发育，从某种程度上来看，或许也利于增加音乐方面的天赋。
很轻松就能做到比较高的点赞，正好小红书上面宝妈粉是很多的，怀孕的时候听听也很正常。
宝妈喜欢这样的音乐之后，我们引导他们私信领取音乐就行了，目的是让这些粉丝加微信，然后在朋友圈，群发上面做营销，推广产品进行变现，这个后面详细讲解。
胎教视频怎么做
直接去抖音，快手搜孕妇B超，四维彩超的视频，很多的，百度搜也很多。直接去水印下载即可。
上面这样的视频结构，给大家拆解一下，粉色背景，三明治结构，上下加胎教音乐的文案，中间放B超图片
还有一种视频结构
也是三明治结构，上下放文案，中间的视频显示一些可爱的，儿童的视频画面，这些视频都不难做。我给大家准备了一份剪映教程，用剪映就可以做，手机就能做。
「剪映操作教程」
https://drive.uc.cn/s/f39d020fb94f4
胎教音乐，也不用找了，我直接买了一份，省的大家再花钱去买了
可以拿去做视频，也可以直接送给加过来的粉丝
「胎教音乐资源1」
链接： https://pan.xunlei.com/s/VNhBuZNIKvlAfFGPTe50dJnTA1?pwd=megm#
复制这段内容后打开手机迅雷App，查看更方便
「胎教音乐资源2」
https://drive.uc.cn/s/60baf8efc8604
如何多矩阵账号操作
我给大家准备了两种方法变现，详细看图说话
1、主动法，就是找干净的小号去发就行了，一个wifi网下面，最多不超过3个账号登录，最好是直接用流量，没有账号的，可以让家人帮忙多办理几张手机卡，再注册小红书账号。
2、被动法
在操作这个步骤之前，请你深度思考几个问题
你的粉丝是什么人群，他们在哪里，他们需要什么，你能提供什么给他们，他们为什么要找你。
那我们就带着这样的思路去设计这一套玩法，坐稳了，我要发车了。
既然，我们需要的是孕妇粉丝，那她们肯定有其他的搜索需求，对吧，我在上面的思维导图里面列出来，比如，产检，四维彩超，安胎，建档，等等，这些需求，你百度一下，就能找到很多场景。
小学的时候我们都学过一篇作文，大意是，海底的贝壳，通过吸附在船底，达到任意遨游的目的，我们就是那些贝壳，而现在就是要找到那些能被我们吸附的船只。
我们拿建档去举例子，很多宝妈粉去搜索。
看，船只找到了，我们把自己伪装成贝壳就行了。
把自己的名字可以改一下，比如：孕期百事通。产妇的闺蜜，等等
然后直接在这样的笔记里面评论就行了。
怎么评论啊？非常简单
1、建档之后别忘了给宝宝听胎教音乐哦，促进右脑发育
2、除了建档，孕期四维彩超的注意事项，点我知道更多
记住一点，利他足以，就是帮助这些孕妇的。用这个思路去引导他们关注你的账号就行了。
测试下来，每个号，每一天评论20个左右，注意，是一定要手打字，不要复制粘贴，因为复制粘贴，小红书平台是会检测到你的账号的。
评论完了之后，用朋友的号，多给你的评论点点赞，你就排名靠前了。
接力用力，用别人的笔记，给自己增加曝光。你也可以理解成是小红书里面的草船借箭。
然后引导粉丝加你就行了
如何变现
我们依旧看图说话，变现分别两个方面。
1、短期变现，就是粉丝加到你的微信之后，你直接卖她现在需要的东西，上面我列出的品类很齐全，你可以参考一下。
2、长期变现，这也是为什么我会在文章里面说的，这是可以做一辈子的生意，因为底层逻辑很重要。
服务一辈子的生意，信任是长期积累的。
有了一次买卖，就无数次的复购。
辅食，早教，衣服玩具，再大一点了，卖教辅资料，卖写字的桌子，再大一点了，卖高考服务，卖留学咨询，生生不息，循环往复。
除此之外，还有转介绍，因为宝妈的群体是比较私密的闺蜜圈子，只要这个宝妈觉得你好，后面的闺蜜怀孕了，直接介绍给你，在你这买东西消费，很正常不过的。
分享早教音乐
加来之后，直接分享我给你的音乐就行了，让宝妈下载，然后可以跟粉丝们说，有问题就来找我,赚钱这件事啊，循环往复就行了。
给精准用户，提供持续价值，怎么可能不赚钱呢
当然还有更多变现方法，比如做团购，做社群，都是不错的选择。今天写的够多的了，后面有机会再做分享。
本文资源
「剪映操作教程」
https://drive.uc.cn/s/f39d020fb94f4
胎教音乐，也不用找了，我直接买了一份，省的大家再花钱去买了
可以拿去做视频，也可以直接送给加过来的粉丝
「胎教音乐资源1」
链接： https://pan.xunlei.com/s/VNhBuZNIKvlAfFGPTe50dJnTA1?pwd=megm#
复制这段内容后打开手机迅雷App，查看更方便
「胎教音乐资源2」
https://drive.uc.cn/s/60baf8efc8604
经常遇到一些读者问我，这样的问题
1现在做还来得及么？
2等我们都知道这个方式的时候，是不是已经进入收尾阶段了
3想做，但是怕付出得不到回报怎么办？
我讲一下几点
1、任何时候都不会晚，就看你有没有做
从来都没有晚不晚这个概念，多半你们是被已经吃肉的老鸟给吓的，中国市场这么大，请问，做什么样的网络生意能够垄断？你就是京东，淘宝，拼多多也不敢说垄断电商产业呢啊，抖音，快手，美团又不是吃干饭的，还有很多后起之秀。只要你专注，做一辈子都行。
2、你恐怕对收尾阶段有什么误解。
诺基亚已经把手机做的够好了，为什么苹果还要做手机啊？晚不晚？
日本、德国有高铁了，中国搞高铁，晚不晚？
苹果、安卓系统，市场占有率90%以上了，华为的鸿蒙，小米的自研系统晚不晚？
一个城市，有人做装潢公司30年了，现在开装潢公司晚不晚？
李宁、耐克、阿迪等等做鞋子这么久了，现在做鞋子晚不晚？
每年新开的奶茶店都数不过来了，现在开奶茶店晚不晚？
市面上有那么多读书博主了，现在做读书博主晚不晚？
在看这段文字的你们，都来自各行各位，请你跟着我一起想一想，是不是我说的道理，我只是举例了一小部分的行业而已。
别人做了，为什么我们还没做就否定自己？为啥缺这么多自信？
别的不说，单说中国的网民，几个亿，有谁能吃的完？
别整天没事自己吓唬自己，还没做呢，就和行业头部顶尖做比较，普通人啊，不多说，你有50000个粉丝，就比打工强了，有100000个粉丝，生活就很滋润了，更何况，你现在5个粉丝都没有，命比天高？还是杞人忧天？
需求是一直存在的，不断的提高自己在一个领域的实力，就不算晚，晚的是你又感兴趣，又想做，但是迟迟不肯下手，也不原意承认自己没执行力，没魄力。
3、投资没回报怎么办？
你投资了个啥啊，在这个项目测试上有超过100块钱的投入吗？有超过50个小时的投入吗？损失了又能怎么样啊？失败也有失败的经验汇总。你一个月浪费在胡吃海喝，宴请朋友花了多少钱，花了多少时间，那你的朋友给了你多少回报？诸如此类，你自己算算。
先做起来看看，很多事情等你想好了再做，就迟了，你又没什么损失的，有句话是怎么说的，当你处于谷底，不管怎么努力都是在向上的，所以完全不用担心，干就完了，王侯将相宁有种乎！！！
今年的毕业季马上就要到了，大学生们也已经行动起来开始投简历找工作了。跟往年不同的是，今年的工作尤其难找。一般往年投出10来份简历，就有面试的机会。今年往往投出三四十份简历，还没有一个回信。如果今年您还有一份稳定的工作，那一定要感谢你的老板，他估计已经赔了不少钱，但还是按时按点地发工资。
不过最近另一篇报道吸引了眼球，光明日报报道，人社部2022年全国招聘第一季度排名显示，100个“最缺工”的职位中，有36个属于生产制造业，24个属于专业技术工种。还有媒体报道，月薪1.4万也招聘不到合适的人。
这月薪1.4万，是某些制造企业吐血开出来的，但是在985毕业生眼睛里，根本没有什么竞争力。但是在制造行业里，能拿到这个工资水平的往往不是技工了，而是工程师，但即使这样，大家依旧不买账，是什么原因呢？
首先，企业能开出这个价，属于是自己大放血，那你想想，后面给你涨薪的空间其实就不大了，并且肯定会让你加班。月薪虽然在同行里面不低，但是最后按小时算下来，你的时薪其实并不高，可能都没有送外卖的高。
其次，制造业工人的月薪天花板太低了，薪水上涨的空间非常小。一般高端的人才都瞄着腾讯、阿里、华为和字节跳动，都去高科技公司，在那里底薪也就这个价，并且随着时间推移工资还会上涨。即使普涨，也远超这个数字。
- 现在的年轻人确实不大爱去制造业工厂。现在的年轻人生活不全是为了挣钱，也为了更好更精彩的生活。一般制造业工厂都在城市的郊区，极少在市中心，位置比较偏僻。进入那里工作，周围大都是工友，也接触不到其他人。周末休息了，围边也没有好玩的地方，甚至找对象都成问题，所以这种工作不怎么让人兴奋。
- 这些年生活要素提升的太快了，尤其是房价这么高。考虑到未来的买房、生娃和照顾老人，月薪1万的工资，对于高端人才一点吸引力也没有。现在的工厂已经不是当年的工厂，它早已经不是铁饭碗，你不大可能在那里工作一辈子，甚至三五年都很困难。如果三五年你没有学习，没有长进，那基本就被这个社会淘汰掉了，后续的发展之路也就真的断了。
据我们了解，今年的用工荒并不严重，甚至几千块钱也能招到产业工人，只要不是在疫情区域，招聘和求职也没有太难。但是高端人才确实不想进制造业，这也是不争的事实。
其实这也正常，市场本来就是一个优胜劣汰的过程，利润率低的企业会被淘汰掉，利润率高的企业才能获取人才的支持。所以没有必要站在道德的制高点上对大学生们指指画画，谴责他们好逸恶劳，这种说法没意思。甚至让发出谴责的这些小编们去工厂当工人，他们也不愿意。
制造业是国之根本，这个没有错，但我们大踏步迈向的是高端制造业，低端制造业正在经历一个被淘汰的过程。我们不能像越南那样，拿着1000-2000元的工资，就能招聘到大把的工人，我们已经过了那个阶段，招工成本上来之后，就再也回不去了。
制造业向高端转移，这个过程很痛苦，甚至对于一些产业工人来说，这个事情是灾难性的，会让自己的生活无以为继。但是没有办法，这就是现实。给这个工资，工厂负担不起；不给这个工资，还不如去送外卖，又没有人来打工，所以这个生意也就很难维持下去。人们不可能用奉献精神来维持一个生意，这是白日梦。
所以综合来看，低利润率的企业必须转型，否则你就会连工人都招聘不到。对于我们个人来说，要不断扩展自己的能力圈，现在世界飞速发展，三年一小变，五年一大变。如果你不每天进步一点点，三五年之后，世界很大，但是没有你的立锥之地，你很难找到下一份工作了。这是时代带来的内卷，所以就不要想着稳定了，稳定就意味着稳定的退步。