2021年，产品经理应该如何进行职业规划？

不管是今年，最近几年找工作都很难，临近年底了，还有很多20届的毕业生没找到工作，21届的应届生也已经新鲜上市了，就业市场更加复杂。对于想成为产品经理的应届生和往届生，希望我的这篇回答能对你们有帮助。

一、中国高等教育从精英化到大众化，竞争不可避免

1999年，中国普通高等学校毕业生人数在100万左右，而在2009年，这一数字已经突破500万，中国高等教育实现了从精英教育到大众化，而到了2020届，达到了874万，2021届高校毕业生总规模更是突破了900万，预计为909万人。

以前北大毕业生卖猪肉是个例，但是现在，大学毕业生去做骑手送外卖已经越来越普遍了，211 也不是什么金字招牌，我15年前从一流211学校毕业，找工作同样很难。

今年受到疫情因素的叠加，很多公司缩招甚至倒闭，市场需求在减少，而同时，又有很多同学想进入互联网行业工作，必然会导致激烈的竞争。

随着近几年互联网产品概念尤其是产品经理的概念传播广泛，越来越多的求职者希望加入产品岗，包括很多已经在互联网行业工作的也想转岗成为产品经理。

虽然网上广为流传着「什么都不会，就只能做产品经理」的说法是错误的，但是产品经理作为互联网行业的一个核心岗位，和前端、后台、算法等岗位相比，没有那么高的门槛。所以成为了很多同学（包括非相关专业以及已经工作想转行的同学）进入互联网行业的首选，这就导致在找产品相关的工作时不像前几年那么轻松了。

产品经理的成长阶段

接下来，我们用微信的例子，来了解一下产品经理职业发展路径：

产品经理

过年的时候，大家会在微信收发红包，微信红包就是一个具体的功能模块，如果你在微信做产品经理，那或许就要从负责一个功能模块开始历练了。

高级产品经理

如果你从产品经理提升为高级产品经理，将会负责微信整个支付功能，也就是一条产品线，除了微信红包，还有涉及到支付的其他功能，比如钱包、收付款等模块。

产品总监

当你从高级产品经理晋升为产品总监，你就不只需要负责微信支付产品线，还要肩负微信涉及到移动支付领域的整体工作。微信支付涉及移动支付领域的工作不只是微信内部的产品上线和协调工作，还涉及到外部协调和对接，比如说与金融机构的协调。

（根据百度百科的定义：移动支付是指移动客户端利用手机等电子产品来进行电子货币支付，移动支付将互联网、终端设备、金融机构有效地联合起来，形成了一个新型的支付体系。）

产品副总裁

如果你从产品总监，升为产品副总裁，那就需要负责微信产品部门的整体工作，不只包括微信支付，还有小程序、微信公众平台、微信广告等。

产品CEO

在整个产品经理职业发展路径中，如果你最后担任产品CEO角色，就像张小龙，不仅负责整个微信产品部门，还会负责腾讯的其他产品或业务，比如说FoxMail（QQ邮箱）。

如果你是将要毕业 / 刚毕业 1 年的大学生，知群的资深产品老师给你提供了这样的发展路径参考：

产品经理的学习方法

也不完全是这样。这张图大家可能都看到过（这张是小鹿自己画的，大家看到的都类似），这就是冰山模型。在职场里需要具备的能力，大多数是隐藏在水面之下的，这些对于各个行业来说基本通用，而真正影响未来从事什么职业的知识技能，这部分占比很小，只要按照方法系统学习，大家都可以掌握。

跨专业转行成为产品经理也并非浪费了原来的积累，原来的经验对以后从事产品经理也可能会产生帮助。比如学药学的同学以后可以进入互联网医疗行业做产品经理，学金融的同学可以从事互联网金融行业的产品经理。

对于零基础或转行的同学，可以选择自学或在培训机构学习，但是在学习之余，也要注重通过其他方式提升自己的实战能力。以下是知群的产品经理课程，自学的同学可以做参考：

在培训机构学习是一种高效的选择，但是要注意避坑：

日常可以做的积累

想成为产品经理，平时一定要多体验优秀的产品，要学会分析产品，并尝试把自己的思考过程表达出来。

评判一个产品的维度

好产品的十个设计原则

去哪里发现好的产品？

大家可以关注最美应用，最美应用是老牌的应用推荐平台，一直以推荐“好看、好用、好玩”的移动端产品为使命，大家可以关注公众号“最美应用”推荐的产品和专题，最美应用推荐的产品往往在功能、设计、交互方面有着独到的地方，在各个领域都已经成为红海的今天，这些产品为什么能脱颖而出？值得大家深入研究和思考。

以前面试过不少同学，没有实习和实战的经历，但是对不少成熟产品进行过认真分析，并且寻找更好的解决方案，会让你感觉他真的很热爱这个行业，并且努力学习、付出了很多，比起那些只会打嘴炮（我很热爱，但是我什么都没做）的好太多了。

不花钱，学产品

真心推荐马力老师的知群产品设计训练营，训练营有 5 天的课程，包含了 22 节课，帮助你掌握产品思维，全面了解产品经理能力模型、成长路径，构建产品设计的底层能力框架，了解腾讯、阿里等公司认可的实战项目是怎么从 0 到 1 做出来的。

推荐理由：免费不要钱，干货多，资源多。

看过之前优秀刀友访谈的朋友们应该都知道，周祚栋大大认为的未来的产品会有这么3个趋势：

1.随着人们的生活越来越线上化，未来会出现除了移动支付&刷脸支付&无感支付之外新的支付方式；

2.人与人之间的沟通方式会越来越趋向于直播化和视频化；

3.受到新冠疫情的影响，暴露了许多公司供应链体系冗长/复杂/脆弱，将会出现新的供应链体系。

那么根据这样的趋势，产品经理在工作中对自己的工作方式、工作结构、职业规划都应该作出相应的调整。

产品经理已经不是一个轻松就能入门的职业了，还需要学习这11个方面：

1.市场的洞悉能力

利用市场上的竞品预测与衡量分析，未来项目的趋势和发展以及收益。

2.产品的逻辑能力

无论是对研发还是用户，流程一定是清晰，有层次，有逻辑简单方便高效的友好使用。

3.视眼的开阔能力

塔尖上的人思维不会被今天或当今的市场环境和资源所局限，他会找到机遇制定计划。

4.有效的沟通能力

倔强的人往往是最优秀的人加上你的忽悠，让管理者乖乖拿出经费，让资源不受阻力，听话的孩子是做不好产品经理。

5.严格的执行能力

你是生活在斗争与斗争的产物，因为你是思想前导者。

6.人性的分析能力

人性的弱点往往是你的切入点，只有这样才能捕获用户的心。

7.工具使用能力

比如文档使用、原型工具、流程架构等

8.产品规划能力

竞品分析、BRD、MRD、PRD

9.项目管理能力

经历过一个项目从开发期、推广期、成长期、成熟期到衰退期的完整生命周期，每个阶段的工作重点都不一样。

10.团队管理能力

作为项目的责任人、执行人，还兼任项目经理的职责。既要协调各部门之间的合作，还要协调部门内部的沟通，团队管理的能力可以决定项目是否能按时按量的完成。

11.自我管理能力

具备优秀的市场敏锐度，了解行业与市场的发展。

上面那些是需要不断扩展的，但基础的关键词是：全情投入，坚守初心。

不管做产品还是做原型，都不能停止思考，遇到一个问题，除了想到用常规的方法去解决，还应该经常去思考如何用更“取巧”的方法去把这个问题解决得更好。

在思考规划时间的过程中，周祚栋大大推荐了比较认可的app：Pendo，当然电脑端的话墨刀也是我安利的首选。

墨刀简单易用，适用小白，链接分享无需客户单独下载。

最特别的还属强大的素材库，早期需要自己大量的设计，创建一个个人的素材库，现在不用了，素材库白嫖一个都是完整的设计方案，对产品经理来说简直不要太友好～

总的来说就是，2021年的确是一个充满变化的一年，产品经理这个职业也面临着巨大的压力和挑战，所以产品经理们更要努力提高自己的各种能力，找到适合自己的工具，合理规划时间，提高工作效率，以不变应万变，这才是最妥当的职业规划。

产品经理的职业规划与其他职业并无太大区别，一般从自身的喜好、擅长和发展三个原则着手规划，具体如下。

第一步，分析自己的性格。每个人的性格都是不同的。先要分析自己的性格，看看自己性格中的长处、短处，如果是热情、善谈、喜欢有挑战的人，相对来说比较适合做营销、公关等工作；如果自己内向、认真，可能适合做财会工作。准确分析自己的性格，一方面便于找到适合自己的岗位，另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。

第二步，分析自己掌握的知识、技能。每个人都有自己擅长的知识、技能。分析自己学习过和掌握的知识技能，罗列出哪些是自己精通的，哪些是自己熟悉的，哪些是自己的弱项。然后再分析自己所从事的工作，胜任岗位要求需要具备哪方面的知识和技能，结合自己的实际，确认自己和岗位相吻合的条件，以及不足之处，对自己欠缺的方面，可以通过参加学习班或找人传授相关知识，来提高自己这方面的知识和技能。

第三步，分析自己掌握的或能够调配的资源。这里的资源不但包括金钱，还包括自己在社会上的人脉。俗话说的好"有多大的能力办多大的事”，也就是说要尽可能去做力所能及的事情。从事一项工作，不可能所有的事情都是自己擅长的，如果碰到自己不擅长的事情，就要想自己能够调动的资源，自己的同学、朋友、亲戚中，有谁擅长此类事情或从事过相关行业，自己就可以去取经，直接掌握问题的关键点，避免工作中走弯路。

第四步，确认自己的发展目标。确认了个人的发展目标，围绕这个目标，有目的、有选择的规划，这样才能让自己更快的接近或实现目标。当今社会，工作经验和行业优势已经成为获取成功的必不可少的条件之一，所以确认个人的发展目标尤为重要。

第五步，坚持不懈走下去。世上没有不劳而获的事情，任何人的成功都不是偶然的，一定有了很长时间的积累，一定具备了一定的实力才能成功。所以，认准了自己的目标，一定要坚持不懈的走下去，不管遇到什么挫折，都不要放弃，同时一定要认真学习，只有这样，才能获得成功。

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1-3年的产品经理，多试，找到合适自己的赛道。这个阶段需要你打磨基础的产品技能，招聘方要求也不会太高，是比较容易找到工作的。

3-5年的产品经理，在你熟悉的领域钻研，打磨自己中高级能力，对行业有自己的理解，能解决行业内复杂问题，具备独立做项目的能力。这个阶段需要你成为行业资深人士。

5年以上，两个维度发展，一个是纵向，深度上，不管从什么角度的细分领域，比如电商，教育，金融，或者客户端，中后台，数据等，都要成为专家；第二个是广度上，需要有独当一面的能力，对问题的识别、优先级分配见解尤其有影响力，善于寻求资源解决问题，能独立领导跨部门级别的项目。

到5年，应当具备大厂专家水平，中小厂往到主管或总监方向发展。

如果原来不优秀，那么今年更优秀

如果已经很优秀，今年市场总