背调帮朋友做假被发现了，不会对我有什么坏处吧？

相关信息会记录在背调报告中，之后该公司普通的背调没有影响

至于其他，影响不可控。背调联系人造假是非常容易核实的，以朋友联系方式冒充联系人，或者使用淘宝店提供的代接电话服务，背调都可以查出相关问题

能否有办法通过背调，沟通后才能给予准确建议

其实，严格的背调过程中，履历核实阶段并不只取一方的问询结果。

也就是说，如果对方是正儿八经的进行履历核实，那么不会只是询问你一个人。

调查者也会去找当时你朋友部门的同事、负责人，以及公司的HR和其他同事们。

并且会多段进行重复验证。

国内的职场信用体系还处于初期阶段，很多公司有了背调的意识，但是国内的职场信用体系还有很长的路要走。很多公司对于员工的管理，也都处于初期阶段。

背调的本质也就是查员工的诚信度。

背调真没有那么可怕，公正、客观就可以，如果有些问题回答不上来，可以实事求是表示自己不知情，调查者在其他轮的调查中会得到自己想要的结果。

阿。。。我也遇到了这种事。。

不过我的情况比你更糟糕。

我自己本身就是做HR的，前任公司的同事跟我关系比较好，最近他被裁员了，找了份新工作，跟我说他跟前公司的现任hr关系不好，怕背调有风险，所以问我是否可以帮他做背调，但问题是。。我都已经离开前任公司2年了。。。现在还在其他企业做HR。。

给题主建议，不要随便给人背调，非要说风险的话，如下：

1.你不清楚朋友公司目前的情况，面对背调，很容易出错，有概率导致你朋友无法顺利进入下家

2.面对背调失败，你朋友的offer没了，你是有一定责任的，这样不仅仅有损失友谊的风险，更有可能会带来纠纷（可参考前任公司领导导致背调失败无法入职，跟前任领导打官司的事件，网上都有）

3.一旦产生纠纷，可能对你现在的工作产生影响，背调这种事本身就应该是别的公司hr的事情，若被你领导知道你擅自帮别的公司做背调而产生纠纷，那么有概率被辞退处理，搞不好你自己的工作都没了。

4.若你朋友的人品靠得住，背调失败也不会责备你，那么你们私下处理即可，若你无法判断朋友面对背调失败的结果，建议最好不帮这个忙。

帮朋友做假肯定是不行的，诚信为本。人无信就没有了人生的价值。