过了35岁，没有一技之长，之前都是做销售，后面该怎么走？
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一般来说，超过35岁了，出来工作有十年左右了，如果之前都是做销售，做了十年销售，如果业绩不怎么样，那说明了自己的基础很一般，甚至说自己的思维，能力，认知，习惯，态度，思想人，人脉，圈子，包括自己的为人做事方面很一般或者不是很好。
工作了十年，如果是一个有目标，执行力强，经常爱学习爱思考反思的人，那么自己的各方面能力是很强的，如果自己为人做事方面不错，那么自己的人脉，做事方面是没有很大问题。
如果这些都做得不错，那么做销售业绩也不会很差，比如自己的社交，沟通表达能力，理解分析判断能力等等都会很强，同时也会认识不少厉害的朋友。
但是如果没有做好，很可能自己的能力，思维，认知，做事习惯等等存在很大不足，而且很有可能存在，想得太多做得太少，贪多求快，急于求成，平时很少学习思考反思总结，遇到问题可能会出现抱怨逃避，没有想办法解决，也很少主动找高手交流，结果就是工作了很久，但是能力为人做事方面没有很大提升。
到了35岁这个年龄，如果这些问题不能很好改变，那么不管是继续做销售还是进厂打工都很难做的很好，而且随着年龄增加，以后会越做越难，所以现在的问题不是选择做销售还是进工厂的问题，而是找到自己优势不足，在确定选择是做销售还是进厂，同时要花大量的时间去提升自己，让自己的为人做事方面有更大改进，这样才会做得更好。
做了十几年销售，这难道不是一技之长？现在本来就是制造简单，卖费劲，好销售绝对是任何公司都缺少的人才，后面路怎么走？继续干销售啊
销售就是最好的一技之长。
在日常的工作之外，用这个一技之长给自己积累一份财富。
给你推荐一个项目，推荐的原因，不在于他是什么行业，而在于机制，因为销售再牛逼，也是干的时候有钱，不干的时候就没钱了，这也是很多人创业选择当老板的一个原因，就是让别人为自己赚钱。
但创业的风险毫无疑问，也是很高的，而且当老板也不是人人都能当得。
因此，这就延伸出了很多行业，通过团队的形式来开展业务，比如保险，直销都是如此。
那么是卖产品吗？
当然不是，卖产品是只能卖给有需求的消费者，我说的是卖项目，也就是卖给别人一个赚钱机会。
举个例子。
有个产品叫魔术丝，是针对头皮抗衰的，解决头发白发从根部变黑，毛囊炎、生发等等这类问题的，这类产品其实在市面上存在的也不少，但经营者基本都是针对顾客去的，也就是给别人讲解产品，哪怕是针对经营者也是当顾客来对待。
但其实这种产品还可以转变思路，就是当项目推给接触消费群体的商家，那么既然是项目，需求也就不同，相当于在销售中是向企业来推销了，那么对方关注的也从这个产品的效果有用吗？怎么使用，多长时间见效，而变为了这个项目能赚多少钱？我要卖给谁？怎么找到客户？怎么销售，投入高不高等等。关于产品的效果虽然也关注，但会被弱化了。
而推给商家，显然要比寻找消费者容易的多，销售流程就变为了：
给商家打电话->告知有赢利项目招合伙人，给对方发资料-》通过手机加微信，发资料》对方看资料-》后续沟通
市场也从消费市场转为了创业市场，群体也从区域化变为了全国市场，空间大幅增加，而且赢利空间也比推给顾客要大的多，毕竟商家购入的数量要远远大于消费者。
而且，很多这种产品，在销售都有个团队概念，比如魔术丝，不光可以从直接的销售上拿到30-50%的提成，当你把方法教给团队成员后，他们的每一单销售，也能拿到10-20元的提成，虽然不多，但数量确非常可观，毕竟只要自己发展的商家客户有销售，自己就有对应提成。
资料已经准备好了，卖的东西（项目）和客户都在这里了，有兴趣来拿吧！
> 销售创业项目实操手册
后面的路不容易走，而且没人能替你走。
能感受到到你的迷茫和焦虑，因为你遇到了人生中的新挑战，尚没有解决经验。
35岁，无论男性还是女性，大概率除了照顾好自己，还有父母和孩子的生活重担，以及以后要面临的更多问题，比如子女教育、健康医疗等大额开支。
花钱的地方会越来越多，赚钱变得更难了，所以路不好走，但还必须坚定地走下去。
个人不大认同你的自我否定点哈，先来分析一下。
做销售并不等于没有一技之长，销售积累的人脉和行业资源，是可以转化的资源，销售工作锻炼出来的软性素质，可以迁移到下一份工作，这两个的基础，还是基于你对于之后的规划和判断。
35岁之后，职场变得没有那么友好了，是对从业经验丰富的人，提出了更高的要求。
作为人力资源行业从业者，在招聘过程中，遇到不少职位客户要求候选人年龄不超过35岁，有些岗位直接要求要90后。
对于中层岗位，35岁基本就是个坎儿，年龄是重要的筛选条件之一，高层职位可以放宽些，但也要45岁以下。
处于中年的职场人士，上有老下有小，作为顶梁柱要肩负家庭和生活重担，工作上兢兢业业，不敢懈怠。可是即使如此，在精力上也比不上年轻人可以轻装上阵，全力以赴。
其实，我们焦虑不安，根源在于 缺少对未来的掌控力。
对于中年人来说，对未来的不可知容忍度会变低，掌控感会减弱，自然多了一份不安和焦虑。
对于这种焦虑，有必要，但也不要太在意。
企业希望人才梯队年轻化是很正常的，并不是针对具体某个人。35岁到了职场的一个不同阶段，做些个人调整和重新规划才是更有意义和必要的。
对于职场发展的路径，我比较赞同吴军老师的看法。
他在《硅谷来信》中提到，世界上有两种比赛，一种是比绝对成绩，一种是比相对成绩。我们在职场上的竞争显然属于后者。
人生是一个持续时间特别长的比赛，如果我们以这个心态来看态整个职业规划，策略和心态就会完全不同。
35岁之后，要考虑付出同样的时间和精力，自己在哪些方面容易比别人做的更好一些，以此来确认自己更具优势的选项，并且持续发扬和优化，这样才可以一直保持自己的优势和竞争力。
很多人迷茫或者焦虑不是因为别的，而是感觉自己身边不怎么样，甚至不如自己的人（均为主管评价，不一定准确）职场发展比自己强了不少，而自己还在原地踏步。
通过比较知道自己落后了，不具备竞争优势了，就开始焦虑了。如果确信自己有比较优势，人是不会不自信的。
职业发展归根结底是自我定位和自我评估的问题。
在《远见-如何规划职业生涯3大阶段》一书中，作者布莱恩指出，
职业生涯的持续时间比人们想象的长的多，很可能有45年之久。他把职业生涯分为三个阶段，每个阶段持续大约15年时间。
35岁是第二个阶段的开始期，是需要聚焦长板的时候。
这个阶段的转型和求变是非常必要和自然的职业过度，不需要过于紧张和不安。
如果说职场的第一阶段，即前15年主要是培养专业知识，积累可迁移技能。
第二阶段，35岁以后则要创造真正的差异。
这个阶段需要我们不断投入时间和精力去精通一些技能，并且把眼光从小圈子里解放出去。
更是我们真正塑造自己核心竞争力的阶段，需要一个漫长的积累过程，规划和耐心都不可少。
我在招聘过程中遇到的候选人，35岁之后依然在职场风生水起的，绝大多数都是有自己的核心技能，或者在某个领域不容易被取代的。
本身他们在自己的小领域都已经做到了领先，所以年龄在这里不是障碍，反而是一种优势。
更多中年职场人关注的是如何让自己具备独特的优势，以及如何打破职业发展瓶颈，规划好自己未来的职业路径。
35岁，顶多算是青年的尾巴，职业生涯还很长。
《百岁人生》的作者认为，人类的寿命正在飞速递增，每个人都有可能活到一百岁，或者至少将近一百岁，我们这辈子将会迎来一个非常漫长的人生。
随着寿命普遍延长，我们的人生格局将发生巨大改变：过去人们熟悉的三段式人生已无法维持，取而代之的将会是流动性更强、节奏更快的多段式人生；
在未来多段式人生里，没有任何行业会是铁饭碗，许多职业都将消亡；年龄不能再成为判断身份的标签，也不能代表一个人的能力水平。
有太多新事物等着我们去学习，很多新工作等着我们去尝试，新的问题等待我们去解决。
也许，这次正好是你从销售专项其它智能，接触新行业和产品的机会呢。
过了35岁，要开始的每一天，依然是生命中最年轻的一天。如果心中有职业蓝图要去实现，就用全力去做，自然可以收获充实丰盈的人生。
要不就继续在销售岗位上继续打磨你的销售能力，要不在更有优势的能力上寻找新出路。
比如之前你销售业绩做得很出色，那么在如何做好销售上你可以提炼出你的核心技能，把这项技能研究透，再顺带教会别人，这就是出路之一；
再比如虽然你在销售业绩一般，但是对于服务客户做的很好，那么在面对不同客户这个技能上你就有比别人更大的优势，把这项技能吃透，再顺带教会他人，对于公司内部也好，个人发展也好，不就是很好的出路么？
最懵的就是你，其实你也不知道你自己擅长什么。35岁就想树的年轮一样，只是代表你生活了35年，并不代表35岁就什么事情都不能做。只要你想，哪怕你现在53岁又何妨。
后面的路该怎么走，主要取决于你，你希望的人生想要往哪里？没有任何人可以给你准确的答案。你之所以会迷茫，有很大一部分原因是还没真正的意识到自己——比如我是谁？我想要什么？我有什么能力？我的能力可以给我创造什么样的条件？
不管是职业倦怠，还是个人危机；如果你确定对自己很了解，那么你就能清楚地知道未来三年内什么东西对你很重要。
个人建议，可以先从探索自己开始，先了解我们这个人之后再探索能力，当你有了内在的动力，外在技能提升那也是比较简单的事情了。祝好运。
我是职业规划师何玉朱，更多职业发展相关问题，随时欢迎在写留言，或也可关注微信公众号：职业规划师何玉朱。
哈哈哈，90蛇，转行绿化几年了。
同志，我只想问一句，你怕未来么？？
我也做了十多年销售，销售最不应该怕的就是失败，因为不成单才是销售的最常遇到的状态呀。
所以不过是重新开始一个新单子而已，不过这次，你要销售的是自己，而且这个产品还是你自己亲手已经打造多年的，现在你要开始重新把他改造升级，再次推广市场！
嘿嘿嘿，我当时感觉挺开心的，啥时候做销售真能影响产品升级迭代了？现在就可以，而且是向着自己多年经验总结最优方向发展的机会！
同志加油！反正我还成功，我还需要继续改造升级！
首先不要妄自菲薄，你做销售那么长时间，肯定有你特定的优势。
后面如何走，你确实面对一个人生转折点，35岁。
35岁的你应该有一个清醒的认识，你做销售的业绩如何，一般、很差、还不错。
若“一般”，建议在35岁客观评估一下自己，是自己没有用心，还是不喜欢、或者掌握不了技巧，客观评判后，缺失不喜欢并且还不出成绩，那就果断改行，时间还来的急
若“还不错”，那余生可以按照销售这个方向，确选择不同的销售产品方向，大胆往前走。
切记要客观评判
切记要有一技之长，如果没有时间还来得及，就看你是否有信心去学习。
路最终还是自己走的。
听您的问题似乎是不想做销售了？为什么呢？10 年以上的销售，怎么会没有一技之长呢？
1、首先在本专业领域内你是具备专业知识的，这些专业知识可能是琐碎且不系统的，那接下来你就要让这些知识串起来，成为你的行业经验与专业积累；
2、第二，10 年时间积累的人脉与客户也会是一笔财富；
3、第三，你应该已经在 10 多年的销售工作中训练出了良好的沟通能力，表达技巧，谈判能力，项目或产品知识
如果我说的这些你还不具备，那么和年龄无关了，到 45 岁也是这个状态。现在就必须开始有目标的提升自己，一技之长不是天上掉下来的。我今年 45 岁，从营销转做职业讲师也有十几年的时间了，不上课的时候，每天会看专业书籍，杂志积累案例和理论知识，还会回答一些知乎的问题，训练思维和表达能力，还会练习书法，提升自己的心境与板书能力。你现在正是最好的时候，好好想想自己要什么，拼个 5 年，相信我，你会有很好的收获。
有条件的也可以现在开始学一门技术，拓宽职业道路。只要你想改变，任何时候都不晚，付出行动，大胆尝试。
如果平时喜欢追剧，有刷短视频的习惯，对影视后期感兴趣，或者在职业规划的迷茫中，可以参考我知乎文章，希望对你有帮助，欢迎你留言咨询！
35岁之前一直做销售的话也有十几年了，这么多年的客户资源就是你的一技之长啊。
一、35岁不建议再换行。这么多年的销售精英，想一下如何利用以前的资源走的更远才是最稳的。
二、规划一下后期的发展。不知道您是哪种类型的企业，外企和私企的销售还是差异很大的。看销售产品的竞争力，如果产品没有竞争力，就向自己这些客户资源的其它竞争力产品销售转移，比如传统汽车销售向新能源汽车销售转移。
三、积极乐观，保持信心。35岁现象现在被炒作，很多人都担心35岁以后的发展。其实，在国外，35岁到50岁是工作的黄金期，精力充沛经验丰富，中国现在这种情况是有问题的，后期肯定会慢慢转变。所以要积极乐观，全身心的投入工作。乐观的人运气都不会太差。
这个问题问的，好像做销售不需要能力似的，那你这么多年销售怎么做下来的，就一点积累都没有吗
挖掘优势，走好35岁以后的路！
人生的成长，就是不停息选择的过程，你当下的现状，就是你之前选择的累计！35岁之做销售，其实就是你的一技之长
关于人生有当下的选择和未来的憧憬，当下的选择目标定的小一些，未来的目标可以定的大一些！
在35岁之前，应该已经考虑好35岁以后的事了！正常一个常期做销售的人，要不做到管理层
要不就是利用自己的人脉创业当老板了！如果你只停留在简单的销售，简单的买卖，没有对销售有一个深层次的挖掘提升
就被动了！你需要认知提升了！
不过你还有一个路子可以走，你可以尝试一下，你可以总结挖掘你之前关于销售的经历、故事、经验
写成电子书，拍成视频、录制成课程……（看起来有点高大上，离你有点远，其实简单！）
用文案，或直播，卖给那些刚刚从事销售的人，或在你那行有卡点的人，同时深挖一口井，把销售这个动作吃透
变成你的绝活，变成别人不能模仿的极致，成为这方面的专家，甚至是明星专家，然后你想要的就都来了
这个可以试试，当然是你有兴趣的话！
你还可以干别的你之前没有从事的行业，前提是还是要利用你的资源，你的优势，慎重行事就行，
如果冒然行动的话，当下任何行业老狐狸太多了！你一个小白进去，大概率是早早就被吃掉了！
其实，销售是一个很有挑战性的工作，相信您也深有体会，也一定积累了一些方式方法和人脉资源。
如果打算转换行业，欢迎来我们所在的保险经纪行业看看
它是 朝阳行业，国家也有在大力扶持商业养老第三支柱，在年龄这块很友好，有一定的工作经验，有一定的人脉积累，反而对于业务开展更有优势。不要求坐班，时间弹性自由，而且崇尚多劳多得，收入有很多种可能，甚至无上限。
根据《 保险法》第118条规定：保险经纪人是基于 投保人的利益，为投保人与 保险人订立 保险合同提供中介服务，并依法收取佣金的机构。
基于投保人的委托，秉承客观、中立的原则，根据其需求进行分析和评估，从事前个性化、定制化 方案设计，事中的投保咨询、手续办理，到时候续期、保全、 理赔等全流程的服务过程。
销售是保险经纪人工作中的一部分，与明亚合作的保司有100+家，产品上千种，所以我们也希望你有一定的自驱力、学习力。我们会提供完善可行，且有数据成果的培训体系，助力您去精进业务能力。
现在也有越来越多精英人士、高知人群（如：律师、医生、金融从业者、IT从业者、海归硕士、博士等）加入到保险经纪的行业，不断的优化和推动行业的良性发展。
我们 明亚2022年度数据显示，30-34岁占30.7%，35岁以上约占59%
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关于我们：
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35岁的年龄在今天来说并不大，想学什么都可以。只是不能像二十多岁学东西，可以什么都不管的去学。即便没有成家，父母对自己都会有许多要求，自己也不可能向父母一味的索取，要自己去挣钱，静下心来太难了。但是再难还是要去学一个养生技，毕竟后面的路还要走。学饮食类的比较实用，人是离不开粮食的。
我32了 一直做销售9年，其中七年在金融信贷，小贷公司，也赚了不少，但是疫情后p2p打压，小贷、信保公司分分倒闭，就没做了也是很难，这两年换了财税，差不多一年，开始蛮好，后面薇娅他们爆出来偷税漏税，核定也不能玩了，然后转猎头，也是一年，疫情结束后企业全面收缩，岗位需求也少了，不晓得还要不要换，从头再来好伤呀