先说结论：对已有经验的求职者，猎头内推是相对有效的求职渠道。
我一朋友，跳槽投简历一个多月都找不着合适的工作
我通过内推一周收到俩offer，一个字节一个阿里，最后顺利跳槽到了我们行业排名TOP1的知名企业，目前是一个小小的VP（不方便暴露太多就厚码啦 大家手下留情）
我个人认为，没有最靠谱的求职网站或APP，只有最适合自己情况的。
对于招聘平台想必大家都有所耳闻，市面上的这几家其实都差不多，从入驻的企业到各项功能都基本一样，但是硬要让我从中选一个，我会选猎聘。就是下面这个平台，别找到盗版了，工作毕竟是大事！
https://xg.zhihu.com/plugin/bb4596fa431db77b716a51ffcc2b52c0?BIZ=ECOMMERCE我最后入职的offer就是在这个猎聘APP拿到的，相比于boss、智联和前程无忧那些招聘平台，猎聘更有针对性，行业覆盖广各个岗位比较多，而且有面向几年工作经验要跳槽的人的内推通道。
作为现在已经爬到我们公司中层管理者岗位的人，想晋升到高层管理者，真的感觉非常困难
晋级晋升制度越来越难苛刻，即使现在我工作八年，在原公司有5年以上的工作积累也很难晋升，所以能让我升职加薪的无非就是跳槽到更大的公司！
但是疫情当下，对于我上有老下有小的打工人来说找工作难，找好工作更难，所以为了不从一个火坑跳入另一个火坑。要为自己考虑的方面有很多：
- 想要跳槽的行业以及公司岗位信息去哪里获得
- 内推人脉的猎头去哪里找更靠谱
- 工作简历中的项目经历如何表达
在理清楚这些问题之后运用自己在职场的经验和之前已经跳槽成功的同事，发现大家用的都是既可以猎头内推又可以进行简历优化的求职软件—猎聘APP！用了之后果然让我「更快更准确」地拿到心仪公司的offer
一、求职平台可以帮助我更好的明确求职的方向和目标。
求职不是大海捞针，而是有目的地寻找新机会的过程。
在职业规划的长远来看，如果不打算混日子得过且过的话，我们一定都希望找到一份能够稳步提升自己价值的工作，而这样的工作对企业本身就会很高，相应的企业想要找到更符合这份工作的优秀人员那它对招聘平台的要求也会更高。
在几家知名平台里，猎聘、智联、前程无忧和BOSS直聘等老牌招聘软件的入驻企业数量和用户数量无疑是最多的，但是要论企业质量，我认为还是猎聘要更胜一筹。
首先上面的公司行业多岗位多，靠谱的公司更多！既有互联网、金融、快消品等热门行业，还有人工智能、新能源等各种新型行业，岗位也细分精准，入驻的企业也更精
在这里我举个例子，我曾经收到过一个猎头的邀约，他代表的是我这里一个国企来进行人才引进，提供的也是相对来说要求高且薪资高的岗位，这其中的含金量不用多说了吧。
但是在其它的平台上，我目前没发现有这类的猎头。在此情况下，为了节省筛选的精力，我也会更愿意选择猎聘，因为猎聘因为采用的是“人工+技术”双链路审核，每个公司入驻前都得经过平台足足7项审核，从源头这关起，就把控的就特别严！
它已经帮我做过一轮企业筛选了，留下的都是相对资质较好的企业，所以对我来说，找工作的付出成本会更低一些，但是收益会更大一些。
建议各位准备换工作的朋友可以先把简历放在猎聘上，反正看看也不要钱 但是心仪的工作错过了就真的错过了
https://xg.zhihu.com/plugin/bb4596fa431db77b716a51ffcc2b52c0?BIZ=ECOMMERCE二、内推人脉是跳槽路上强有力的支撑
在跳槽的时候我会梳理可能有助于做内推的人脉，包括自己认识的或可联系的朋友以及前同事
因为当企业和求职者在招聘市场上都要花费很长的时间和精力来互相了解的时候，公司内部人员内推就可以极大程度地帮助我们把简历直达HR和主管面前，省去了很多等待的时间，也增加了更多成功面试的几率。
但是一般自己信任的人可能不在想要去的公司，谈不上信任的发了消息可能很多不会放在心上
所以当时我要找工作的时候就是选择了拥有诸多猎头的猎聘APP，在想跳槽的时候把猎聘上面的简历更新，立刻就有猎头陆陆续续地找我~
从岗位需求到工作内容，包括企业内部信息，福利制度、加班强度等等我都可以从猎头这里了解到
他们也会从更加专业的角度筛选看看我与公司的匹配度，以及需要重点包装的地方
而我只需要从中挑选符合我要求的岗位就可以啦！！
这也是为什么很多厉害的大佬跳槽基本上都是无缝衔接，因为人家根本不需要再多花时间找工作，直接与时俱进了！
所以论找一个有猎头的靠谱招聘网站有多重要，这里我就要提提猎聘了，要不是猎聘，我现在还在无限的焦虑中摆烂找工作呢！
链接放这啦！我的offer就是靠猎聘里面的猎头内推拿到的！真的比其它求职软件靠谱多了！想找工作的朋友们，可以点击下方链接去猎聘看看！
https://xg.zhihu.com/plugin/bb4596fa431db77b716a51ffcc2b52c0?BIZ=ECOMMERCE三、一份信息丰富的简历会给跳槽加分
当你与内推的猎头交流了解了工作岗位以及薪资情况之后，就需要一份简历让心仪公司的老板清楚你的能力（无论什么时候简历永远都需要）
但即使是像我这种工作经验丰富的社畜，如果没有掌握正确的简历写作方法，也很难体现出自身的优势，从而在简历这一关就败下阵来。
我们需要有一份优质的、具有竞争力的简历才能脱颖而出，获得进一步面试+入职的机会。
猎聘的简历优化和面试辅助真的让我佩服！
之前我的简历虽然是可以吸引猎头，但简历没有专业数据支撑和相关项目经历加持，整篇简历找不到任何重亮点！
后来在朋友的推荐下用了猎聘简历优化功能，上面有专业的求职顾问会为我提供在线指导，详细指出简历的不足并提出行之有效的修改意见，帮我确立自身独特的竞争优势从而提升简历专业度
这样一番操作之后我的简历就真的变成了HR眼里的香饽饽了！就连跟我联系的猎头都直夸我的简历专业！各项数据以及项目一目了然！
简历准备好了就要开始对面试下狠手啦！如果说简历是千里姻缘一线牵，那面试就相当于相亲现场，里面的学问可多了，我们的能力、性格、情商等都会在面试的交流中展露无遗，可以说面试是对一个人综合素质的考量。
要想完美“俘获”HR或者面试官的心，学习一些面试技巧是必须的！
猎聘里有很多专业大佬撰写的求职锦囊，干货颇多，我在跳槽前就在里面学习了很多面试经验，对我之后的面试实战帮助良多。
猎聘不仅仅是一个提供招聘信息的网站，它还能为我们后续的求职过程提供有力的支持，帮助大家找到自己心仪的工作。
还在迷茫纠结中的打工人快来猎聘上看一看↓，说不定就能打开新职场的大门！
https://xg.zhihu.com/plugin/bb4596fa431db77b716a51ffcc2b52c0?BIZ=ECOMMERCE