现在距离2022春节还有不到一个月的时间

大家都有一个疑问就是：“年底了好找工作吗”，年底工作容易吗”“年末了要怎么找工作”？

本人，互联网打工人，搬砖五年，在半个月前刚辞职，踩了一个又一个雷区之后，终于成功入职上海的一家互联网公司，福利待遇这方面都好并且工资给的也不低（至少是我以前工作翻了一倍吧最重要的是不加班！！！）

但是年底找工作这个事，哪有那么简单！真不是我一个人的想法，正在求职的盆友有相同感受的请双击~

但是也不是没有办法的呀，想要工作好找用对高效率求职工具很重要

求职阶段的时候市面上的招聘软件基本上用了一个遍，感觉还是拉勾招聘小程序最方便效率也最高！一键点击就能跳转~↓↓↓

我用了这个小程序就是一天面试一天复试周末休息两天周一入职

不管你是裸辞待业中，还是在职却蠢蠢欲动的，没看到满意的工作，拉勾招聘用起来呀

说句实话，到年底求职市场竞争压力都比较小的，因为年底换工作的人比较少，这时的求职市场竞争压力就不会像年后一样有一大批人辞职找工作，压力也相应小一些

并且有很多公司会降低招聘要求，大部分公司如果年底还在招人，那么就是他们真的缺人或者已经在为年后招人计划做准备了，毕竟有些公司辞职得提前30天，所以按照时间轴来算过完年修完年假领完年终奖正好就离职了！公司就会相应的降低应聘条件先招到人培养年后可以直接接手工作了撒~

而且现在本来就是互联网时代，你想了解最新的招聘信息，直接小程序就可以打开，并且只要你这次点击了之后都可以在自己社交平台上就能找到入口（下面是官方链接建议先点击）

相信我，方便快捷的小程序能让你在年底更容易找到好工作，一般社交平台打开的概率一定是比你其他求职软件打开的时间多，打开就能看到小程序~现在就点击看看吧

过年前进入新公司，公司已经到了年底终结了，不会要求你太多的工作业绩，这时候，你会比年后入职的人多2个月的适应时间，有足够的时间，让你去熟悉业务。

年底找到工作享受过年福利待遇，互联网公司一般都不会少的，这绝对是不容错过哈~

不仅如此，年底找工作，正好拿完试用期工资，年后就可以拿转正工资了！对于自己也是一个保障！
不然年后过来找工作起码要三四月才能拿到工资，这段时间想想银行卡的余额哦

那时候我朋友就是这样劝导我的！并且给我推荐了它一直在用的求职软件，有事没事就会上去看看，定期了解自己在人才市场的价值，给工作一份保障！

▲职业测评：看看根据自己的能力适合做什么样的工作（即使跳槽也能精准匹配到岗位）

▲薪资测评：根据期望职类、期望在职城市还有你的工作年限提供互联网最全的薪资范围，跳槽涨薪工作谈薪也不怕，有底气！

▲简历测评：投出去的简历石沉大海，怎么做才能提高简历通过率呢？这时候可能是你的简历出问题了

首先肯定是对于简历查漏补缺，确保简历的正确性和完整性优化简历的第一步就是检查你的简历是否出现“低级错误”（错别字，手机号码、邮箱是否正确等），并将其改正。

其次可以用拉勾招聘的“简历评测”快速定位简历问题高效诊断，并且有工作经验十几年的HR给你提供客观专业的优化意见！让你在一众应聘者中脱颖而出更快进入到面试环节

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最后给大家一个小建议：可以利用辞职这个时间段给自己充电，提高自己技能，实力是最强的底气。希望“满意”的工作出现时，大家都可以牢牢抓住！

另外，在求职的时候，多做好信息的搜集和归纳，这样才能找到一份更加适合自己的工作。

多一个渠道就多一分胜算，说不定点击一下小程序还能“捡漏”哦

其实无论是年底还是年后，只要肯努力，相信自己，肯定会找到合适的哦，加油！