公务员和事业编有什么区别？该怎么选？

公务员和事业编一直是公认的“铁饭碗”工作，也常被称之为“体制内”。但二者还是存在很明显的区别的，今天小编就给大家揭示基层公务员和事业单位的四大区别，最后一个，很多人最关心。

公务员和事业编有什么区别？

1.考试难度。

事业单位和公务员考试分为笔试和面试两个程序。唯一的区别是笔试的内容。事业单位一般是《综合知识和能力素质》，简单地说，在行测的基础上，增加了对常识部分的考虑，大多数地区是一张试卷，难度相对较低。

公务员考试分为行测和申论两张卷子，考场中素有“失行测者失公考，得申论者得天下”的说法，不难看出，两张卷子难度都较高。

2.考试机会。

公务员考试分为国考和省考，国考一般在上半年，省考一般在下半年，加起来有两个机会。

以江苏省为例，除江苏省事业单位考试外，每年还有市事业单位考试和各单位组织的考试，机会更多。

3.福利待遇不同。

公务员的工资和福利完全按照有关规定支付，加上年终奖金和精神文明奖金，一般高于事业单位。除医院和其他特殊单位外，事业单位的工资各方面都低于公务员。

4.发展前景。

除非公务员是警察、税务等垂直管理单位，否则一般可以跨单位调动。只要你有综合能力，那么晋升就没有上限。因为即使这个单位的科长满了，也可以换一个有配额的单位。

另一方面，事业单位，一般情况下，人员不能调动。进入一个单位，基本上一辈子都在一个单位。如果单位有老同志占据科长的编制，没有多余的位置，你永远上不去。

公务员和事业单位各有优缺点，但在近年来疫情的影响下，以及房地产、教育培训行业和互联网行业裁员的背景下，录取的难度越来越大，两者都是不错的选择。