企业想选择代发工资，这些要把握好！

就 代发工资这样的做法而言，目前在很多地区都有实行，效果也的确是很不错的。尤其是有一些高工资人群，他们的工资一般都是通过代发机构进行发放的。那么这其中很多 代发工资公司在宣传的时候说到的都是代发工资的好处，但是任何事物都有两面性，究竟代发工资的好处和坏处是什么，我们应该如何正确的去分析和认识呢？

好处的确有很多

1、由于不是直接发放现金，而是向员工发放，设立账户避免了各级员工直接与现金接触，杜绝携公款潜逃事件的发生。

2、由于向员工发放存折和银行卡，除了第一次领取存折需签收外，以后均不需员工办理签收手续，节省员工和管理部门的人力、时间。

3、由于员工有存折账户，工资资金通过银行划拨，一是不需每月派车、派人护送到银行提取现金，节约了成本;二是管理人员不再按员工人头分配工资现金，既省事又安全。

4、代发工资实现了工资的保密性。通过银行代发员工工资，员工只知道资金的工资，避免了员工间因工资问题对企业产生不满情绪。

5、既为员工存储、支取提供方便，又保证了工资安全。由于工资存折不是现金，员工还可自行设置密码，不易被盗取;员工不用钱时可不支取，银行按照银行利率计付利息。

坏处要注意这些

之所以如今市场上这类劳务代发的公司发展如此火爆，实际上就是因为其优势突出，甚至都没有什么不足存在。所以说大家要注意选择到正规而且可靠的代发机构，这一点很重要，不然资金账户安全可能会受到威胁。还有要注意合理的避税，不然公司可能会面临更多的处罚等等。

很多企业在选择人力资源公司代发工资会存在资金安全的问题，因此企业在选择人力资源公司要从资质、服务规模、专业、实力等多方面进行考察，做好资金风险防范，优雇人力是一家拥有实体的公司，在郑州、西安、洛阳、焦作、新乡、商丘、武汉等地区设有分子公司，合作企业700余家，服务员工38000余人，是国内领先的基础人力资源服务供应商。

另外，当代发资金达到一定金额后，公司设立公管账户，双方共同监管资金，确保合作客户的资金安全，做到安全透明无风险！

往期回顾

1. 劳务外包都有什么业务？
   

2. 找社保代缴公司需要注意些什么？‍
   

3. 西安人事外包哪家公司比较靠谱？‍
   

4. 什么样的劳务派遣公司比较正规？‍
   

5. 人力资源外包都有哪些服务？‍

6. 企业选择社保代缴可以节省多少人力？
   

7. 企业这么做才能选择靠谱的工资代发公司‍
   

8. 人事外包适合这些企业，快看有没有你们公司！‍
   

9. 选择人事外包对企业有什么优势？‍
   

10. 如何判断哪家劳务派遣公司比较靠谱？‍

11. 劳务外包和劳务派遣的这些区别HR一定要知道！‍
    

12. 劳务外包对企业有哪些优势？‍
    

13. 为什么很多企业喜欢招聘外包？‍