如何选择靠谱的薪酬代发机构？看这个就够了！

由 薪酬代发机构来代发员工工资已经是一种发展趋势，现在很多的企业会选择薪酬代发。这样一来就需要企业寻找一家非常靠谱的薪酬代发机构来合作，靠谱的薪酬代发机构会为企业提供一份薪酬代发服务方案，那么，如何才能选择到靠谱的薪酬代发机构来代发工资呢？

一、薪酬代发有什么好处

1、公司在合理范围内适当提高员工工资，不仅员工的积极性提高了，公司也会将工资作为企业成本，从而摊销利润，减少税负支出。不要说，发现金也可以作为企业成本，发现金是几乎没有任何公允的凭证的，税务机关到访时，很难说的清楚。

2、薪酬代发经过操作，可以把企业的人力支出变成业务支出，从而摊销利润，减少税负支出。

3、可以节约人力成本。因为找第三方薪酬代发，企业不需要开设专门的财务人员以及人事，可以很好的减少成本。

二、如何选择靠谱的薪酬代发机构？

1、 薪酬代发必须具备相应的资质，企业营业执照、人力资源服务许可、劳务资质是首要考察对象。

2、服务标准。

薪酬代发涉及到工资、个税、社保申报等内容，能否提供合规服务，能否保证公司及员工个人信息不泄露是衡量服务标准的关键。

3、是否能提供正规发票。

随着金三系统的并网，监察部门对企业的工资、个税、社保等申报数字有严格考核。对劳务服务费用的发票也有严格考核，市场上一些非正规公司没有发票和提供其他发票的情况将带来法务风险。

很多企业在选择薪酬代发会存在资金安全的问题，因此企业在选择薪酬代发机构要从资质、服务规模、专业、实力等多方面进行考察，做好资金风险防范，优雇人力是一家拥有实体的公司，在郑州、西安、洛阳、焦作、新乡、商丘、武汉等地区设有分子公司，合作企业700余家，服务员工38000余人，是国内领先的基础人力资源服务供应商。

另外，当代发资金达到一定金额后，公司设立公管账户，双方共同监管资金，确保合作客户的资金安全，做到安全透明无风险！

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