想成为CRA的新人需要做哪些准备？
很多小伙伴都在问我想要成为CRA，但是不知道应该做些什么准备比较好。
首先，先来贴几张我随便在网上搜索到的CRA的任职要求。
具体来说一下作为一个新人想要入行应该提前做些什么准备。我会按照我认为的重要顺序，先从我认为最不重要的部分开始写。
1.专业
医药相关领域专业都可以，临床、护理、药学、公共卫生、生命科学等等……
我有认识本科护理，去英国读了经济学硕士的小伙伴回来之后做CRA的那种；也有本科是日语专业，硕士读的心理学的最后做了医学助理的……嗯……
在专业这件事上大家不用太纠结，只要叫你去面试的，说明HR对你的专业这件事已经有一定认可了。
2.学历&科研背景
CRA并不是一个特别吃专业的工作，科研背景或者是发表文章什么的其实对找工作没有什么特别的帮助，如果擅长科研的话，不如转制剂或者医学部门。在求职的时候，HR更多的看重的还是经验。这个工作并不强行要求研究生起步的，大家完全可以自信一点。
3.英语
真的要准备的话，可以适当在这方面下功夫。如果你是在校的学生，务必把六级考出来。如果你是已经毕业想转行的，英语会是加分项，考个雅思托福什么的，实在不行，就去专门练一下口语，至少是面试口语。
外资药企、外资CRA，行业内你耳熟能详的那几家公司，英文的系统，英文的报告，英文的presentation，global项目甚至可能会接触到外方的工作人员。读写能力真的是必备的，口语要求可能低一些，但正常交流的能力要有。如果是面试内资公司，读写也是必须的，因为现在很多系统是全英文的，如果看不懂很影响工作效率。
4.GCP&临床试验相关
GCP的证不是必须的，新人入职后会有相关的GCP培训。但是GCP需要了解，NMPA的证可以考，通过率非常高。搜索“国家药品监督管理局高级研修学院网站（ NMPA高级研修学院 首页）”→网络培训→专业技术人员培训网，按照提示完成注册后，选择“药物临床试验质量管理规范（GCP）培训班”报名。培训费用现在是1000元/人，可开发票。
试验方面可以搜索一下临床试验方案设计，对试验分期，方案设计有个了解，不要一问三不知比较好。
5.简历
其实不仅是面试CRA，面试所有的工作，我都不是特别建议大家用一份通用的简历到处投。简历是公司看到你的第一印象，如果第一印象不好，可能连面试的机会都没有。
今天我们专门举例来说一下。我们先来看一下下面这个工作：
这是某内资CRO公司的岗位职责和要求，基本上也就是我们一般应聘CRA的要求。先来看下方的岗位要求
你的简历上必备的是这样几条要素，1.相关专业，本科以上学历。2.工作经历。（这条下面会说。）3.英语能力、计算机能力，一般简历上会有证书或者技能那一栏，把这个写进去，英语写第一个，技能可以写熟练
重点来说一下工作经历这一条。
应届生没有工作经历的，说真的，除非特别优秀的，可以从CRA TRAINEE做起，新人还是面CTA通过的可能性高一些。如果已经决定了从事CRA方面的工作，大家在找实习的时候可以去找CTA的工作，或者是药厂内临床试验方向的岗位，除了CRA所在的运营部以外。医学、PV、注册等等部门都可以。
非应届生转行的，在工作经历那一栏一般我们会把既往工作的内容写进去的吧，这里就是你的个人发挥空间了。你可以在这里重点的表现出这份工作所需要的沟通能力、组织和解决问题的能力、时间管理技巧、独立思考能力，同时再看一下岗位职责，你既往的工作经验有哪些可以和这个岗位职责共通的，这时候就要体现出来了。
举个简单的例子：
岗位职责第一条“根据试验方案、合同规定的工作范围、SOP和GCP的要求进行研究中心筛选、启动、监查和关闭访视”
你以前有没有和医院的工作人员，医生、护士、伦理、机构等部门接触过？对医院的流程、分工是否熟悉？是否进行过医院的科会、培训？临床或者是护理专业的，以前有没有在科室里进行过临床试验？和你们医院的一些大主任关系怎么样？
比如第七条“负责相应研究中心的研究财务管理”，你既往工作经历中有没有进行过合同管理，费用申请，或者做年度预算，成本控制之类的工作？
这些都是你简历的优势！厚着脸皮写进去吧！
以上就是提供一下简历的思路，毕竟每个人的情况都不太一样，如果对自己简历没有信心的话，可以在公众号给我留言~~我会回复大家并给出参考建议的~~
申请了公众号，打算发一些工作相关的小日常，欢迎大家来唠嗑~！
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