求提高入职成功率的免费简历模板？
简历好不好，还是HR说了算！所以在准备求职简历的时候，一定要投其所好。
只有懂了HR的心思，才能保证自己的简历不会石沉大海，进而顺利接到面试邀请，再成功入职，从此走向升职加薪、住大平层的幸福人生。
那么，HR到底喜欢怎样的简历呢？
看了知乎上这么多关于简历的优秀回答，我总结归纳了以下3条知识点：
1、排版简洁大方
简洁大方、干干净净的简历，就像穿着正装去公司应聘一样，给人非常正式、认真的感觉。HR最喜欢白底黑字、各版块内容有清晰分界、字体和字号简单又有重点的简历。比如下面这份简历，就非常不错啦~
2、重要信息突出明确
公司在招聘时，HR每天都会查看几百份、甚至几千份求职简历，因为时间精力非常有限，第一次扫视简历时最多只有10秒，10秒钟之内没有抓取到有效信息，这份简历就直接pass。
不要让HR花费精力去找你的有效信息，而是自己主动把求职岗位、学历、专业、工作经历、工作数据直接写在最显眼处。
现在，假设你是大公司工作量超负荷的HR，你在10秒钟之内读取到哪些重要信息？这位求职者是公司用高新寻找的人吗？
这份简历的个人有效信息，比如教育、GPA、实习经历、项目经历和数据、高含金量证书，一下就能看见，HR在这时候就直接判断这个人是否符合招聘需要，发出面试邀请。
用这样的简历，想不拿到offer都难！
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3、与职位高度匹配
写求职简历一定要有针对性，根据岗位JD罗列你的技能、证书、特长、性格等，工作经历要数据化，方便HR直观看见你的。简单举个例子：
应聘设计，就写非常熟练PS、AI，有100个含金量高的设计作品等；
应聘运营，就写同时运营过20个社区，超过5K人，取得100次线下活动成功；
应聘程序员，就写自己写程序出现过0次BUG；
我们来看看这份成功入职世界某500强大牛的简历，除了自身实力过硬，简洁大方、各版块信息清晰有逻辑的简历也是亮点。如果换成低劣简历，也照样会被HR无视。
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盘点几个符合以上3条制作简历黄金准则的模板网站，提高制作效率，早日拿到心仪offer：
一、 WonderCV
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资深HR推荐使用的专业简历模板，入职500强的大牛都在用！简历模板以简洁大方为主，支持自动生成、一键优化，快速高效完成简历制作，可免费下载。
简历要专业、有针对性。在超级简历下载模板，可以根据岗位/用途快速找到对应的，比如：
设计、产品运营、行政管理、程序员、大学生实习、应届生求职（春招/秋招）、考研复试、留学等。
超级简历还有一个非常好用的功能：自动排版成一页简历，这样你就可以专心写自己的工作经历和成果数据啦，特别省事。如果没有这个功能，写完之后还要调整再多次排版、删减，多麻烦啊！
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二、 500d
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部分人在求职的时候会用到PPT简历，五百丁也有很多优质的模板，风格多样，岗位齐全，有需要的朋友可以自行下载使用。
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有了专业好用的简历模板，接下来就靠你自己啦，加油！